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南寧匯金苑團隊管理招聘

共找到 95條 南寧 匯金苑 團隊管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司全盤帳務(wù)的處理工作;
2、負責(zé)公司直營門店、加盟業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈的全盤帳務(wù)處理、監(jiān)管、財務(wù)報表出具;
3、負責(zé)資產(chǎn)管理、存貨盤點、固定資產(chǎn)管理;
4、負責(zé)財務(wù)制度、流程的制定和優(yōu)化;
5、負責(zé)公司稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等),及年度匯算清繳;
6、出具月度財務(wù)分析報告;
7、負責(zé)外部會計師事務(wù)所的相關(guān)工作對接;
8、跨部門工作對接與協(xié)調(diào),協(xié)助總監(jiān)對財務(wù)團隊的管理。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),具有初級會計師證(中級會計師證優(yōu)先);
2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以上連鎖加盟餐飲、供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家企業(yè)會計準(zhǔn)則,熟悉財稅法律法規(guī);熟練操作公司相關(guān)的各種報稅事宜;
4、同時管理多家公司全面賬務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、具有良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的團隊合作能力。
23小時前
崗位職責(zé):
1、所負責(zé)板塊運營策略規(guī)劃,運營打法的輸出,對自己所負責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長負責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤;
2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議;
3、新店的對接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤;
4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關(guān)優(yōu)化;
5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作;
6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能對關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率;
崗位要求:
1、5年以上外賣平臺運營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺資源,能夠熟練操作運用各種資源進行活動策劃,宣傳推廣工作;
3、邏輯性及分析能力強,有較好的數(shù)據(jù)分析及活動復(fù)盤能力;
4、擅長跨部門協(xié)作,優(yōu)秀的溝通能力及領(lǐng)悟能力,一流的執(zhí)行力;
23小時前
一、 崗位職責(zé):
1、協(xié)助運營總監(jiān)進行公司運營體系的優(yōu)化與維護,定期組織檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況;
2、協(xié)助公司制定運營部門營運戰(zhàn)略,對戰(zhàn)略規(guī)劃提出建設(shè)性意見;
3、制定有效的運營管理制度及標(biāo)準(zhǔn)、門店管理制度,建立門店管理標(biāo)準(zhǔn);
4、針對門店的營業(yè)額,成本,利潤,顧客滿意度,員工發(fā)展及綜合運營指標(biāo)負責(zé),達成月度/季度/年度各項預(yù)估指標(biāo),對各項成本進行有效的管控,并進行結(jié)果管控;
5、負責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)工作,參與公司門店運營板塊及營運管理團隊的管理與決策;
6、負責(zé)內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作。
二、任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、至少5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,2年以上知名連鎖茶飲品牌營運經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、擁有50家門店以上同時管理經(jīng)驗,或總部職能同崗位2年以上經(jīng)驗。
4、熟悉連鎖茶飲或餐飲所有標(biāo)準(zhǔn)化運營流程;
5、熟悉茶飲行業(yè)運營管理知識體系,連鎖企業(yè)運營管理相關(guān)知識體系;
6、擅長市場策略、品牌及產(chǎn)品促銷推廣,具備策劃制定整體門店營銷策略和管理能力,具有豐富的一線實操經(jīng)驗;
7、具有極強團隊管理能力及團隊人才培養(yǎng),有責(zé)任心,抗壓能力強,執(zhí)行能力強,有商業(yè)保密意識,有長遠發(fā)展眼界與格局.
