2024-10-04
陳艷
倉(cāng)管員需求2人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全部物料的收發(fā),進(jìn)銷(xiāo)存賬目處理;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的做好相關(guān)的出入庫(kù)錄入,對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并做好庫(kù)房臺(tái)賬;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)月末盤(pán)點(diǎn),數(shù)據(jù)核對(duì);
4、負(fù)責(zé)原材料來(lái)料檢驗(yàn);
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生、消防、安全管理;
6、周報(bào)、月報(bào)、考核表填寫(xiě);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;38歲以下;
2、能熟練運(yùn)用Excel、精算、ERP系統(tǒng);
3、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)或物流專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、月薪3500-4000;
2、包吃包??;
3、繳納社保
4、大小周
崗位職責(zé):
1.配合部門(mén)完善機(jī)電安裝項(xiàng)目成本控制制度,并監(jiān)督實(shí)施;
2.參與安裝項(xiàng)目的成本測(cè)算,并實(shí)時(shí)把控;
3.針對(duì)安裝項(xiàng)目下達(dá)成本指標(biāo),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)成本實(shí)時(shí)管理,對(duì)可能超出控制目標(biāo)的及時(shí)啟動(dòng)預(yù)警;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算和分?jǐn)偅?br /> 5.收集、整理成本數(shù)據(jù),建立和維護(hù)成本信息庫(kù);
6.負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的收支相關(guān)工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉工程管理等相關(guān)政策法規(guī),了解工程施工、驗(yàn)收等相關(guān)規(guī)范;熟悉造價(jià)行業(yè)規(guī)范、計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)范
熟悉工程管理等知識(shí);熟練使用辦公軟件。
2024-10-04
許女士
招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音號(hào)等;
2、負(fù)責(zé)各平臺(tái)的內(nèi)容生成及推廣,熱點(diǎn)及爆款跟蹤,矩陣搭建;
3、負(fù)責(zé)新媒體文案撰寫(xiě),圖文美化排版編輯,視頻制作,內(nèi)容發(fā)布等推廣相關(guān)工作;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,并及時(shí)匯報(bào)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的文案功底,思維活躍,熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)增長(zhǎng)方法,日常玩梗沖浪達(dá)人,抖音、小紅書(shū)、B站等新興媒體使用習(xí)慣;;
3、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的敏感性,善于分析數(shù)據(jù),能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
4、樂(lè)于溝通合作,具備高效的執(zhí)行力,清晰各個(gè)階段需要執(zhí)行的事項(xiàng)與推動(dòng),以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向;
綜合薪資4-5K,朝九晚六,月休四天
2024-10-04
許女士
招聘專(zhuān)員
善于溝通,行事干練,有責(zé)任心 二、工作內(nèi)容: 1.日常公司內(nèi)部渠道維護(hù)及業(yè)務(wù)推廣; 2.集團(tuán)資源開(kāi)發(fā)及相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)方案; 3.收集客戶(hù)信息,登記成冊(cè),做好與設(shè)計(jì)師的對(duì)接; 4.定期對(duì)過(guò)往的客戶(hù)數(shù)據(jù)分析和整理
7、定期收集和分析市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。 …… 4、效果評(píng)估: (1)通過(guò)數(shù)據(jù)分析和反饋收集,評(píng)估活動(dòng)效果,包括參與人數(shù)、活動(dòng)滿(mǎn)意度、疫苗接種率等。 (2)根據(jù)評(píng)估結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)推廣活動(dòng)。
2024-10-04
梁嘉嘉
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)對(duì)接酒店/民宿/景區(qū)/游玩等客戶(hù),公司給資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2,負(fù)責(zé)商戶(hù)的組品建議及溝通; 3,負(fù)責(zé)制定商戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)方案及營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作; 4,負(fù)責(zé)商戶(hù)數(shù)據(jù)的復(fù)盤(pán)及改善建議; 我們想要這樣的
職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解,建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷(xiāo)售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作的組織、實(shí)施和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總分析
1、協(xié)助業(yè)主辦理購(gòu)房合同簽約、銀行按揭貸款、接待購(gòu)房客戶(hù),辦理預(yù)告登記手續(xù)、及整理簽約數(shù)據(jù)、房產(chǎn)證手續(xù)辦理等房地產(chǎn)售后相關(guān)工作。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行,建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷(xiāo)售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作的組織、實(shí)施和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總分析
2024-10-04
