2024-09-29
人力資源部
崗位職責(zé):
1、按照公司訂單要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)中點(diǎn)、西點(diǎn)食品出品管控,會(huì)中西糕點(diǎn)、面點(diǎn)的制作;
3、根據(jù)公司月目標(biāo)以銷定產(chǎn),能對(duì)外挖掘訂單,完成目標(biāo)營(yíng)業(yè)額;
4、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
5、監(jiān)督食品生產(chǎn)工程中的質(zhì)量、衛(wèi)生、安全等方面。
任職要求:
1、知道中點(diǎn)、西點(diǎn)食品的制作工序、能獨(dú)立生產(chǎn)產(chǎn)品、會(huì)看成本卡;
2、有面點(diǎn)加工廠管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)看財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能分析數(shù)據(jù);
3、能獨(dú)立制作生產(chǎn)產(chǎn)品并不定時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、或更新迭代;
其他:
工作時(shí)間:09:00-17:30,月休4天,節(jié)假日排休,提供餐補(bǔ)。
2024-09-29
林女士
崗位職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定全年新品上市計(jì)劃;
2.新品開(kāi)發(fā)。包括螺螄粉、配菜和茶點(diǎn)搭售類,指導(dǎo)生產(chǎn)進(jìn)行配搭;
3.跟進(jìn)新品物料開(kāi)發(fā)采購(gòu)進(jìn)度,并給予開(kāi)發(fā)建議;
4.參與新品定價(jià)和賣點(diǎn)提煉,跟進(jìn)和反饋新品信息和數(shù)據(jù);
5.全程跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),保障新品如期交付上市;
6.及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)與產(chǎn)品,并對(duì)公司產(chǎn)品提出合理化建議 。
任職要求:
1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.學(xué)習(xí)力、獨(dú)立思考能力、執(zhí)行力強(qiáng);
3.溝通能力強(qiáng),有突發(fā)問(wèn)題處理能力;
公司福利:五險(xiǎn)等,月休四天
2024-09-29
趙小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)及時(shí)汽車行業(yè)垂直網(wǎng)站的維護(hù)與更新,保證網(wǎng)站后臺(tái)的排名與完整性
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)線索數(shù)據(jù)并進(jìn)行及時(shí)錄入,按日、周、月進(jìn)行報(bào)表匯總
3、保證前臺(tái)電話的及時(shí)接聽(tīng),不影響網(wǎng)站后臺(tái)分?jǐn)?shù)與排名。并將電話分配至各個(gè)銷售人員。
4、配合部門經(jīng)理完成各項(xiàng)其他事宜。
5、與各個(gè)媒體保證良好的社交關(guān)系任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,希望創(chuàng)意無(wú)限
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),具備汽車4S店市場(chǎng)專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、有豐富的想象力和噴涌而出的表現(xiàn)力,具備獨(dú)立選題策劃能力
4、消息靈通,能第一時(shí)間捕捉熱點(diǎn)話題,可將熱點(diǎn)話題融入市場(chǎng)工作
5、PS是你的日常娛樂(lè)軟件,Al,CDR熟練操作
工作地點(diǎn):白沙店;金源店
2024-09-29
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
崗位內(nèi)容: 1.根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃及網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),策劃短視頻內(nèi)容、文案,并完成視頻的制作和輸出,提高用戶關(guān)注度和粘性; 2.負(fù)責(zé)短視頻的數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,持續(xù)提升內(nèi)容流量、互動(dòng)量;運(yùn)用數(shù)據(jù)工具進(jìn)行投放復(fù)盤和數(shù)據(jù)分析
2024-09-29
潘永英
崗位職責(zé) 1、完成本區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù):顧問(wèn)式銷售,為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議; 2、完成銷售指標(biāo):負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂薪榭蛻粽勁?、簽約,實(shí)現(xiàn)既定業(yè)績(jī)收入,并完成公司交付的KPI,做好本區(qū)域的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析