23小時前
、負責(zé)直營店和加盟店銷售指標(biāo)的達成情況,并及時分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達成,針對門店的銷售情況進行對應(yīng)的指導(dǎo); 3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)店鋪的全程運營工作; 4、能夠?qū)?em>團隊人員進行技能培訓(xùn)和關(guān)懷 …… ,提高團隊整體向心力、凝聚力; 5、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象。 …… 任職要求: 1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運營經(jīng)驗(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。 2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,較強的運營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。 …… 3、原則性強,責(zé)任感強,踏實誠信,具備良好的團隊協(xié)作精神; 4、較強的說服力、談判能力,商業(yè)敏感性、市場洞察力。
23小時前
潘*士
職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強管理團隊管理建設(shè)能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… 3、負責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-09
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 …… 2.負責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 …… 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。

物流經(jīng)理

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-09
馬傳澤
負責(zé)集團下屬物流公司的管理工作; 崗位職責(zé):1.負責(zé)物流板塊的招投標(biāo)業(yè)務(wù); 2.負責(zé)擴展貨源渠道業(yè)務(wù); 3.貿(mào)易一體化多項業(yè)務(wù)的開發(fā); 4.運輸渠道的開發(fā); 5.倉儲的分配及管理; 任職要求: 1. …… 有相關(guān)物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練; 3.具有較強的團隊管理協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,對于物流行業(yè)有深刻理解,對物流渠道有清晰理解; 5.國企或其他相關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-09
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融管理部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 …… 2.負責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 …… 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人
2024-11-09
王志陽
待遇:底薪3000(無責(zé)2500+績效500+超額部分加提成+獎金)平均薪資5K-8K左右 第二階段:協(xié)助主管進行團隊運營和搭建,參與新員工培訓(xùn),教導(dǎo),績效考核評估,公司文化搭建等內(nèi)容,學(xué)習(xí)管理團隊內(nèi)容知識 …… 待遇:(6000-10000) 第三階段:負責(zé)部門拓展,及公司運營管理,參與平臺優(yōu)化,客服對接,公司方向制定等。
工作職責(zé): 1、負責(zé)公司醫(yī)療市場的開發(fā)、維護,參與銷售團隊的培訓(xùn)、支持和管理工作; 2、負責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo); 3、關(guān)注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實施; 4、參與策劃、組織、實施各種市場推廣活動 …… 市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉醫(yī)療設(shè)備、器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有3年或3年以上市場開發(fā)終端維護及管理經(jīng)驗,如有眼科行業(yè)工作經(jīng)驗并有一定市場資源優(yōu)先錄用; 3、溝通能力強、誠實守信、學(xué)習(xí)力強、善于合作、服從團隊管理
2024-11-07
64872784@qq.com
2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關(guān)工作,帶領(lǐng)團隊完成既定的業(yè)績目標(biāo)。 3.負責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn),人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本。 …… 4.負責(zé)美容院團隊的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負責(zé)管理美容院財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。 6.負責(zé)客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護,市場的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴,并及時有效地進行處理解決。 …… 3.具備銷售團隊搭建和培訓(xùn)能力。 4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務(wù)總經(jīng)理工作經(jīng)驗。 5.善于開發(fā)客戶,有良好的客戶資源及客情關(guān)系。 6.喜歡挑戰(zhàn)、目標(biāo)性強,具有團隊和奉獻精神。
2024-11-07
藍經(jīng)理
7、素養(yǎng):勤奮努力,工作踏實,認真細心,積極主動,良好的道德修養(yǎng)、職業(yè)操守及團隊合作精神,認同香海企業(yè)文化,對學(xué)生認真負責(zé),有責(zé)任心和愛心。 …… 任職滿24個月享受公積金福利) 3、年終獎及招生獎勵 4、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個半月的帶薪假期 5、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理
2024-11-07
藍經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)項目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理統(tǒng)籌工作,確保教學(xué)管理和學(xué)生管理能同時滿足校企雙方的管理要求; 2.協(xié)助項目部主任做好招生、就業(yè)及行政管理等工作,重點做好本專業(yè)的對外宣傳工作,維護專業(yè)的對外宣傳效果 …… 2.3年以上中等教育機構(gòu)或高等教育機構(gòu)教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗; 3.3年以上的團隊管理經(jīng)驗,有校企合作單位工作經(jīng)驗優(yōu)先,有民航相關(guān)工作經(jīng)驗或授課經(jīng)驗; 4.熱愛教育事業(yè),具有團隊合作精神,具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神 …… 任職滿24個月享受公積金福利) 3、年終獎及招生獎勵 4、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個半月的帶薪假期 5、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理
2024-11-07
1.大專及以上學(xué)歷,工程造價或工程管理類專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗三年及以上,有咨詢單位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強的責(zé)任感。
2024-11-07
秦艷飛
1、負責(zé)導(dǎo)游部統(tǒng)籌管理(培訓(xùn)導(dǎo)師、安排導(dǎo)師帶團執(zhí)行等工作);研學(xué)基地運營管理; 2、負責(zé)研學(xué)課程的執(zhí)行工作,包括課程講解、任務(wù)指導(dǎo)、活動反饋、活動組織等; 3、負責(zé)研學(xué)團隊的領(lǐng)隊輔導(dǎo)工作,包括各環(huán)節(jié)的銜接協(xié)調(diào) …… ,監(jiān)督并執(zhí)行研學(xué)計劃,處理團隊的突發(fā)狀況或意外事件,確保團隊出行安全,確保研學(xué)課程的教育落地; 4、正確領(lǐng)會公司研學(xué)主題,精準(zhǔn)掌握孩子不同年齡段的心理特點和溝通技巧; 5、熟悉研學(xué)基地,掌握各研學(xué)點知識點 …… ,能夠?qū)W(xué)生傳授講解; 6、有較強的責(zé)任心,團隊合作意識強; 7、有教育經(jīng)驗或旅游經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 8.