,并促進(jìn)計(jì)劃的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)客戶(hù)拓展,推動(dòng)門(mén)店業(yè)績(jī)提升; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)迎賓、帶客、預(yù)定等工作; 4、負(fù)責(zé)迎賓區(qū)域的管理含衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)客情的維護(hù)工作; 6、負(fù)責(zé)每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)收集 …… 崗位要求: 1、身高160以上,形象氣質(zhì)佳; 2、從事餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有一定的客戶(hù)資源積累; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維邏輯清晰; 4、有較好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù); 5、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)
2024-10-04
參與統(tǒng)籌整個(gè)品牌的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、對(duì)所管轄區(qū)域外賣(mài)指標(biāo)負(fù)責(zé),包括外賣(mài)店日均、外賣(mài)年度實(shí)收等; 3、檢查和維護(hù)各門(mén)店外賣(mài)平臺(tái)活動(dòng)、折扣菜、類(lèi)目、菜品名稱(chēng); 4、定期巡店,針對(duì)所在區(qū)域或門(mén)店,分析外賣(mài)數(shù)據(jù)及制定改進(jìn)方案
2024-10-04
全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)
2024-10-04
,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成, 6、庫(kù)存管理:合理管理食材和物料庫(kù)存,確保供應(yīng)充足且不浪費(fèi), 7、設(shè)施維護(hù):確保門(mén)店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù), 8、報(bào)表匯報(bào):按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展 …… 任職要求: 1、有連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,大型餐飲宴餐店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、能熟練使用電腦辦公軟件Word,Excel、PPT等,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理能力,目標(biāo)管理能力
個(gè)人能力要求: 1.有數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有直播、新媒體運(yùn)營(yíng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守,奉公守法,愛(ài)崗敬業(yè); 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力
負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流,明確客戶(hù)需求,解答客戶(hù)對(duì)于項(xiàng)目的技術(shù)疑問(wèn),查閱文獻(xiàn)完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)(實(shí)驗(yàn)類(lèi)項(xiàng)目)、論文或申報(bào)書(shū)的撰寫(xiě)或潤(rùn)色(文字類(lèi)項(xiàng)目); 2.負(fù)責(zé)及參與項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)操作(細(xì)胞、分子、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)等),完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)分析
1、協(xié)助業(yè)主辦理購(gòu)房合同簽約、銀行按揭貸款、接待購(gòu)房客戶(hù),辦理預(yù)告登記手續(xù)、及整理簽約數(shù)據(jù)、房產(chǎn)證手續(xù)辦理等房地產(chǎn)售后相關(guān)工作。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件,有吃苦耐勞的精神。
為客戶(hù)提供高質(zhì)量的售后服務(wù)以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,并完成售后服務(wù)部的營(yíng)業(yè)指標(biāo); 3、為客戶(hù)提供保養(yǎng)及維修建議,記錄客戶(hù)需求; 4、安排試車(chē)檢查,以確保由維修技師和維修車(chē)間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷; 5、創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單,工單中詳細(xì)填寫(xiě)車(chē)輛數(shù)據(jù)
員工活動(dòng)管理等,解決員工的各項(xiàng)問(wèn)題; 2、客戶(hù)及合同管理:定期維護(hù)客戶(hù)的關(guān)系,與銀行方授權(quán)人員溝通,撰寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告及方案,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同到期續(xù)簽工作; 3、經(jīng)營(yíng)管理:項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)預(yù)算制定 …… 【任職條件】 1、本科及以上學(xué)歷,具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),協(xié)調(diào)合作能力優(yōu)秀,較強(qiáng)的工作責(zé)任心與服務(wù)意識(shí),有良好的執(zhí)行力; 3、精通辦公軟件操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感并一定的數(shù)據(jù)分析能力
2024-10-04
人力資源部
負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)記錄、資料整理、數(shù)據(jù)錄入、階段性小結(jié)、歸檔; 4. 實(shí)驗(yàn)中動(dòng)物管護(hù)工作,模型疾病動(dòng)物的護(hù)理方法建立。 任職要求: 1. 生物或畜牧獸醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科; 2.
崗位要求(1-2名): 1、大學(xué)本科學(xué)位以上,具有醫(yī)工結(jié)合、管理、工科、數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先; 2、掌握常用統(tǒng)計(jì)算法及原理,精通R、Spss、Python等語(yǔ)言工具者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析挖掘經(jīng)驗(yàn)

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