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南寧江南區(qū)管理咨詢公司數(shù)據(jù)分析分析招聘

共找到 15條 南寧 江南區(qū) 數(shù)據(jù)分析分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
黃女士
【崗位職責】
1、理解社群運營概念,精準把握客戶需求,通過策劃各類活動、內(nèi)容輸出,提升社群活躍度和粉絲粘性,提高品牌信任感;
2、通過和私域客戶有效交流,完善客戶信息及標簽體系,建立完整的客戶數(shù)據(jù);
3、負責社群內(nèi)一對一私聊及微信群、朋友圈運營,包括用戶承接、用戶活躍、用戶留存、流失用戶召回等相關用戶生命周期運營工作;
4、對社群客戶的拉新、留存、裂變、轉(zhuǎn)化、復購相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和總結(jié)
【任職要求】
1、兒科護理、營養(yǎng)師、健康管理師相關專業(yè),統(tǒng)招大專以上,有兒科醫(yī)院,診所護理經(jīng)驗最佳;
2、1-3年私域流量運營工作經(jīng)驗,熟練使用營銷工具進行私域活動及產(chǎn)品推廣,有裂變增長成功案例和線上商城、平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于制造話題,引導用戶參與互動;
4、具備良好的團隊意識和跨部門溝通合作能力。
工作時間及福利待遇:
1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日;
2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動;
3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
2024-11-11
農(nóng)女士
專業(yè)知識及技能要求:
汽車維修專業(yè),具備良好素養(yǎng)和友善的服務態(tài)度。以為車主解決一切問題為標注,有上進心,具備汽車維修基本知識,熟悉一半的辦公軟件的使用。
工作內(nèi)容及職責:
1、熟練掌握汽車質(zhì)量擔保政策及業(yè)務知識,認真執(zhí)行保修政策,維護廠家和本銷售服務中心的利益和形象;
2、認真檢查索賠車輛,做出質(zhì)量鑒定,負責故障原因分析,結(jié)合質(zhì)量擔保政策,判定是否符合索賠要求;
3、按照相關索賠條例辦理索賠申請及相應索賠事物,如索賠、保養(yǎng)單據(jù)的填報,索賠舊件管理等;
4、積極鄉(xiāng)顧客宣傳汽車索賠條例,現(xiàn)場解決用戶關于索賠的各種問題;
5、主動收集反饋有關車輛質(zhì)量方面的信息;
6、定期整理和妥善保存所有的索賠檔案;
7、在廠家開展質(zhì)量返修或相關質(zhì)量活動時,負責統(tǒng)計和傳遞相關信息;
8、協(xié)助服務經(jīng)理做好各類數(shù)據(jù)、報表統(tǒng)計反饋工資;
9、完成上級領導分配的其他任務。
2024-11-11
陸先生
一、崗位職責:
1、開發(fā)、維護:診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機構(gòu);
2、按公司標準,指導合作診所進行專業(yè)化、規(guī)范化服務;
3、根據(jù)公司計劃,組織合作醫(yī)生參加培訓、帶教等學術活動,提升合作醫(yī)生診療技術;
4、統(tǒng)計、分析處方相關數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例;
5、組織合作醫(yī)生交流會、月度培訓會議。
二、任職要求:
1、專科及以上學歷,醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡25-45歲之間,男女不限;
3、學習能力強,能快速掌握相關的醫(yī)學知識和文件,并運用在實際工作;
4、執(zhí)行力強,良好的溝通表達及人際交往能力。
三、工作地點:巴馬、鳳山、羅城、南丹、金城江(就近安排)
2024-11-11
陸先生
4、統(tǒng)計、分析處方相關數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡20-45歲之間,男女不限。
2024-11-11
陸先生
4、統(tǒng)計、分析處方相關數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。 5、組織合作醫(yī)生交流會、月度培訓會議。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先。
2024-11-11
陸先生
4、統(tǒng)計、分析處方相關數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。 5、組織合作醫(yī)生交流會、月度培訓會議。 二、任職要求: 1、專科及以上學歷,醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先。
2024-11-11
陸先生
4、統(tǒng)計、分析處方相關數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。 5、組織合作醫(yī)生交流會、月度培訓會議。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)學、藥學相關專業(yè)。 2、年齡25-45歲之間,男女不限。
執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負責公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務的線上運營推廣計劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設性營銷方案并為提升業(yè)務的曝光率和成交率制定相應的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進行詳細的系統(tǒng)分析,并提出改進方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習慣 …… 、喜好及體驗,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負責,提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領導交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時間:上班時間:8:30-
