南寧江南區(qū)餐飲公司數(shù)據(jù)分析分析招聘 logo

南寧江南區(qū)餐飲公司數(shù)據(jù)分析分析招聘

共找到 9條 南寧 江南區(qū) 數(shù)據(jù)分析分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位要求:
1.至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。
2.熟悉各大社交媒體平臺的操作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司在各大社交媒體平臺的日常運(yùn)營管理,包括但不限于賬號管理、內(nèi)容規(guī)劃、活動策劃等。
2.協(xié)調(diào)公司各部門資源,保證新媒體營銷活動的順利推進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營團(tuán)隊的組建和管理,包括人員培訓(xùn)、評估等工作。
4.定期對新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司提供決策支持。
2024-11-11
林女士
崗位職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定全年新品上市計劃;
2.新品開發(fā)。包括螺螄粉、配菜和茶點(diǎn)搭售類,指導(dǎo)生產(chǎn)進(jìn)行配搭;
3.跟進(jìn)新品物料開發(fā)采購進(jìn)度,并給予開發(fā)建議;
4.參與新品定價和賣點(diǎn)提煉,跟進(jìn)和反饋新品信息和數(shù)據(jù);
5.全程跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)的各個時間節(jié)點(diǎn),保障新品如期交付上市;
6.及時掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢,了解國內(nèi)外市場與產(chǎn)品,并對公司產(chǎn)品提出合理化建議 。
7.對所研發(fā)新品進(jìn)行所有門店人員培訓(xùn),并分析培訓(xùn)數(shù)據(jù),建立培訓(xùn)檔案。
8. 建立公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系.。
9.評估公司各個部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施。
任職要求:
1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.學(xué)習(xí)力、獨(dú)立思考能力、執(zhí)行力強(qiáng);
3.溝通能力強(qiáng),有突發(fā)問題處理能力;
4.熟悉團(tuán)隊管理、客戶管理,熟練操作辦公軟件和培訓(xùn)工具的使用。
公司福利:朝九晚六,單休,下午茶,五險等,
2024-11-11
黎經(jīng)理
1、具有藥學(xué)或醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。
2、了解藥學(xué)基礎(chǔ)知識、藥品管理相關(guān)法規(guī),有采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的談判、溝通能力;良好的分析判斷能力。
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作辦公軟件。
5、吃苦耐勞,工作積極主動,抗壓能力強(qiáng)。
6、有駕照,熟練開車者優(yōu)先。
2024-11-07
鄒小姐
3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作及團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力 …… 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析 …… 、競爭對手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作
2024-11-07
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)觸達(dá)客戶,完成公司下達(dá)的開發(fā)任務(wù),開發(fā)社區(qū)會員 2、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)渠道,建立穩(wěn)定客戶信息收集 3.負(fù)責(zé)配合社區(qū)服務(wù)站各項營銷活動的執(zhí)行 4.負(fù)責(zé)收集和分析會員信息,為運(yùn)營方案提供數(shù)據(jù)支持
2024-11-07
黎女士
要求 1、有線上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 2、抖音店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 3、有抖音視頻拍攝和剪輯、視頻數(shù)據(jù)分析 職責(zé) 1、電子商務(wù)畢業(yè) 2、有做電商圖片經(jīng)驗(yàn) 3、會抖音視頻拍攝技巧 上班時間:周一至周六
2024-11-03
何經(jīng)理
(二)數(shù)據(jù)收集與分析 1.收集和整理餐飲企業(yè)運(yùn)營過程中的各類數(shù)據(jù),如銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等。 2.運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為管理層提供決策支持和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。 …… 3.信息安全管理,保護(hù)企業(yè)的敏感信息和數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)的安全性。 四、項目參與和制度建設(shè) 1.參與企業(yè)信息化相關(guān)的項目,如新系統(tǒng)的上線、數(shù)字化營銷項目等,提供技術(shù)支持和保障。
2024-11-03
陳主管
管理組(店長、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店營運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; …… 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,
2024-11-03
林女士
1、有運(yùn)營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 …… 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營,維護(hù)品牌。 …… 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營制定戰(zhàn)略方針。
約 9 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

南寧江南區(qū)餐飲公司數(shù)據(jù)分析分析招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP