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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電氣公司團(tuán)隊(duì)管理招聘

共找到 17條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 團(tuán)隊(duì)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
12小時(shí)前
招聘組
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶訂單分解成月度計(jì)劃,根據(jù)產(chǎn)能、設(shè)備、工裝、模具情況對(duì)月度計(jì)劃分解成日計(jì)劃,做出均衡排產(chǎn)計(jì)劃,確保月度排產(chǎn)均衡,對(duì)大宗原材料的價(jià)格趨勢(shì)提前了解,做好請(qǐng)購(gòu)準(zhǔn)備。
2、評(píng)估各種材料采購(gòu)交期與生產(chǎn)進(jìn)度管控:做好物料戰(zhàn)略儲(chǔ)備計(jì)劃,對(duì)長(zhǎng)周期、供方產(chǎn)能瓶頸物料進(jìn)行提前準(zhǔn)備,對(duì)排產(chǎn)進(jìn)行調(diào)整并發(fā)布調(diào)整計(jì)劃,確保生產(chǎn)順暢和準(zhǔn)時(shí)交貨。
3、制定物料需求計(jì)劃并跟蹤采購(gòu)進(jìn)度:根據(jù)產(chǎn)品交期制定物料齊套計(jì)劃并發(fā)給采購(gòu)部,要求供應(yīng)商按交期交付物料;對(duì)回料異常、缺料異常造成延期交貨進(jìn)行考核。
4、協(xié)助生產(chǎn)部、技術(shù)部跟進(jìn)產(chǎn)品所需物料實(shí)際用量并提供數(shù)據(jù)給技術(shù)部更改BOM清單,跟進(jìn)并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料、退料、用料,損耗情況,分析是否與BOM有差異,有異常及時(shí)匯報(bào)上級(jí);
5、物料品質(zhì)、交期異常的協(xié)調(diào)處理;
任職要求:
1、25-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷,3年以上PMC物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的物控理論知識(shí)基礎(chǔ),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃流程,有豐富的產(chǎn)品及物料供需管理和控制經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練運(yùn)用Office辦公軟件,熟練使用ERP相關(guān)模塊的操作;
4、具備良好的語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和邏輯思維;
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
12小時(shí)前
招聘組
崗位職責(zé):
1、標(biāo)書的技術(shù)部分制作、投標(biāo)報(bào)價(jià)的分析、合同資料的管理及輔助產(chǎn)品設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)電網(wǎng)招投標(biāo)中的技術(shù)支持工作(如技術(shù)評(píng)審資料匯總、技術(shù)應(yīng)答/校核、各類表單制作等),以及相關(guān)變壓器及成套設(shè)備方面常規(guī)標(biāo)書的技術(shù)支持工作;
3、負(fù)責(zé)輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行投標(biāo)前后的價(jià)格分析,表單制作/校核等工作;
4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;
5、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)技術(shù)文件資料(如、計(jì)算單、圖紙、設(shè)計(jì)文件、標(biāo)書等)的整理分類、歸檔和記錄;
6、負(fù)責(zé)管理公司技術(shù)資質(zhì)相關(guān)紙質(zhì)資料(報(bào)告、儀器設(shè)備檢定、證書等);
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品輔助設(shè)計(jì)、編制資料等方面工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電力、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上標(biāo)書編制工作經(jīng)驗(yàn)(電氣類、設(shè)備類相關(guān)),優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮;
3、能熟練使用CAD\\WORD、EXCEL、Photoshop等相關(guān)辦公軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,做事穩(wěn)重,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力,能接受加班;
5、能夠嚴(yán)守工作秘密,具有良好的職業(yè)操守,忠誠(chéng)敬業(yè);
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),期望能在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
12小時(shí)前
賴小姐
一、崗位職責(zé):
(一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
(二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
(三)向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
(四)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,同時(shí)做好內(nèi)部管理工作;解決處理突發(fā)的人力資源相關(guān)問題。
二、崗位要求:
(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大型公司集團(tuán)人力總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);有實(shí)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(二)了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
(三)很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心和事業(yè)心;
(四)具備卓越的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
三、上班信息:
(一)上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小休;
(二)上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟(整棟)。
四、其他:
(一)公司位于安吉萬達(dá)旁,毗鄰地鐵2號(hào)線蘇盧站,周邊交通食宿十分便利;
(二)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限;
(三)辦公環(huán)境優(yōu)美舒適,各項(xiàng)設(shè)施齊全。獨(dú)棟辦公樓免去您排隊(duì)等電梯之苦;
(四)大雁團(tuán)隊(duì)文化,公司氛圍積極融洽,各部門間相互支持合作,充滿正能量;
(五)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來!