職位描述 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場推廣活動 3、有收益管理、成本管控意識 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè) …… ,制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔 7、對展廳營業(yè)績負責(zé),完成年度業(yè)績目標(biāo)。 …… 任職資格: 1、三年以上管理經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉運營管理,熟知日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過門店籌建者優(yōu)先考慮; 3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 4 …… 、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協(xié)作意識,責(zé)任心強; 5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達能力,具備強大的歸納整合梳理的文字能力。
2024-11-07
、對內(nèi)對外的資源整合,按總經(jīng)理要求做好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,緊密結(jié)合總經(jīng)理及公司理念的宣傳導(dǎo)向進行宣傳,達成總經(jīng)理要求; 4.負責(zé)廣告物料的版面設(shè)計及保證物料的投放時間,根據(jù)總經(jīng)理要求按時完成店面物料布置及管理 …… ,市場渠道維護與開發(fā) ; 7.全面參與市場前期策劃、推廣策劃及營銷策劃方案的制訂; 8.負責(zé)銷售各階段的營銷策劃方案的制訂與執(zhí)行; 9.對接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動政策; 10.負責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理團隊管理 …… 17.完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,品行端正、積極樂觀; 2、具有2年以上市場管理經(jīng)驗或行業(yè)市場開發(fā)實踐經(jīng)驗; 3、熟悉汽車市場:熟悉行業(yè)運營管理以及區(qū)域開發(fā)與管理 …… ,具備市場統(tǒng)籌管理的能力; 4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、優(yōu)秀的市場拓展、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能,具備較強的計劃性、創(chuàng)新性和細節(jié)管理意識
2024-11-07
潘小姐
因為我們公司所有的領(lǐng)導(dǎo)層都是面試進來,從基礎(chǔ)做起,學(xué)習(xí)健康知識,銷售溝通,團隊管理,一步步提升起來的。我們的晉升標(biāo)準(zhǔn)是公平公正公開的,能者居上。 …… 2:25歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 3.公司福利:實行五天工作制,周末雙休,節(jié)日驚喜,生日福利,團隊定期旅游,提供免費工作餐,小區(qū)住宿
2024-11-07
1.大專及以上學(xué)歷,工程造價或工程管理類專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗四年及以上,有駐場經(jīng)驗及醫(yī)院項目優(yōu)先考慮。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強的責(zé)任感。
管理康養(yǎng)事業(yè)部的日常運營,包括團隊管理、財務(wù)管理、風(fēng)險控制等。 4. 維護和拓展康養(yǎng)業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。 5. …… 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)護、管理、營銷等相關(guān)專業(yè),40歲以上。 …… 4、具備較強的運營管理、團隊管理和財務(wù)管理能力。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題和危機事件。 6、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
約 95 個崗位
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廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀;租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司
提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)、家居清潔及維修服務(wù)(不含特種設(shè)備修理)、綠化養(yǎng)護管理業(yè)務(wù);物業(yè)租賃;體育場地經(jīng)營管理及服務(wù)(經(jīng)營范圍中涉及行政許可的項目需憑有效的許可證或批準(zhǔn)證經(jīng)營);房地產(chǎn)中介、水上娛樂項目(水上摩托艇、沙灘泳場,涉及許可證管理的,憑許可證經(jīng)營);家庭服務(wù);職業(yè)中介服務(wù)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));洗衣服務(wù);養(yǎng)老服務(wù)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));生活清洗、消毒服務(wù);護理服務(wù)(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復(fù)服務(wù));慶典禮儀服務(wù);會議、展覽及展示服務(wù);翻譯服務(wù);創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);文體活動服務(wù);票務(wù)代理;園區(qū)管理服務(wù);停車場服務(wù);公路管理與養(yǎng)護;電梯維修保養(yǎng);市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));交通設(shè)施安裝;公共電汽車客運(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));汽車租賃;城市規(guī)劃設(shè)計管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測服務(wù),自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動控制服務(wù),空氣檢測與治理(以上具體項目憑總公司資質(zhì)證經(jīng)營);市政道路保潔、垃圾收集和轉(zhuǎn)運(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設(shè)備、設(shè)施研發(fā)、安裝;應(yīng)用軟件運行維護服務(wù)、信息系統(tǒng)集成;計算機產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、安裝;計算機軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù);大數(shù)據(jù)信息咨詢服務(wù);研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品;提供上述產(chǎn)品進出口業(yè)務(wù),但國家限定或禁止進出口的商品及技術(shù)除外。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司
企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃;計算機軟硬件、電子產(chǎn)品、智能設(shè)備的開發(fā)、銷售、安裝及維護;計算機軟硬件、計算機網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的研發(fā)、應(yīng)用及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);計算機系統(tǒng)集成及綜合布線;數(shù)據(jù)服務(wù)平臺建設(shè);數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù);軟件開發(fā);網(wǎng)頁設(shè)計;工商事務(wù)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);法律信息咨詢;接受銀行委托對信用卡及消費信貸逾期賬款提供催告通知服務(wù);呼叫中心外包服務(wù);增值電信業(yè)務(wù);勞務(wù)外包服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 26K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 23.5%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.3%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    11.8%
南寧青秀區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.3%,中專占2.9%,大專占11.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.3%
  • 1-3年
    14.7%
南寧青秀區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.3%,1-3年占14.7%。
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