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南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘

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22小時(shí)前
陳瑋
崗位職責(zé):
1、有實(shí)際的臨床工作經(jīng)驗(yàn)(精神科工作經(jīng)驗(yàn)),熟練處理精神科常見(jiàn)病、多發(fā)病,具備臨床應(yīng)急處理能力;
2、做好對(duì)病人的治療工作,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,細(xì)心診斷,正確處方;
3、建立及維護(hù)病人的健康數(shù)據(jù)與檔案,并對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
4、堅(jiān)持保密原則,對(duì)來(lái)訪者、就醫(yī)者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密;
5、對(duì)病人進(jìn)行有效的健康干預(yù)與慢病管理。
任職資格:
◆教育背景:
本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)相關(guān)專業(yè)。
◆工作經(jīng)驗(yàn):
三年以上精神科臨床經(jīng)驗(yàn)。
◆工作態(tài)度:
高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。
具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
◆職業(yè)資格認(rèn)證:
必須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū),能變更注冊(cè)。
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人
22小時(shí)前
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)等)的日常運(yùn)營(yíng)和推廣工作;
2.制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和吸引力;;
3.分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容策略,提高粉絲量、互動(dòng)量和轉(zhuǎn)化率;
4.配合公司的營(yíng)銷活動(dòng),制定并執(zhí)行新媒體推廣方案,提高活動(dòng)的參與度和影響力;
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
【任職資格】
1.要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備 1 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例或優(yōu)秀作品者優(yōu)先;
3.熟練掌握微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的操作和運(yùn)營(yíng)規(guī)則
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。
周末雙休 工資 4-5000元
崗位職責(zé):
醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析&醫(yī)保項(xiàng)目交付:
1、配合部門上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)療保障項(xiàng)目的實(shí)施、對(duì)接、交付工作。主要包括:項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理、按客戶要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并編寫相關(guān)報(bào)告。
2、根據(jù)公司要求,對(duì)已有的項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、更新和管理。包括日常項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、推動(dòng)、驗(yàn)收,負(fù)責(zé)客戶及其他對(duì)接業(yè)務(wù)單位所提出問(wèn)題的簡(jiǎn)要分析和解答。
客戶服務(wù):
3、協(xié)助服務(wù)交付人員完成客戶業(yè)務(wù)需求的支持。包括協(xié)助提供客戶需求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、定期工作進(jìn)度匯報(bào)、會(huì)議召開(kāi)、拜訪醫(yī)院等工作。解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問(wèn)題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)等工作。
4、配合售前人員和交付人員對(duì)醫(yī)保產(chǎn)品的售前工作提供支持,解答售前的業(yè)務(wù)問(wèn)題;對(duì)臨時(shí)工作任務(wù)進(jìn)行支援。
5、負(fù)責(zé)在服務(wù)問(wèn)題過(guò)程中解決問(wèn)題,挖掘潛在客戶并提供給售前人員,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
6、協(xié)同銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)或積極配合其他部門,定期開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會(huì),提高服務(wù)工作水平。
7、協(xié)助服務(wù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,保持與客戶之間的互動(dòng)和交流,解決客戶的投訴和咨詢。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等專業(yè);一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);主動(dòng)擔(dān)當(dāng),有大局意識(shí);具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力;
3.精通office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù);
4.有醫(yī)療、醫(yī)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先
22小時(shí)前
廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓
1.職責(zé)概述: (1)協(xié)助財(cái)務(wù)主管審核各項(xiàng)費(fèi)用支出; (2)全盤賬務(wù)處理,及出具報(bào)表; (3)稅務(wù)申報(bào)及其他政府部門數(shù)據(jù)上報(bào); (4)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

客服專員

3000-4000元
22小時(shí)前
譚女士
一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)與銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)的日常數(shù)據(jù)對(duì)接,報(bào)表匯總統(tǒng)計(jì)及結(jié)算; 2、核算績(jī)效提成; 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度 …… 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng),服從安排,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、有信用卡及個(gè)貸催收業(yè)務(wù)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
22小時(shí)前
2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到準(zhǔn)時(shí)、完好、精準(zhǔn)地進(jìn)行整理匯總,形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計(jì)月報(bào),季報(bào)和年報(bào)工作,并按要求準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)
22小時(shí)前
元,試用合格辦理五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn)主要在百色市、南寧市)制訂并執(zhí)行所轄林地所需苗木、肥料需求計(jì)劃;對(duì)所轄責(zé)任林地進(jìn)行巡視,確保林木財(cái)產(chǎn)安全;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)林地周邊社區(qū)關(guān)系;所轄林班生長(zhǎng)情況監(jiān)測(cè)、記錄,及相關(guān)數(shù)據(jù)的處理
崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程/市政給排水/給排水專業(yè); 2、5年及以上工作年限,有中級(jí)職稱優(yōu)先; 3、擔(dān)任過(guò)污水處理廠(或河道治理)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或能獨(dú)立完成污水處理廠(或河道治理)各工段的獨(dú)立設(shè)計(jì); 4、熟悉污水處理廠(或河道治理)常用處理工藝,能獨(dú)立完成污水處理廠(或河道治理)可研報(bào)告的工藝技術(shù)章節(jié)。