12小時(shí)前
招聘組
任職要求: 1、25-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷,2年以上PMC物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的物控理論知識(shí)基礎(chǔ),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃流程,有豐富的產(chǎn)品及物料供需管理和控制經(jīng)驗(yàn) …… 能熟練運(yùn)用Office辦公軟件,熟練使用ERP相關(guān)模塊的操作; 4、具備良好的語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和邏輯思維; 5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
2024-11-11
李淑芳
任職條件: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷:熟悉廣西及臨省區(qū)域的電力施工及電氣設(shè)備市場(chǎng)環(huán)境,熟練掌握相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)政策,有招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 及一定的電力施工及電氣設(shè)備板塊客戶資源及基礎(chǔ): 3.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠獨(dú)自承擔(dān)公司戰(zhàn)略規(guī)劃等大宗事項(xiàng):有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力: 4.有五年以上市場(chǎng)管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) …… :身體條件佳,能在高壓力環(huán)境下工作,能適應(yīng)出差工作; 5.工作態(tài)度積極進(jìn)取,對(duì)工作保持高度熱情,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-11
黎博元
3.對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行全面管理與定期盤點(diǎn),確保資產(chǎn)的安全與完整。 4.積極參與成本核算與控制工作,深入分析并提出具有針對(duì)性的成本優(yōu)化建議。 5.認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 …… 最后一點(diǎn)我想說的: 我們追求領(lǐng)先,立志成長(zhǎng)為一支廣西、中國(guó)乃至世界級(jí)的卓越的工業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。如果有幸邀請(qǐng)你加入我們的團(tuán)隊(duì), 你將不僅僅是一名會(huì)計(jì),更是公司上市征程中的重要參與者。
2024-11-11
盧經(jīng)理
負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)組的日常管理,根據(jù)研發(fā)部項(xiàng)目分配及產(chǎn)品研發(fā)流程,編制新產(chǎn)品/技改項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃、詳細(xì)的開發(fā)周期表及研發(fā)預(yù)算,帶領(lǐng)部門人員高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,按計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù); 2.參與新產(chǎn)品的調(diào)研、立項(xiàng)、論證、 …… 3、中級(jí)以上技術(shù)職稱,具有較好的創(chuàng)新意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā). 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、價(jià)值意識(shí)和成本意識(shí),可承受較大壓力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、三年以上的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-11
林小姐
人事主管
工作內(nèi)容:執(zhí)行公司能效簽約客戶電房配電設(shè)備交接、采集終端安裝;日常巡視、用電優(yōu)化管理、故障報(bào)修、年度維護(hù)、試驗(yàn)等合同履約工作。 …… 福利待遇:廣闊的晉升空間,業(yè)績(jī)很好者將被邀請(qǐng)參加與全國(guó)各區(qū)域公司合伙人團(tuán)隊(duì);年薪5-10萬,上不封頂;五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)。
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)
貨物的裝卸(需要體力)、管理、數(shù)量的清點(diǎn)及核對(duì); 2. 耐心細(xì)致、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、勤奮上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng); 3. 服從安排,具有領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.
統(tǒng)籌管理起草設(shè)計(jì)任務(wù)書,技術(shù)評(píng)選設(shè)計(jì)公司、制定設(shè)計(jì)計(jì)劃、組織設(shè)計(jì)方完成方案和施工圖設(shè)計(jì)及后續(xù)的施工中技術(shù)配合和驗(yàn)收工作。有能力完成整個(gè)項(xiàng)目從方案到酒店開業(yè)前期的施工技術(shù)配合的全部工作。 …… 任職要求: 1.28-40歲,從事酒店設(shè)計(jì)行業(yè)的時(shí)間不得低于2年,有一定的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn), 2.準(zhǔn)確把握酒店調(diào)性,熟悉國(guó)際品牌酒店功能布局;對(duì)材質(zhì)、色彩系統(tǒng)、空間場(chǎng)景、立體 構(gòu)成、藝術(shù)主體有一定的見底 …… ; 3.具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、技術(shù)分析、靈活處理問題的能力; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,能承受較大工作壓力。
2024-11-07
招聘組
負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 3、監(jiān)督銷售流程,參與銷售合同評(píng)審,監(jiān)督流程審批完整性,并協(xié)助確定方案可行性,及時(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示; 4、對(duì)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理 …… ,分析、預(yù)警及提出改善建議并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;對(duì)專項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算,給出財(cái)務(wù)建議; 5、建立中標(biāo)框架合同的收益管理模型,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、提示風(fēng)險(xiǎn); 6、深入了解中標(biāo)框架業(yè)務(wù)合作模式,對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接工作 …… 合作思維及意識(shí); 3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),具備報(bào)表分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、成本控制等方面的能力; 4、精通常用Excel數(shù)據(jù)處理函數(shù),熟悉使用數(shù)據(jù)模型和統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 5、能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和分析業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)面臨的財(cái)務(wù)問題 …… ,提出改進(jìn)方案,為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策提供支持; 6、思維敏捷,邏輯清晰,具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)。
