招聘具有巖土勘察工程、(或相近專業(yè))專業(yè)技術(shù)管理人員,公司招聘,長期合同。有中級(含中級)及以上巖土勘察類職稱人員,有土工試驗室工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有注冊巖土工程師(價格另議)優(yōu)先,熟悉巖土勘察施工的各項程序,有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,獨立完成過巖土勘察項目,能獨立編寫巖土工程勘察報告。有3年以上的巖土勘察施工經(jīng)驗或3年以上土工試驗室工作經(jīng)驗、能夠獨立測量放點,野外編錄等工作經(jīng)驗。
本職位為公司直接聘用管理人員,負(fù)責(zé)和項目對接,管理。工作有公司安排,工作期限為長期。享受,雙休、社保、補貼,中餐、年終獎、以及公司的相關(guān)福利。
1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,向其匯報工作; 2.推進項目進展,完成項目合同內(nèi)的各項任務(wù); 3.負(fù)責(zé)項目前期、項目過程中及項目竣工后的各項原始資料收集、匯總; 4.參加公司級安全技術(shù)交底、設(shè)計交底、現(xiàn)場勘查及圖紙會審 …… ,把握施工重點、難點,結(jié)合現(xiàn)場實際情況,提出與施工實際存在不符的問題,形成項目現(xiàn)場勘查意見匯總表; 5.負(fù)責(zé)項目內(nèi)施工面進度計劃、物資需求計劃的制定,符合施工整體工期計劃、項目分階段的進度計劃的要求, …… 提交項目經(jīng)理審核; 6.與項目部各管理人員配合,具體落實及配合項目內(nèi)安全、進度、質(zhì)量、設(shè)計、物資、計經(jīng)、質(zhì)安、停電等各項工作; 7.對施工過程中的安全、質(zhì)量、進度、物資等具體環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況進行實時管控
我們提供優(yōu)質(zhì)的客戶精準(zhǔn)資源,有現(xiàn)場主管會帶領(lǐng)你的每一步,不用擔(dān)心業(yè)績,簽單有保障,底薪為你提供基本的生活保障,目前平均工資為1.5萬左右,超80%的員工月薪過萬。 …… 其他福利 1晉升空間:各管理人員均內(nèi)部晉升,晉升速度快2生日福利:員工生日派對,為員工送上精美禮物與紅包 3.公費旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、定期公費員工旅游。
2024-09-17
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)房建園林項目現(xiàn)場的日常施工管理工作,包括現(xiàn)場材料調(diào)配、工藝流程控制、質(zhì)量驗收等。 2.按照項目計劃安排,帶領(lǐng)并管理施工隊員,確保施工進度和質(zhì)量,同時提高團隊的工作效率。 …… 5.與項目管理人員、監(jiān)理工程師、設(shè)計師等溝通,協(xié)調(diào)各部門、各工種,保證項目按計劃完成并優(yōu)質(zhì)交付。 任職資格: 1、園林綠化相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷。
我們提供優(yōu)質(zhì)的客戶精準(zhǔn)資源,有現(xiàn)場主管會帶領(lǐng)你的每一步,不用擔(dān)心業(yè)績,簽單有保障,底薪為你提供基本的生活保障,目前平均工資為1.5萬左右,超80%的員工月薪過萬。 …… 其他福利 1晉升空間:各管理人員均內(nèi)部晉升,晉升速度快2生日福利:員工生日派對,為員工送上精美禮物與紅包 3.公費旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、定期公費員工旅游。
一、工作內(nèi)容: 1、前期1-3個月到店學(xué)習(xí)后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標(biāo)準(zhǔn); 2、日常巡店檢查門店的出品標(biāo)準(zhǔn)、崗位實操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生,食品安全的現(xiàn)場執(zhí)行情況,對于不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象 …… ,進行現(xiàn)場溝通指導(dǎo)培訓(xùn),并跟進門店后期的整改情況; 3、定期組織門店人員進行產(chǎn)品培訓(xùn),不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,提升出品效率; 4、對接各類供應(yīng)商進行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購詢價、 …… 貨品對比,形成報告反饋上級; 5、督導(dǎo)各廚房管理人員對設(shè)備、用具進行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備、用具更換添置計劃; 6、關(guān)注顧客對菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項流程,及時向上級匯報門店情況
一、工作內(nèi)容: 1、前期2-3個月到店學(xué)習(xí)后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標(biāo)準(zhǔn); 2、日常巡店檢查門店的出品標(biāo)準(zhǔn)、崗位實操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生,食品安全的現(xiàn)場執(zhí)行情況,對于不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象 …… ,進行現(xiàn)場溝通指導(dǎo)培訓(xùn),并跟進門店后期的整改情況; 3、定期組織門店人員進行產(chǎn)品培訓(xùn),不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,提升出品效率; 4、對接各類供應(yīng)商進行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購詢價、 …… 貨品對比,形成報告反饋上級; 5、督導(dǎo)各廚房管理人員對設(shè)備、用具進行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備、用具更換添置計劃; 6、關(guān)注顧客對菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項流程,及時向上級匯報門店情況
工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃 …… 建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計劃落實; 5、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人; 6、負(fù)責(zé)落實院線各項營運標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運品質(zhì); 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理 …… 任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗
約 8 個崗位

南寧青秀區(qū)現(xiàn)場管理人員招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.4%
    2K
  • 6.9%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 17.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.1%
  • 初中
    3.4%
  • 大專
    3.4%
南寧青秀區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,初中占3.4%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.1%
  • 1-3年
    6.9%
南寧青秀區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.1%,1-3年占6.9%。
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