南寧現(xiàn)場(chǎng)管理招聘
共找到
674條
南寧 現(xiàn)場(chǎng)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
-
設(shè)備調(diào)試員
6000-8000元職責(zé):
1、負(fù)責(zé)模具車(chē)間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性
2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營(yíng)
3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率
4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門(mén),協(xié)助解決突發(fā)事件
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)
6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作
薪資福利:
1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天
2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)
7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 -
小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
6000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談 …… 專(zhuān)業(yè)不限(學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮); 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 5、服從上級(jí)部門(mén)管理 -
設(shè)備維修保養(yǎng)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 …… 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 -
機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)員
6500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 …… 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 -
自動(dòng)化技術(shù)員
6500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 …… 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 -
設(shè)備操作工
4500-5000元1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn) 2、電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)管理等 【崗位要求】 1、年齡:18-35歲 2、高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷, -
設(shè)備調(diào)試員
5500-6800元職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車(chē)間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營(yíng) 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門(mén) …… 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 -
設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
6500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 …… 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 -
酒店前廳部經(jīng)理
6000-7000元崗位職責(zé):前廳部經(jīng)理崗位要求: 1、男女不限,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、文化程度:大專(zhuān)以上學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn):酒店前廳同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程; 4、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉前廳部運(yùn)作 …… 4、做好對(duì)客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等方面實(shí)施服務(wù)、 管理及現(xiàn)場(chǎng)帶教工作; 5、合理把控酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài),通過(guò)對(duì)客房銷(xiāo)售的控制和合理分配,使酒店達(dá)到相對(duì)合理的出租率,做好收益管理 -
二級(jí)市政建造師 兼職
5000元/月2、崗位職責(zé):制訂工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)工程施工、安裝、調(diào)試過(guò)程管理;保證監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程符合施工進(jìn)度計(jì)劃及規(guī)范;負(fù)責(zé)工程主管部門(mén)以及各分包商、供貨商的協(xié)調(diào)工作 …… ;審核現(xiàn)場(chǎng)施工變更,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證管理;審核合同規(guī)定的工程進(jìn)度款支付工程量。 -
巡檢崗
5000-6000元2、正確穿戴、使用安全防護(hù)用品用具,依法維護(hù)燃?xì)庠O(shè)施安全運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)燃?xì)庖牍堋敉饬⒐?、架空管、埋地管道、管道附件、調(diào)壓設(shè)備等燃?xì)庠O(shè)施的巡檢; 4、負(fù)責(zé)對(duì)影響燃?xì)夤芫W(wǎng)運(yùn)行安全的施工協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù) …… ; 5、參與改建管道驗(yàn)收工作,配合做好新建管道的驗(yàn)收工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做好各項(xiàng)竣工資料的審核、登記、歸檔工作,確保工程質(zhì)量和工程資料的規(guī)范驗(yàn)收; 6、負(fù)責(zé)線路巡護(hù)管理信息、資料、數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)工作 -
會(huì)務(wù)
3000-4000元2、吃苦耐勞、服從管理,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)議室衛(wèi)生清潔會(huì)議物品的整理和設(shè)備設(shè)施的檢查等工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助辦會(huì)方做好會(huì)議室及接待前的準(zhǔn)備工作。 …… 3、做好各類(lèi)會(huì)議及接待前的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)會(huì)后場(chǎng)地及設(shè)備物品的收集清理工作。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
水保設(shè)計(jì)(北海)
4000-8000元一、崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)熟知水保領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負(fù)責(zé)公司水保項(xiàng)目的資料收集,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)勘察相關(guān)工作。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
水保設(shè)計(jì)(南寧)
4000-8000元一、崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)熟知水保領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負(fù)責(zé)公司水保項(xiàng)目的資料收集,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)勘察相關(guān)工作。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
安防弱電技術(shù)員
