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南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析分析招聘

共找到 373條 南寧 青秀區(qū) 數(shù)據(jù)分析分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期跟蹤及相關(guān)技術(shù)支撐工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的制定、產(chǎn)品選型等工作。
2、負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售部門(mén)與現(xiàn)有客戶(hù)以及潛在客戶(hù)保持經(jīng)常性的聯(lián)系和交流,增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系,并挖掘客戶(hù)新的項(xiàng)目商機(jī)。
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投標(biāo)文件技術(shù)資料整理,完成投標(biāo)文件技術(shù)相關(guān)文檔的編寫(xiě)工作。
4、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成項(xiàng)目溝通,了解客戶(hù)需求,根據(jù)客戶(hù)需求編寫(xiě)技術(shù)方案文檔,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品及技術(shù)方案的宣講、應(yīng)用系統(tǒng)的演示、產(chǎn)品介紹等。
5、根據(jù)公司客戶(hù)資源及行業(yè)方向,制定公司的技術(shù)發(fā)展方向及整體技術(shù)方案。
6、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、前沿產(chǎn)品信息及主流的技術(shù)方案等,能夠正確分析總結(jié)產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì),為產(chǎn)品推廣及選型做準(zhǔn)備。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動(dòng)化信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲(chǔ)服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房/布線(xiàn)、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)及各應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn)。
3、熟悉招投標(biāo)流程,能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理,3年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟練使用office等辦公軟件,可以制作簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)圖和拓樸圖。
4、能接受出差及跟工作相關(guān)的一些應(yīng)酬,有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、與行業(yè)內(nèi)各設(shè)備廠(chǎng)家保持有良好聯(lián)系者優(yōu)先考慮。
薪酬體系:
1、薪資:基本工資8K-12K+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金,綜合年收入20W-30W;
2、福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn);
3、工作時(shí)間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期跟蹤及相關(guān)技術(shù)支撐工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的制定、產(chǎn)品選型等工作。
2、負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售部門(mén)與現(xiàn)有客戶(hù)以及潛在客戶(hù)保持經(jīng)常性的聯(lián)系和交流,增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系,并挖掘客戶(hù)新的項(xiàng)目商機(jī)。
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投標(biāo)文件技術(shù)資料整理,完成投標(biāo)文件技術(shù)相關(guān)文檔的編寫(xiě)工作。
4、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成項(xiàng)目溝通,了解客戶(hù)需求,根據(jù)客戶(hù)需求編寫(xiě)技術(shù)方案文檔,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品及技術(shù)方案的宣講、應(yīng)用系統(tǒng)的演示、產(chǎn)品介紹等。
5、根據(jù)公司客戶(hù)資源及行業(yè)方向,制定公司的技術(shù)發(fā)展方向及整體技術(shù)方案。
6、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、前沿產(chǎn)品信息及主流的技術(shù)方案等,能夠正確分析總結(jié)產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì),為產(chǎn)品推廣及選型做準(zhǔn)備。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動(dòng)化信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲(chǔ)服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房/布線(xiàn)、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)及各應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn)。
3、熟悉招投標(biāo)流程,能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理,3年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟練使用office等辦公軟件,可以制作簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)圖和拓樸圖。
4、能接受出差及跟工作相關(guān)的一些應(yīng)酬,有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、與行業(yè)內(nèi)各設(shè)備廠(chǎng)家保持有良好聯(lián)系者優(yōu)先考慮。
薪酬體系:
1、薪資:基本工資8K-12K+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金,綜合年收入20W-30W;
2、福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn);
3、工作時(shí)間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)招聘崗位的簡(jiǎn)歷篩選和定向查找,與候選人進(jìn)行電話(huà)溝通和面試邀約,面試安排及登記,面試流程跟進(jìn)及結(jié)果通知;
2、日常面試接待,實(shí)施面試工具測(cè)評(píng),統(tǒng)計(jì)和整理招聘數(shù)據(jù),提供招聘資源分析信息;
3、管理各大招聘網(wǎng)站和高校就業(yè)網(wǎng)的職位更新與發(fā)布,實(shí)時(shí)維護(hù)運(yùn)營(yíng)招聘平臺(tái);
4、協(xié)助完成公司勞動(dòng)關(guān)系員工入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理;
5、協(xié)助完成人事行政福利文化和臨時(shí)性工作。