1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的連鎖公寓酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)及管理流程; 2、組織制定公寓部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運(yùn)營(yíng)管理情況 …… ,確保各項(xiàng)工作有效落實(shí); 4、審閱營(yíng)業(yè)報(bào)表、分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)、組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、制定和調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策; 5、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,并提出整改意見有效實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo); 6、主持公司自主連鎖品牌酒店的開發(fā) …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷、酒店及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上連鎖酒店集團(tuán)或者品牌旗艦單店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的計(jì)劃、決策和綜合判斷能力
2024-11-07
招聘組
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款進(jìn)行核算,并登好明細(xì)賬; 2、制作對(duì)賬函,定期對(duì)賬,督促相關(guān)人員及時(shí)收回貨款; 3、負(fù)責(zé)購(gòu)買發(fā)票、開具發(fā)票,整理及裝訂發(fā)票; 4、負(fù)責(zé)銷售合同臺(tái)賬的建立及銷售合同的管理 …… 熟練操作財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng); 4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策; 5、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯思維,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
2024-11-05
招聘組
制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)效果; 12、作為對(duì)外品質(zhì)對(duì)應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購(gòu)部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評(píng)級(jí)、供應(yīng)商評(píng)估工作; 13、組織對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行管理 …… (建立臺(tái)帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等),以及車間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù); 14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作; 15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn) …… ,主導(dǎo)部門人員績(jī)效考核管理,做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè); 16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作; 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級(jí)職稱優(yōu)先考慮 …… ; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(管理團(tuán)隊(duì)不低于20人),具備豐富的應(yīng)對(duì)客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程 …… ,有獨(dú)立開展QC、六西格瑪項(xiàng)目者優(yōu)先; 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和全局意識(shí)
2024-11-04
姜主任
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 4、根據(jù)公司下達(dá)工作目標(biāo),高效完成任務(wù)。 …… 任職資格: 1、熱愛銷售,并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通及談判能力; 2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)服從公司安排; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
1.了解項(xiàng)目、供應(yīng)商需求,與項(xiàng)目部、供應(yīng)商溝通對(duì)賬結(jié)算,開具送貨單、結(jié)算單、發(fā)票等材料; 2.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目服務(wù),開發(fā)與維護(hù)供應(yīng)商,與項(xiàng)目、供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)建材采購(gòu)、銷售、庫(kù)存管理等采銷存管理 …… ,進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)分析,材料入庫(kù),出庫(kù),制作臺(tái)賬,完善數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)施建材銷售數(shù)據(jù)分析管理。 …… 【你將獲得】: 1.部門經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo); 2.市場(chǎng)采購(gòu)、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識(shí)和能力提升; 【其他說明】: 職位福利:周末雙休,節(jié)日福利、員工食堂、午休2小時(shí)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑 職位亮點(diǎn):同事年輕有活力
2024-11-01
黃長(zhǎng)偉
1.了解項(xiàng)目、供應(yīng)商需求,與項(xiàng)目部、供應(yīng)商溝通對(duì)賬結(jié)算,開具送貨單、結(jié)算單、發(fā)票等材料; 2.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目服務(wù),開發(fā)與維護(hù)供應(yīng)商,與項(xiàng)目、供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)建材采購(gòu)、銷售、庫(kù)存管理等采銷存管理 …… ,進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)分析,材料入庫(kù),出庫(kù),制作臺(tái)賬,完善數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)施建材銷售數(shù)據(jù)分析管理。 …… 【你將獲得】: 1.部門經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo); 2.市場(chǎng)采購(gòu)、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識(shí)和能力提升; 【其他說明】: 職位福利:周末雙休、多次調(diào)薪,節(jié)日福利、員工食堂、午休2小時(shí)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑 職位亮點(diǎn):同事年輕有活力
約 17 個(gè)崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 38.5%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.9%
  • 初中
    7.7%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    7.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,初中占7.7%,中專占7.7%,大專占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.6%
  • 1-3年
    15.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占15.4%。
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