崗位內(nèi)容:
1. 熟悉包裝材料的成本構(gòu)成,包括原材料價格、加工費、運輸費用等,并能根據(jù)市場情況快速準確地制定出有競爭力的報價方案。
2. 具有良好的溝通技巧和一定的技術(shù)背景知識,以便與內(nèi)部設(shè)計團隊、生產(chǎn)部門以及外部供應(yīng)商或客戶進行有效溝通。
3.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠監(jiān)控和分析包裝材料在生產(chǎn)過程中的損耗率,找出損耗原因并提出改善措施。4.需要精通Excel或其他數(shù)據(jù)處理軟件,能夠高效地處理和分析大量財務(wù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù),確保結(jié)算的準確性。
任職要求:
1. 有一年以上的庫房材料管理、包裝材料測算、電腦數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計經(jīng)驗。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。
3. 熟悉物流管控和運輸,有一定的投訴處理經(jīng)驗。
4. 具備高度的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立負責項目管理和問題解決。

銷售渠道專員

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 門診部
2024-09-19
【口腔行業(yè)】:口腔行業(yè)公認的中高收入發(fā)展行業(yè) 【口腔市場】:口腔行業(yè)屬于剛需行業(yè),市場很大,據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計中國口腔疾病發(fā)病率達到百分之90,市場前景巨大,隨著生活品質(zhì)的提升,每天牙齒都要用,并且人們對口腔意識越來越重視

運營經(jīng)理

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 電器 工藝品 化學(xué)
2024-09-19
6、完成職位相關(guān)的報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,發(fā)現(xiàn)問題并擬定改進方案和建議。 7、帶頭踐行公司核心文化,參加公司組織的團建、公益、文體等活動。
2024-09-19
崗位職責: 1、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄; 2、配合各部門做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計,核實,上報; 3、協(xié)助會計做好各種帳務(wù)的處理工作; 4、負責掌管小額現(xiàn)金; 5、協(xié)助做好行政和后勤工作
具有良好的團隊合作精神,較強的溝通的能力 上班時間:08:30-17:30 上班地址:良慶區(qū)華云路1號(生凰物流園) 公司福利;節(jié)日禮品,法定節(jié)假日三倍工資, 上班地址:南寧市良慶區(qū)華云路1號 做表格數(shù)據(jù)統(tǒng)計有功底
崗位職責: 1、負責借助檢測儀器對市場內(nèi)交易果品蔬菜進行有關(guān)農(nóng)藥殘留、有毒或者污染殘留等項目化驗檢測; 2、抽查貨品樣本進行檢驗并做好相關(guān)檢驗記錄,收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù),形成貨品質(zhì)量追蹤記錄; 3、借助統(tǒng)計的質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-19
崗位職責: 負責公司的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和表格制作以及信息錄入。 任職要求: 21周歲以上,會制作表格,不接受實習(xí)哦,有數(shù)據(jù)文員經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位福利: 工齡獎逐年遞增,帶薪休假等。
工作職責: 1、負責日常作業(yè)的監(jiān)督,跟蹤及部分數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 2、倉庫貨物進出庫、折裝箱及貨物換袋、打托加固纏膜等裝箱副加作業(yè)。 工作時間:長白班制,早八點半至晚六點,看作業(yè)情況是否延長。
數(shù)據(jù)分析與策略制定: ? 進行平臺數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計和深度分析,包括訪客、交易、廣告投放等數(shù)據(jù),以制定針對性的運營策略。 …… ? 制定并執(zhí)行營銷推廣計劃,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式提高產(chǎn)品曝光率、點擊率和轉(zhuǎn)化率,實現(xiàn)持續(xù)增長。 3. 庫存管理與產(chǎn)品監(jiān)控: ? 管理庫存,確保庫存周轉(zhuǎn),避免過量或缺貨情況。 …… ? 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和更新,產(chǎn)品發(fā)補貨和庫存統(tǒng)計,協(xié)助進行選品調(diào)研,運營方案的執(zhí)行的能力。 ? 具備各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式,能夠有效提升產(chǎn)品頁面的曝光度。
數(shù)據(jù)分析與策略制定: ? 進行平臺數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計和深度分析,包括訪客、交易、廣告投放等數(shù)據(jù),以制定針對性的運營策略。 …… ? 制定并執(zhí)行營銷推廣計劃,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式提高產(chǎn)品曝光率、點擊率和轉(zhuǎn)化率,實現(xiàn)持續(xù)增長。 3. 庫存管理與產(chǎn)品監(jiān)控: ? 管理庫存,確保庫存周轉(zhuǎn),避免過量或缺貨情況。 …… ? 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和更新,產(chǎn)品發(fā)補貨和庫存統(tǒng)計,協(xié)助進行選品調(diào)研,運營方案的執(zhí)行的能力。 ? 具備各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式,能夠有效提升產(chǎn)品頁面的曝光度。