【工作地點(diǎn)】南寧青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)金座。
【工作時(shí)間】周一至周六 9:00-12:00,14:00-18:00。
【崗位要求】
1、本科20級(jí)大三學(xué)生(2024屆畢業(yè)生),人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有有學(xué)生會(huì)干部/社團(tuán)干部相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心、上進(jìn)心。
【你將獲得】
1、1500-2500元/月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼;
2、實(shí)習(xí)證明;
3、節(jié)日禮物;
4、部門(mén)團(tuán)建。
答疑與日常維護(hù),用戶(hù)反饋問(wèn)題客訴處理; 3、門(mén)店對(duì)外營(yíng)業(yè)期間保證社群可以開(kāi)始正常使用(培訓(xùn)期間完成建群,以及相關(guān)基建),相關(guān)落地動(dòng)作完成率以及門(mén)店反饋消息反映時(shí)效; 4、負(fù)責(zé)活動(dòng)下發(fā)數(shù)量、相關(guān)活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) …… 5、督促門(mén)店做好相關(guān)社群宣發(fā)動(dòng)作維護(hù)好自己門(mén)店的用戶(hù)活躍度; 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有相關(guān)私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解私域運(yùn)營(yíng)的邏輯; 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力
2.進(jìn)行競(jìng)品分析、市場(chǎng)調(diào)研、問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品測(cè)試。 3.主導(dǎo)新品上市,并上市前召開(kāi)上架會(huì)議,并培訓(xùn)客服及社群人員。 4.舊產(chǎn)品按反饋進(jìn)行配方、包裝優(yōu)化方案及提出營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 …… 3、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。 4、了解產(chǎn)品認(rèn)證流程和質(zhì)量管理體系,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,追求卓越。
2024-09-18
美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營(yíng)板塊的活動(dòng),不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運(yùn)營(yíng)效果 4、協(xié)調(diào)溝通各線(xiàn)上平臺(tái)資源,維護(hù)輿情,提升平臺(tái)上的評(píng)分(不低于4.5分) 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 …… 年以上大型連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運(yùn)營(yíng)過(guò)餐飲頭部品牌、門(mén)店超過(guò)200家的優(yōu)先; 3、精通美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、大眾平臺(tái)規(guī)則,熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境交易規(guī)則; 4、具有清晰的運(yùn)營(yíng)思路、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
整合內(nèi)外資源,按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃; 2、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施;有統(tǒng)籌各類(lèi)社區(qū)文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);通過(guò)客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等 …… ; 4、負(fù)責(zé)分析費(fèi)用收繳情況,制定費(fèi)同收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及規(guī)劃發(fā)展需求,招聘具有一定數(shù)學(xué)功底,具有鉆研精神的人才加入團(tuán)隊(duì),主要工作內(nèi)容為分析數(shù)據(jù)、搭建模型、配合開(kāi)發(fā)系統(tǒng)等,具有GIS知識(shí)、優(yōu)秀文字功底者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家具
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施; 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 3、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率; 4、監(jiān)控公司資金狀況 …… 會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng); 2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年以上財(cái)務(wù)主管或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
vue開(kāi)發(fā); 5、熟悉mysql優(yōu)化、CURD基礎(chǔ)操作,以及redis、git; 6、必須熟練掌握小程序開(kāi)發(fā) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)、小程序的日常維護(hù) 2、與公司其他部門(mén)的合作,提供運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)維護(hù) …… 3、按時(shí)維護(hù)數(shù)據(jù) 4、根據(jù)需求,高效高質(zhì)完成開(kāi)發(fā)工作。 …… 并且不間斷迭代版本,即使修復(fù)漏洞 5、能及時(shí)處理突發(fā)情況,之后做出分析反饋(加團(tuán)隊(duì)管理打配合能力;) 【前端、PHP】 其他:【涉及開(kāi)發(fā),經(jīng)驗(yàn)要求兩年及以上經(jīng)驗(yàn)豐富,服從公司規(guī)章制度管理;】 其他福利
崗位職責(zé): 1、住戶(hù)關(guān)系管理、業(yè)戶(hù)投訴處理等工作的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、控制,建立、推進(jìn)、改善業(yè)戶(hù)關(guān)系; 2、能獨(dú)立主持客訴處理、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作,客戶(hù)服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作; 3、督促各項(xiàng)目完成年度各項(xiàng)指標(biāo)目標(biāo) …… 5、做數(shù)據(jù)分析處理表格能力優(yōu)秀,溝通能力突出、親和力強(qiáng)并具備一定的抗壓能力。 6、配合區(qū)域經(jīng)理、總經(jīng)理開(kāi)展其他管理工作。