跟單客服主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
22小時(shí)前
對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與不同部門同事有效合作。 5. 有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新知識(shí)和技能。 …… 熟悉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的處理和分析。 7. 有美團(tuán)、多多等餐飲saas系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間: 行政班 09:00-12:00 14:00-18:00
22小時(shí)前
寧小姐
4.具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析判斷能力,善于數(shù)據(jù)分析匯總。 5.能夠熟練操作 word excel 等辦公軟件;能夠熟練制作表格,PPT,數(shù)據(jù)分析表等;會(huì)PS圖片處理。 …… 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)打理公司阿里巴巴平臺(tái)賬號(hào),保證賬號(hào)安全良好運(yùn)營(yíng): (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布更新,關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪設(shè)計(jì)等 (2)參加平臺(tái)各個(gè)操作技能培訓(xùn),研究平臺(tái)規(guī)則和優(yōu)化技巧,提升操作技能 (3)定期做數(shù)據(jù)分析匯總匯報(bào)
22小時(shí)前
李女士
工作態(tài)度: 1、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力; 2、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
22小時(shí)前
鄒先生
高端家居品牌店經(jīng)理: 1、具備營(yíng)銷拓客能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、籌劃組織各階段的銷售活動(dòng),整合各渠道的客戶資源,落實(shí)活動(dòng)的準(zhǔn)確和高質(zhì)執(zhí)行,及活動(dòng)后數(shù)據(jù)分析和效果分析; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開(kāi)展職業(yè)心態(tài)
負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動(dòng);通過(guò)客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況,制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性
22小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的銷售任務(wù),制定分管區(qū)域銷售目標(biāo),統(tǒng)籌分配門店及加盟商的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督、管理、執(zhí)行,從而形成月度、季度工作總結(jié)和年度工作匯報(bào),反饋上級(jí)為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. …… 負(fù)責(zé)門店的形象管理,包括門店陳列、產(chǎn)品展示、促銷活動(dòng)等,以提升門店的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力; 8.店內(nèi)安全管理,制定并執(zhí)行安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,確保門店的安全和保障顧客的人身財(cái)產(chǎn)安全; 9.定期分析銷售數(shù)據(jù) …… 制定相應(yīng)的銷售策略和調(diào)整措施; 10.進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足貨源,協(xié)調(diào)兄弟門店、加盟店庫(kù)存調(diào)撥,協(xié)助消化門店庫(kù)存; 11.負(fù)責(zé)妥善安排店員開(kāi)展分管區(qū)域客戶電動(dòng)車上牌服務(wù); 12.督導(dǎo)店員建立和健全客戶檔案及其他工作檔案、數(shù)據(jù)
22小時(shí)前
覃小姐
5.具備較好的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題; 薪酬待遇:基本工資+崗位津貼+職務(wù)津貼+五險(xiǎn)社保+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+季度/年度獎(jiǎng)金 等,3K - 6K及以上。
22小時(shí)前
官女士
素質(zhì)要求:品行優(yōu)良,思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),有耐心,知識(shí)全面豐富,具有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀,具備高效執(zhí)行方案的能力。 2. 自然條件:18歲以上,形象好,儀表端莊,男女不限。
22小時(shí)前
駱女士
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)管理工作做綜合性組織與協(xié)調(diào)工作; 2、配合董事長(zhǎng)參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng),并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù); 3、收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù),包括與公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的信息,并提供公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)意見(jiàn)
22小時(shí)前
蔡主管
,包括商圈調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、商家需求、活動(dòng)資源、熱點(diǎn)事件分析等; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度會(huì)員目標(biāo)的完成,包括但不限于會(huì)員活動(dòng)方案的審核、執(zhí)行過(guò)程的把控和評(píng)估; 5、結(jié)合運(yùn)營(yíng)部提供的車流、客流、上座率等數(shù)據(jù)
22小時(shí)前
覃女士
采購(gòu)相關(guān)報(bào)表的數(shù)據(jù)錄入、整理; 4. 完成采購(gòu)負(fù)責(zé)人安排的其他工作; 二、職位要求: 1. 本崗偏文員性質(zhì),大專以上學(xué)歷 2. …… 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,電腦操作熟練,熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 3. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神; 上班時(shí)間:8:30-12:00、14:00-18:00
22小時(shí)前
中級(jí)會(huì)計(jì)師可放寬至大專學(xué)歷,有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)主管工作進(jìn)行;農(nóng)林業(yè)、種植業(yè)等企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有全面的財(cái)務(wù)理論知識(shí)、較為豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題

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