采購專員

3000-5000元
2024-09-19
崗位職責: 1、負責遵循降本增效原則,完成公司下達的采購指標,對接需求部門,進行有效溝通,并對采購數(shù)據(jù)進行分析; 2、負責管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商管理及數(shù)據(jù)檔案; 3、負責協(xié)助供應(yīng)鏈前端進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò) …… 、接待工作; 4、負責收集、整理及統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表; 5、負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,年齡22-35歲,數(shù)據(jù)、會計類專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可入選; 2、Office表格能力較強,能運用數(shù)據(jù)透視表,并對數(shù)據(jù)進行相關(guān)分析,熟練運用Microsoft …… Office軟件; 3、喜歡網(wǎng)購,有1688網(wǎng)站或各種網(wǎng)站的采買經(jīng)驗和渠道優(yōu)先; 4、會比較產(chǎn)品,具備價格分析、產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析,有判斷力和解讀能力,關(guān)注了和了解用戶體驗; 5、有志于在電子商務(wù)
【工作內(nèi)容】 1、負責招聘崗位的簡歷篩選和定向查找,與候選人進行電話溝通和面試邀約,面試安排及登記,面試流程跟進及結(jié)果通知; 2、日常面試接待,實施面試工具測評,統(tǒng)計和整理招聘數(shù)據(jù),提供招聘資源分析信息

人事主管

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 2年以上 35歲以下 大專以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
3.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行集團要求培訓(xùn)計劃以及培訓(xùn)工作的跟蹤、反饋,負責公司整體企業(yè)文化建設(shè) 4.負責招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計并對招聘結(jié)果進行復(fù)盤分析,不斷改進招聘方法和策略,提升面試到訪率 5.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… 6、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略,協(xié)助優(yōu)化人力資源體系,不斷完善績效管理體系,定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,對各專業(yè)線人才進行必要儲備 任職要求: 1.能夠自我激勵,有從事挑戰(zhàn)性工作的愿望 2.能夠接受靈活的工作時間安排

客服主管

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 35歲以下 大專以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
每日部門晨、夕會的召開,進行每日部門工作安排、結(jié)果總結(jié)和問題的反饋與處理; 5.掌握部門運行ERP系統(tǒng),并對新員工做好培訓(xùn); 6.負責部門團隊建設(shè)及管理,做到傳達與分享、帶動和要求、監(jiān)督與檢查 7.負責統(tǒng)計客服部各崗位的個人數(shù)據(jù)并進行核對

總經(jīng)理助理

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
崗位職責: 1.負責協(xié)助總經(jīng)理進行相關(guān)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及跟進; 2.負責對下發(fā)的文件及工作任務(wù),進行過程監(jiān)督,并實時反饋情況; 3.負責配合總經(jīng)理對接各部門負責人,跟進員工的培訓(xùn)、績效完成情況 …… ; 4.負責整理每周的周報,參與相關(guān)會議并形成會議紀要; 5.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程,為總經(jīng)理的決策提供一手數(shù)據(jù); 6.負責每周巡店督導(dǎo),按照標準對店面各項工作進行檢查; 7.負責完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)
答疑與日常維護,用戶反饋問題客訴處理; 3、門店對外營業(yè)期間保證社群可以開始正常使用(培訓(xùn)期間完成建群,以及相關(guān)基建),相關(guān)落地動作完成率以及門店反饋消息反映時效; 4、負責活動下發(fā)數(shù)量、相關(guān)活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計 …… 5、督促門店做好相關(guān)社群宣發(fā)動作維護好自己門店的用戶活躍度; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有相關(guān)私域運營經(jīng)驗,了解私域運營的邏輯; 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-09-18
崗位職責: 1、負責銷售類合同的管理、修改及審核; 2、負責匯總梳理運營管理各項數(shù)據(jù),撰寫運營報告; 3、負責各類業(yè)務(wù)指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,隨時跟進業(yè)務(wù)動態(tài)情況; 4 …… 、負責與銷售有關(guān)的資料報表的整理、歸檔、統(tǒng)計、保存及保密工作; 5、負責做好每月發(fā)貨統(tǒng)計和應(yīng)收賬款的登記核算,建立銷售發(fā)貨、貨款回籠執(zhí)行臺帳; 6、參與運營管理相關(guān)會議,根據(jù)會議紀要溝通、跟進各部門工作安排
1、負責客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺上的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析,針對數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整; 3、負責與客戶進行對接溝通,了解營銷需求制定推廣策略 …… 遇到問題,及時給出可行性解決方案; 4、分周期統(tǒng)計各賬戶數(shù)據(jù),并進行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案; 5、針對部分需要更新素材的渠道,撰寫文案,與設(shè)計對接及時更新素材進行效果測試。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高; 3、對移動APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點及受眾群體; 4、具備創(chuàng)新思維
處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;對各項目的工程量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)提出合理化施工方案。 4、樂觀積極向上,有開拓精神,能吃苦耐勞,品行端正。
崗位職責: 1.負責公司自媒體平臺統(tǒng)籌運營; 2.負責策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布新媒體短視頻; 3.負責組織收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,對推廣內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新; 4.定期完成新媒體數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進行優(yōu)化。
約 291 個崗位

南寧數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘最新投遞

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南寧 稅務(wù)外勤會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.8%
    2K
  • 36.5%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    17.3%
南寧稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.8%,中專占1.9%,大專占17.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    13.5%
南寧稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占13.5%。
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