南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。
4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)做好記錄,向上級(jí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。
5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。
6、受理投訴,提出處理意見并組織實(shí)施,參與投訴事件的處置。
7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的工作任務(wù)。
任職要求:1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。
3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。
4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
4、接受業(yè)主或用戶對(duì)物業(yè)管理服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時(shí)記錄和回訪。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-09-18
公開交易的經(jīng)營原則確保市場良好穩(wěn)定的經(jīng)營秩序; 3、日常收費(fèi)落實(shí)情況負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場各項(xiàng)費(fèi)用的管理及收繳工作,如攤位、鋪面租賃費(fèi)、衛(wèi)生、水電等費(fèi)的收取,并及時(shí)上繳; 4、負(fù)責(zé)組織安排人員進(jìn)行市調(diào)等工作; 5、加強(qiáng)與各部門、物業(yè)管理開發(fā)公司等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系
崗位職責(zé) 1、執(zhí)行綠化主管所規(guī)劃項(xiàng)目工作實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綠化植物綠化養(yǎng)護(hù)管理工作; 3、協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人做好施工現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù),確保項(xiàng)目合格; 4、服從上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守工作紀(jì)律,定期總結(jié)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高養(yǎng)護(hù)技能; 5、確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職資格 1、年齡要求40-60歲左右,有1年以上園林綠地養(yǎng)護(hù)等園林相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握植物病蟲害的防治方法,能合理使用農(nóng)藥; 3、優(yōu)先考慮熟知各種植物名稱、生長特性和養(yǎng)護(hù)管理程序者; 5、優(yōu)先考慮掌握高效的工作方法,具備良好的協(xié)調(diào)能力,具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心者。 薪資福利 薪資...
1、2年以上強(qiáng)電工程相關(guān)管理工作,熟悉寫字樓、購物中心等工程系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施; 2、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范,溝通協(xié)調(diào)能力較好,能吃苦耐勞,富于團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、定期對(duì)系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行評(píng)估,對(duì)系統(tǒng)改造與維修提出專業(yè)意見和方案; 4、協(xié)助部門主管落實(shí)公司用人政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助開展團(tuán)隊(duì)成員的績效、激勵(lì)與培訓(xùn)工作; 5、檢查供配電系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行報(bào)表,掌握供配電系統(tǒng)當(dāng)天能耗狀況,輸出能耗分析表; 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理其他相關(guān)事宜。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn) 3、專業(yè)能力:熟悉銷售流程,熟悉房地產(chǎn)發(fā)展趨勢;對(duì)市場營銷工作有深刻認(rèn)知,受過相關(guān)的市場營銷、房地產(chǎn)策劃培訓(xùn);具備相應(yīng)的房地產(chǎn)、服務(wù)、銷售、裝修、裝飾、物業(yè)管理基本知識(shí)
崗位職責(zé): 1、強(qiáng)電技工:負(fù)責(zé)商場及寫字樓高、低壓供配電系統(tǒng)維護(hù)及維修; 2、弱電技工:負(fù)責(zé)商場及寫字樓監(jiān)控、視頻、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)維護(hù)及維修; 3、空調(diào)技工:負(fù)責(zé)商場及寫字樓大型中央空調(diào)、給排水等設(shè)備維護(hù)及維修; 4、電梯技工:負(fù)責(zé)商場及寫字樓高速電梯、超高層電梯設(shè)備維護(hù)及維修; 5、維修技工:負(fù)責(zé)商場及寫字樓綜合維修相關(guān)工作。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,持有強(qiáng)電/弱電作業(yè)上崗操作證等相關(guān)證件; 2、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; 3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力; 4、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力較好,團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具有商場、住宅及酒店行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司人力行政及運(yùn)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理事務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、考核、培訓(xùn)、員工福利、獎(jiǎng)懲、薪資、員工活動(dòng)等工作; 4、了解員工思想動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)員工間、部門間的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)審核公司各部門的辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)采購費(fèi)用; 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn);有房地產(chǎn)/物業(yè)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國家及地方相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)政策及辦事流程; 4、形象良好,親和力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)南寧商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目人力行政部門版塊工作。 任職要求: 1、有物業(yè)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、熟悉國家及地方相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)政策及辦事流程; 4、形象良好,親和力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力,高度責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。
進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成; 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作; 5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同 …… 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)住宅類客服主管經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有30萬㎡以上住宅類大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī); 2、態(tài)度端正、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、敬業(yè)、熱情、自律
負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部管理工作正常運(yùn)行及重難點(diǎn)工作全面達(dá)成; 4、組建、培訓(xùn)、參與績效管理,人才培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè); 5、公司各項(xiàng)決議的跟蹤落實(shí),負(fù)責(zé)與公司各職能部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào); 崗位要求:1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)五年以上,專業(yè)不限; 2、熟悉物業(yè)管理公司的管理模式及運(yùn)作流程
任職要求: 1、男女不限,年齡40歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國物業(yè)經(jīng)理上崗證書優(yōu)先考慮。
6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績效進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段公共區(qū)域日常保潔、綠化養(yǎng)護(hù)及家居保潔綠化特約服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)配合客戶經(jīng)理對(duì)客戶提出的有關(guān)物業(yè)管理之質(zhì)疑進(jìn)行解答,要求回答準(zhǔn)確、清晰、迅速。 任職要求: 1、具備吃苦耐勞精神,有創(chuàng)新思維。 2、性格熱情開朗,溝通能力優(yōu)秀,起領(lǐng)頭作用。
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)校類物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉掌握物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),接受過物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心
任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.性別不限,年齡20-35歲,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 3.1年以上工作(公司實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn),對(duì)物業(yè)、餐飲市場基本情況有一定的了解
崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌園區(qū)的各項(xiàng)管理工作,配合招商負(fù)責(zé)管理接待;負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督現(xiàn)場客戶服務(wù)工作; 2、部門檔案資料整理管理、鑰匙管理等;客戶投訴管理等后期物業(yè)管理; 3、定期對(duì)客服中心的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn) …… 6、對(duì)園區(qū)的安保、保潔人員進(jìn)行管理、 任職條件 1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、3年以上物業(yè)管理方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有商場、寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的投訴處理能力,處事態(tài)度積極進(jìn)取
任職要求: 1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。
有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神; 4、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理整體運(yùn)作流程; 5、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力; 6、有知名品牌物業(yè)管理公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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