工程助理

4000-5000元
2024-09-29
余鑫
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)工程部日常商務(wù)需求梳理; 2、負(fù)責(zé)工程部項(xiàng)目備案、制作投標(biāo)書(shū)、資料整理; 3、負(fù)責(zé)工程部項(xiàng)目的詢價(jià)、議價(jià); 4、項(xiàng)目對(duì)接、項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù); 5、具有良好溝通能力、熟悉項(xiàng)目流程
2024-09-29
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
2.每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、促銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行反饋。 3.與設(shè)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、售后等部門對(duì)接,負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線,完成整店SKU規(guī)劃。
職位描述: 1、 編制、更新每日應(yīng)收業(yè)務(wù)手工臺(tái)賬;維護(hù)催收系統(tǒng)數(shù)據(jù);與財(cái)務(wù)核對(duì)應(yīng)收日?qǐng)?bào)表等; 2、 負(fù)責(zé)逾期賬戶的電話催收工作,完成催收目標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以確保資料的有效性
2024-09-29
林女士
幫扶加盟商以及新進(jìn)加盟的輔助開(kāi)店; 2、負(fù)責(zé)公司線上外賣工作,對(duì)接外賣平臺(tái)提升外賣運(yùn)營(yíng)能力; 3、協(xié)助門店外賣運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及與平臺(tái)方溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)外賣業(yè)務(wù)成長(zhǎng),達(dá)成預(yù)估指標(biāo); 4、對(duì)外賣數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)
負(fù)責(zé)每月車輛銷售數(shù)據(jù)分析和檔案管理
2024-09-29
人力資源部-何女士
一、崗位職責(zé) 1.倉(cāng)庫(kù)日常貨物的出入庫(kù)、驗(yàn)收、碼放和盤點(diǎn)等; 2.配件收發(fā)貨,隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài),保障物資及時(shí)供應(yīng); 3.賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入和核對(duì); 4.倉(cāng)庫(kù)日常管理工作,保持倉(cāng)庫(kù)整潔和衛(wèi)生。
2024-09-29
人力資源部
、媒體關(guān)系維護(hù)等媒介工作; 3、根據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)前期開(kāi)發(fā)推廣/銷售渠道的(例如:前期開(kāi)通美團(tuán)線上渠道,跟供應(yīng)商溝通談判、定價(jià)、簽署合同); 5、負(fù)責(zé)前期菜單數(shù)據(jù)上線
2024-09-28
南寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金凱路33號(hào)
工作地點(diǎn):南寧市金凱路33號(hào)園區(qū)內(nèi) 1.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.工作要求:熟悉工廠質(zhì)量流程,能獨(dú)立開(kāi)展QC類產(chǎn)品抽驗(yàn)、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)線質(zhì)量問(wèn)題;對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析; 3
2024-09-28
gkgxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行對(duì)賬計(jì)劃,定期上門與客戶對(duì)帳; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期召開(kāi)對(duì)賬會(huì)議,反饋對(duì)帳計(jì)劃進(jìn)度情況,及對(duì)帳過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并跟進(jìn)檢查解決情況; 3、定期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及其他分析表格,保證數(shù)據(jù)真實(shí)
2024-09-28
盧豎春
1、英語(yǔ)4級(jí)以上 2、有電商運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn) 3、能吃苦耐勞 數(shù)據(jù)分析能力:對(duì)店鋪、產(chǎn)品、廣告的銷量、銷售額、流量、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,并根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行有針對(duì)性的優(yōu)化。
會(huì)計(jì)或稅務(wù),本科以上學(xué)歷; 2.有會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱; 3.3-5年工作經(jīng)驗(yàn) 4.性格開(kāi)朗,思維敏捷,獨(dú)立思考、應(yīng)變能力強(qiáng); 5.熱愛(ài)集體、熱愛(ài)工作、熱愛(ài)生活 二、崗位職責(zé): 1、整理進(jìn)、銷項(xiàng)、銀行數(shù)據(jù)并上傳至系統(tǒng)且進(jìn)行賬務(wù)處理 …… 審核賬務(wù)及稅務(wù)規(guī)范準(zhǔn)確性; 4、主導(dǎo)打印記賬憑證,總分類賬,明細(xì)分類賬 5、賬務(wù)處理,對(duì)賬,財(cái)務(wù)報(bào)表分析 6、企業(yè)所得稅告知書(shū)的出具及賬務(wù)基本情況分析 7、配合顧問(wèn)導(dǎo)賬給客戶 8、年度匯算報(bào)表出具(注意與上年度數(shù)據(jù)的承接

純接聽(tīng)客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 30人 18-35歲 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2024-09-27
林女士
人事經(jīng)理
月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高) 2.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn); 4.福利:豐富的戶外活動(dòng)
2024-09-27
蔣女士
總經(jīng)理
通過(guò)阿里平臺(tái)、谷歌網(wǎng)站,海關(guān)數(shù)據(jù)平臺(tái),國(guó)際展會(huì)等途徑,開(kāi)發(fā)新客戶; 2. 跟進(jìn)維護(hù)好與老客戶的合作關(guān)系,完成訂單從出貨到售后的各項(xiàng)基本業(yè)務(wù); 3.
2024-09-27
蔣女士
總經(jīng)理
維護(hù)公司網(wǎng)站,公司有多個(gè)官網(wǎng)和阿里巴巴,平臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,主動(dòng)并積極地提升平臺(tái)的數(shù)據(jù)。 4. 參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),維護(hù)展會(huì)廣交會(huì)等潛在客戶。 任職資格與條件: 1.
2024-09-27
韋金娥
按接待流程進(jìn)行預(yù)定場(chǎng)地+訂餐 4、日常維護(hù)檢查營(yíng)地設(shè)施設(shè)備等 要求: 1、對(duì)露營(yíng)感興趣,能接受戶外工作; 2、性格熱情外向,表達(dá)能力及執(zhí)行能力較強(qiáng) 3、有一定的社會(huì)資源,能承受工作壓力 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,對(duì)數(shù)據(jù)敏感

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