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南寧餐飲公司外賣平臺運營招聘

共找到 9條 南寧 外賣平臺運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
龍衛(wèi)軍
崗位職責:
1. 負責外賣平臺的日常運營管理,確保服務流程的順暢執(zhí)行
2. 分析市場動態(tài),優(yōu)化運營策略,提升用戶滿意度和訂單量
3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營方案,提高效率和利潤
任職要求:
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務
2. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作,共同推進項目
3. 具備快速學習能力,能夠適應變化,不斷提升個人和團隊績效
2024-11-10
崗位職責:
1、對線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊業(yè)務經(jīng)營指標負責,輸出運營打法并落地、考核,及時復盤總結(jié)優(yōu)化
2、實時跟進線上各平臺業(yè)務執(zhí)行情況,與相關業(yè)務部門對接人保持緊密聯(lián)系,及時有效的傳達,高效落地執(zhí)行,結(jié)合實際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達成銷售目標
3、統(tǒng)籌線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊的活動,不斷優(yōu)化運營策略、營銷活動規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運營效果
4、協(xié)調(diào)溝通各線上平臺資源,維護輿情,提升平臺上的評分(不低于4.5分)
3、負責收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關注對手的變化、選款和定價等銷策略,結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效應方案。
任職要求:
1、大專以上學歷、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大型連鎖餐飲運營相關工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運營過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先;
3、精通美團外賣、餓了么、大眾平臺規(guī)則,熟悉平臺運營環(huán)境交易規(guī)則;
4、具有清晰的運營思路、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、商業(yè)敏感性;
5、主觀能動性強,邏輯思維清晰,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,維護平臺小二客情關系,做好日常活動的對接;
2024-11-10
崗位職責:
1、對接美團、餓了嗎外賣平臺,運用線上運營方法對門店增長輸出有效方案;
2、對門店外賣運營進行規(guī)劃,通過相關策略對門店經(jīng)營做出有效的支持;
3、負責分析外賣平臺數(shù)據(jù),及時通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
4、對所負責區(qū)域門店外賣銷售達成負責,對目標進行分解,追蹤目標達成情況。
崗位要求:
1、具備獨立承接外賣平臺項目的能力;
2、擁有門店外賣增長策略輸出及制定方案經(jīng)驗;
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具頭部茶飲品牌外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先;
5、良好的跨部門協(xié)調(diào)能力。
2024-11-10
崗位職責: 1、所負責板塊運營策略規(guī)劃,運營打法的輸出,對自己所負責業(yè)務板塊的增長負責,以及相應的數(shù)據(jù)化復盤; 2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑 …… 線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關優(yōu)化; 5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作; 6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能對關鍵指標數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率 …… ; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺資源,能夠熟練操作運用各種資源進行活動策劃,宣傳推廣工作; 3、邏輯性及分析能力強,有較好的數(shù)據(jù)分析及活動復盤能力
2024-11-10
崗位職責: 1、對線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊業(yè)務經(jīng)營指標負責,輸出運營打法并落地、考核,及時復盤總結(jié)優(yōu)化 2、實時跟進線上各平臺業(yè)務執(zhí)行情況,與相關業(yè)務部門對接人保持緊密聯(lián)系, …… 及時有效的傳達,高效落地執(zhí)行,結(jié)合實際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達成銷售目標 3、統(tǒng)籌線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊的活動,不斷優(yōu)化運營策略、營銷活動規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運營效果 4 …… 、協(xié)調(diào)溝通各線上平臺資源,維護輿情,提升平臺上的評分(不低于4.5分) 3、負責收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關注對手的變化、選款和定價等銷策略,結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效應方案。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上大型連鎖餐飲運營相關工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運營過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先; 3、精通美團外賣、餓了么、 …… 大眾平臺規(guī)則,熟悉平臺運營環(huán)境交易規(guī)則; 4、具有清晰的運營思路、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、商業(yè)敏感性; 5、主觀能動性強,邏輯思維清晰,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,維護平臺小二客情關系,做好日?;顒拥膶?;
2024-11-07
李女士
職責描述: 1、負責公司平臺賬號的日常運營;包括:自有小程序、美團、餓了么外賣、口碑 2、負責平臺活動策劃、內(nèi)容編制、促銷活動、關聯(lián)銷售等; 3、根據(jù)平臺運營策略,需要對門店進行診斷,優(yōu)化,營銷, …… 收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,了解廣告投放經(jīng)驗,結(jié)合自身優(yōu)勢提供有效的策略方案; 5、匯總數(shù)據(jù)報表及月度、季度數(shù)據(jù)分析,包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進行總結(jié),提出改善措施,從業(yè)務角度出發(fā),提升各環(huán)節(jié)運營效率 …… ,協(xié)助負責平臺店鋪管理并完成店鋪銷售目標。 …… 崗位基本要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或電子商務相關專業(yè)優(yōu)先; 2、了解以上各平臺的規(guī)則,熟悉以上平臺的玩法,1年以上相關平臺運營經(jīng)驗; 3、能夠有效提升店鋪曝光度、轉(zhuǎn)化率、評價等各項指標,

外賣平臺運營主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人 包裝 餐飲
2024-11-07
侯亮
1.外賣運營經(jīng)驗 2.團購大眾點評運營經(jīng)驗
2024-11-02
崗位職責: 1、對接美團、餓了嗎外賣平臺,運用線上運營方法對門店增長輸出有效方案; 2、對門店外賣運營進行規(guī)劃,通過相關策略對門店經(jīng)營做出有效的支持; 3、負責分析外賣平臺數(shù)據(jù),及時通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案 …… ; 4、對所負責區(qū)域門店外賣銷售達成負責,對目標進行分解,追蹤目標達成情況。 …… 崗位要求: 1、具備獨立承接外賣平臺項目的能力; 2、擁有門店外賣增長策略輸出及制定方案經(jīng)驗; 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先; 5、良好的跨部門協(xié)調(diào)能力。
2024-11-02
崗位職責: 1、所負責板塊運營策略規(guī)劃,運營打法的輸出,對自己所負責業(yè)務板塊的增長負責,以及相應的數(shù)據(jù)化復盤; 2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑 …… 線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關優(yōu)化; 5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作; 6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能對關鍵指標數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率 …… ; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺資源,能夠熟練操作運用各種資源進行活動策劃,宣傳推廣工作; 3、邏輯性及分析能力強,有較好的數(shù)據(jù)分析及活動復盤能力
約 9 個崗位
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南寧 商家運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:3K
  • 29.8%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧商家運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧商家運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

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