1、拍攝短視頻和剪輯; 2、對于視頻的內(nèi)容情節(jié)、場景搭建的統(tǒng)籌與落地跟進; 3、能獨立撰寫視頻策劃方案,制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等; 4、負責短視頻的各大平臺宣傳; 5、負責短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理
2024-11-07
一:支持營銷部門搜尋有效數(shù)據(jù)和統(tǒng)計工作,并分析統(tǒng)計有效數(shù)據(jù) 1.?負責在互聯(lián)網(wǎng)上進行線索搜尋,運用專業(yè)工具和方法,確保線索的準確性和全面性。 2.? …… 對搜尋到的線索進行整理和研究分析,將其轉(zhuǎn)化為有效的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。 3.?建立并完善數(shù)據(jù)臺賬,確保數(shù)據(jù)的清晰、準確、完整,便于查詢和使用。 4.? …… 定期對數(shù)據(jù)進行匯總和報告,為領導決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.?按照規(guī)范要求做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)整,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 二、交辦工作執(zhí)行 1.? …… 5、 負責完成領導交辦的其他工作; 崗位要求:熟悉辦公軟件,會做表格登記, 有銷售思維或數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先考慮 ; 崗位薪資:試用期薪資3000,轉(zhuǎn)正3500+全勤100+工齡年/100+五險+員工福利
2024-11-07
李經(jīng)理
1、 負責公司抖音短視頻平臺的管理和運營推廣; 2、 負責抖音短視頻平臺的投放、推廣、更新及維護,如發(fā)布視頻、粉絲運營等; 3、 負責抖音內(nèi)容的選題、策劃,擬寫拍攝腳本,拍攝視頻; 4、 監(jiān)控分析賬號運營及推廣數(shù)據(jù)
Listing,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度; 3、熟悉關鍵詞和排名優(yōu)化,活動設置,廣告引流,提高市場占有率; 4、妥善處理客戶投訴與糾紛,保持店鋪好評率,提高客戶滿意度; 5、處理客戶訂單,整理出貨數(shù)據(jù)及后續(xù)跟進等相關工作 …… 2、操作過Shopee平臺或其他跨境電商平臺,熟悉Shopee lazada tiktok運營規(guī)則; 3、熱愛跨境電商行業(yè),了解其運作模式,對市場有較強的敏銳觸覺和營銷策劃能力; 4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力
崗位職責: 1.負責公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新; 2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率 …… ; 3.制定銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應對策,推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績; 4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應的調(diào)整,保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率 5.不斷學習平臺各項政策與制度
2024-11-03
何經(jīng)理
(二)數(shù)據(jù)收集與分析 1.收集和整理餐飲企業(yè)運營過程中的各類數(shù)據(jù),如銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等。 2.運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對數(shù)據(jù)進行深入分析,為管理層提供決策支持和業(yè)務優(yōu)化建議。 …… 3.信息安全管理,保護企業(yè)的敏感信息和數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)的安全性。 四、項目參與和制度建設 1.參與企業(yè)信息化相關的項目,如新系統(tǒng)的上線、數(shù)字化營銷項目等,提供技術支持和保障。
2024-11-03
陳主管
管理組(店長、助理、領班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責: 1、負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; …… 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗; 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗; 3、精通團隊建設、目標管理、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心,
約 15 個崗位

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