美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營(yíng)板塊的活動(dòng),不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運(yùn)營(yíng)效果 4、協(xié)調(diào)溝通各線(xiàn)上平臺(tái)資源,維護(hù)輿情,提升平臺(tái)上的評(píng)分(不低于4.5分) 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 …… 年以上大型連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運(yùn)營(yíng)過(guò)餐飲頭部品牌、門(mén)店超過(guò)200家的優(yōu)先; 3、精通美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、大眾平臺(tái)規(guī)則,熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境交易規(guī)則; 4、具有清晰的運(yùn)營(yíng)思路、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司抖音店鋪日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品規(guī)劃,數(shù)據(jù)分析等等; 2、負(fù)責(zé)公司爆品打造和分析,并根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)去調(diào)整我司運(yùn)營(yíng)策略。
2、資訊管理:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、消費(fèi)者行為研究等資訊收集與分析工作,為品牌決策提供數(shù)據(jù)支持。

行銷(xiāo)助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-09-18
4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:參與活動(dòng)后的數(shù)據(jù)收集與分析工作,整理活動(dòng)報(bào)告,評(píng)估活動(dòng)效果,并提出改進(jìn)建議,為未來(lái)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)提供參考。
/餓了么/抖音等)運(yùn)營(yíng)板塊的活動(dòng),不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運(yùn)營(yíng)效果; 4、協(xié)調(diào)溝通各線(xiàn)上平臺(tái)資源,維護(hù)輿情,提升平臺(tái)上的評(píng)分(不低于4.5分); 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 …… 年以上大型連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運(yùn)營(yíng)過(guò)餐飲頭部品牌、門(mén)店超過(guò)200家的優(yōu)先; 3、精通美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、大眾平臺(tái)規(guī)則,熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境交易規(guī)則; 4、具有清晰的運(yùn)營(yíng)思路、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
崗位職責(zé): 1、所負(fù)責(zé)板塊運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,運(yùn)營(yíng)打法的輸出,對(duì)自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長(zhǎng)負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤(pán); 2、日常區(qū)域門(mén)店運(yùn)維包含但不僅限于:門(mén)店線(xiàn)上診斷,門(mén)店增長(zhǎng)方案,門(mén)店常規(guī)問(wèn)題處理和答疑 …… ,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營(yíng)銷(xiāo)建議; 3、新店的對(duì)接與培訓(xùn),新店期的門(mén)店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤(pán); 4、線(xiàn)上前端視覺(jué)優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化; 5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)規(guī)劃,跨部門(mén)溝通協(xié)作 …… ; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶(hù)行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會(huì)員運(yùn)營(yíng)效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣(mài)平臺(tái)操作模型,管理規(guī)劃和流程 …… ;2、有豐富的平臺(tái)資源,能夠熟練操作運(yùn)用各種資源進(jìn)行活動(dòng)策劃,宣傳推廣工作; 3、邏輯性及分析能力強(qiáng),有較好的數(shù)據(jù)分析及活動(dòng)復(fù)盤(pán)能力; 4、擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作,優(yōu)秀的溝通能力及領(lǐng)悟能力,一流的執(zhí)行力;
1、全面負(fù)責(zé)直營(yíng)店和加盟門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作,配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施;? 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)店和加盟店銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成情況,并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成,針對(duì)門(mén)店的銷(xiāo)售情況進(jìn)行對(duì)應(yīng)的指導(dǎo); 3、統(tǒng)籌新開(kāi)門(mén)店的開(kāi)業(yè)籌備 …… 2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動(dòng)力,較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。 3、原則性強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)誠(chéng)信,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、較強(qiáng)的說(shuō)服力、談判能力,商業(yè)敏感性、市場(chǎng)洞察力。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司抖音店鋪日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品規(guī)劃,數(shù)據(jù)分析等等; 2、負(fù)責(zé)公司爆品打造和分析,并根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)去調(diào)整我司運(yùn)營(yíng)策略。
6、熟悉模塊化、組件化開(kāi)發(fā),了解前端主流框架的生命周期(如Vue、微信小程序等,知道如何優(yōu)化用戶(hù)使用體驗(yàn)); 7、有移動(dòng)APP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和UniApp開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 8、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于分析 …… 、歸納、解決問(wèn)題,有獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力; 9、熟悉微信小程序生態(tài)變化,積極跟進(jìn)前端技術(shù)升級(jí)的腳步; 10、負(fù)責(zé)小程序生態(tài)中的數(shù)據(jù)優(yōu)化及匯總。

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