4000-7000元安防弱電技術(shù)員2名 薪資結(jié)構(gòu):崗位固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼+年底分紅+帶薪年假+節(jié)日福利+五險(xiǎn)待遇/(有資源的工資***) 要求: 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)施工隊(duì)和與甲方協(xié)調(diào)2年以上的安防弱電經(jīng)驗(yàn) …… ; 2.從事過(guò)并熟悉安防監(jiān)控,樓宇對(duì)講,停車(chē)管理系統(tǒng)和廣播,門(mén)禁,防盜報(bào)警系統(tǒng),綜合布線,機(jī)房工程等; 3.可接受實(shí)習(xí)生,須責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 -
生產(chǎn)線班長(zhǎng)
4000-6000元3、按照周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開(kāi)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 …… 6、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)員工各項(xiàng)實(shí)操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運(yùn)作。監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 …… 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場(chǎng)6S管理,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動(dòng)。 11、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 …… 12、如沒(méi)有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元一、職位要求: 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-2年; 2、要求為人禮貌,以團(tuán)隊(duì)為中心,擅長(zhǎng)做人員管理,能合理安排部門(mén)工作有序展開(kāi) 。 …… 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理; 2、制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃和要求,開(kāi)展員工培訓(xùn); 3、調(diào)整、完善本部門(mén)的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行思想教育 …… ,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動(dòng)態(tài); 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題,檢查前臺(tái)員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量; 6、檢查房間預(yù)訂情況 -
會(huì)務(wù)部主管
4000-5000元1、熟悉餐廳樓面管理及會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等; 2、負(fù)責(zé)餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會(huì)議室的樓面服務(wù)及接待工作; 3、熟悉自己客戶分類(lèi)情況及客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手; 4、跟進(jìn)部門(mén)物品的領(lǐng)取、發(fā)放 …… 、保管等工作; 5、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的管理及培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的排班及考勤工作。 …… 3、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上星級(jí)酒店餐廳樓面或會(huì)務(wù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、能力素質(zhì): (1)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及管理協(xié)調(diào)能力。 (2)具有良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。 -
中醫(yī)診所店長(zhǎng)
6000-10000元3)負(fù)責(zé)門(mén)診客戶服務(wù)管理,經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理,各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目協(xié)調(diào),與其他部門(mén)的對(duì)接管理。? 4)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案,不斷優(yōu)化管理及服務(wù)流程。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
10000-15000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)和作業(yè)計(jì)劃、監(jiān)督完成情況;組織生產(chǎn)會(huì)議,協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備和6S 管理,保證安全生產(chǎn)。 …… 3、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理、掌握并控制生產(chǎn)物資的庫(kù)存量、及時(shí)編制材料計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)參加新產(chǎn)品的試驗(yàn)、試制、鑒定工作。 5、負(fù)責(zé)及時(shí)安排實(shí)施售后服務(wù)工作。
南寧現(xiàn)場(chǎng)管理招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司 的 會(huì)務(wù) 職位2024-09-20
-
黃先生2024-09-20
-
黃先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 設(shè)備調(diào)試員 職位2024-09-20
-
梁先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 設(shè)備調(diào)試員 職位2024-09-19
-
陳先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 設(shè)備調(diào)試員 職位2024-09-19
-
利小姐投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 自動(dòng)化技術(shù)員 職位2024-09-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6145
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
-
4.2%2K
-
4.2%3K
-
27.8%4K
-
16.7%5K
-
25%6K-8K
-
8.3%8K-1W
-
13.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷87.7%
-
初中1.4%
-
中專(zhuān)1.4%
-
大專(zhuān)8.2%
-
本科1.4%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.7%,初中占1.4%,中專(zhuān)占1.4%,大專(zhuān)占8.2%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年2.7%
-
3-5年2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
工程建筑工程管理現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理建筑工程安全總監(jiān)建造師工程現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)人員市政項(xiàng)目經(jīng)理工程施工房建項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目管理二級(jí)建造師工程人員施工管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理施工項(xiàng)目經(jīng)理建筑工程管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理工程施工管理工程員項(xiàng)目施工管理市政建造師工程部工程管理工程師現(xiàn)場(chǎng)施工管理現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目安全員二級(jí)市政建造師市政二級(jí)建造師技術(shù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人工程質(zhì)檢質(zhì)量員工程施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目施工員