南寧江南區(qū)包裝公司數(shù)據(jù)分析分析招聘 logo

南寧江南區(qū)包裝公司數(shù)據(jù)分析分析招聘

共找到 13條 南寧 江南區(qū) 數(shù)據(jù)分析分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.全面負責好品牌及旗下品牌的天貓旗艦店的運營,提升店鋪銷售額和
品牌形象;
2.活動策劃,提煉利益點、撰寫文案、編排頁面:
3.店鋪產(chǎn)品組合規(guī)劃、產(chǎn)品描述頁面優(yōu)化,提高商品轉(zhuǎn)化率;
4.根據(jù)產(chǎn)品特點提出頁面優(yōu)化建議,提升客戶的視覺體驗和點擊率;
5.分析相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)不斷對店鋪運營提升改進;
6.團隊工作安排與分工;
2024-11-11
人事部
薪資績效主管/經(jīng)理
崗位職責:
1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運營手冊和工作流程的推動;
2、負責公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。制定定期培訓計劃,組織開展培訓;
3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行;
4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù);
5、負責落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn);
任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立完成薪酬管理與績效管理方案,有自己的想法,非純執(zhí)行崗,已結(jié)果為導向
2、較強的溝通能力、邏輯清晰,責任心強,有一定的抗壓能力。
薪資福利:包吃早中餐 社保五險
上班時間:09:00-18:00
2024-11-11
袁總
我們是一家20多年的機械公司主營挖機配件,有自己的工廠和店面,現(xiàn)招聘一名抖音電商運營,負責抖店直播運營,后臺的數(shù)據(jù)分析,投流工作,針對本公司產(chǎn)品人群畫像有效投放一些挖機小的配件。我們這個行業(yè)抖音電商的一片藍海,一點也不卷。是你大展拳腳的好平臺。
工作時間上午9點到下午6點,月休4天
薪資4000+業(yè)績提成,有經(jīng)驗優(yōu)先,工資另外***
2024-11-11
張偉
抖音運營工作內(nèi)容包括直播前的腳本撰寫、定位的確定、日常運營、內(nèi)容規(guī)劃、投放與效果跟進、數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析、競品分析等1。 …… 日常性工作包括收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材、撰寫抖音短視頻腳本、統(tǒng)計分析抖音平臺相關(guān)數(shù)據(jù)、負責抖音、快手等一系列短視頻平臺的更新及維護等3。 …… 此外,還需要監(jiān)控數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計、分析和調(diào)整抖音投放策略并定期形成分析報告,根據(jù)用戶畫像建立有效運營及內(nèi)容產(chǎn)出,提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率,對粉絲增長負責4。
電子電路或電子工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2.獨立電路設(shè)計開發(fā)3年及以上工作經(jīng)驗,熟悉STM32.TI.NXP等主流芯片的系統(tǒng)硬件設(shè)計; 3.熟悉高速信號線布線規(guī)則,了解硬件EMC設(shè)計規(guī)范. 4.良好的英文聽說讀寫能力,較強的英文數(shù)據(jù)閱讀能力 …… 熟練使用線路圖/Layout相關(guān)設(shè)計軟件,熟練使用常見調(diào)試設(shè)備,如示波器,有較強的動手能力; 6.熟練使用office辦公軟件(Excel/Power Point/Word),可獨立完成報告和測試數(shù)據(jù)分析
2024-11-10
陳立鴻
崗位要求: 1.經(jīng)驗不限,學歷不限 2.年齡18-28歲,性別不限 3.工作積極主動,執(zhí)行力、責任心較強; 4.有無經(jīng)驗均可、能接受小白、實習生 5.思維活躍、分析力強,細致耐心,具備良好的應(yīng)變能力 …… 1.負責新老客戶日常聯(lián)系,完善客戶檔案,整理客戶資料,登記客戶意向 2.負責和博主及品牌方溝通,促成合作 3.通過和組員配合,合理幫助博主達成更多合作 4.了解品牌方需求,篩選出合適品牌方的博主數(shù)據(jù)
2024-11-09
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
分析門店的經(jīng)營數(shù)據(jù),如銷售額、成本、客流量等,提出改進措施和優(yōu)化方案。 4. 培訓和指導員工,提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務(wù)標準。 5. …… 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運營策略。 4. 擁有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。 5. 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6.
2024-11-09
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
5、例會組織:定期召開工作例會,跟進工作進展,分析問題并制定改進方案。 6、數(shù)據(jù)分析:進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運營效率和業(yè)績。 …… 4、計算機技能:熟練使用辦公軟件,如Excel和Word,能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。 三、我們提供: 1、薪資待遇:具有競爭力的薪資和獎金激勵機制。
2024-11-07
吳志省
調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機,能對采購價格進行科學預判,把控供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的各個流程; 2、每天所采購果品進行實時價格或信息反饋給各店長,讓后方及時對價格調(diào)整來應(yīng)對市場。 …… 3、采購合同談判,合同過程管理,熟悉采購成本分析,負責審批確認后的采購計劃的,組織,落實以及具體實施方案執(zhí)行; 4、嚴格控制采購預算,降低采購成本,優(yōu)化采購流程,按照公司規(guī)定要求完成采買需求; …… 維護供應(yīng)商協(xié)助部門負責人建立供應(yīng)商管理體系; 6、組織,協(xié)調(diào)與采買相關(guān)聯(lián)部門的工作,對果品的相關(guān)進場證明、檢驗檢疫證明的開具,確保整個采買需求達標; 7、每周對一周的果品總結(jié)數(shù)據(jù)報表,包括價格,核算,采買過程,并進行相關(guān)數(shù)據(jù)分析
2024-11-07
梁總監(jiān)
2.負責按月編制會計報表(資產(chǎn)負債表、損益表等),并進行分析匯總,報公司領(lǐng)導備案決策。 3.負責管理費用預算,控制成本預算,制定、分析進銷預算等。 …… 4.負責協(xié)助公司領(lǐng)導制定內(nèi)部核算辦法與標準,記錄內(nèi)部核算資料,分析內(nèi)部核算結(jié)果,處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項。 5.負責參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,編制短、中、長期規(guī)劃,提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 …… 6.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。 7.負責完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
2024-11-07
李女士
崗位要求: 1.大專及以上學歷,5年以上冷鏈倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握冷鏈倉儲與物流業(yè)務(wù)流程及管理方式,有豐富的流程管理操作技能; 3.具有較強的產(chǎn)品信息、數(shù)據(jù)分析能力,團隊管理能力。
2024-11-07
羅柳林
3.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗結(jié)果和質(zhì)量狀況進行匯總分析。 4.對標準地執(zhí)行過程中進行實時復盤,驗證標準適用性。 …… 具有較強的文字編輯能力及思維邏輯,善于數(shù)據(jù)分析,且能運用于日常工作。 4.能適應(yīng)長期出差。 福利待遇: 購買五險,有年終獎,帶薪休假。
2024-11-03
人事部
制定定期培訓計劃,組織開展培訓; 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析數(shù)據(jù)
約 13 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

南寧江南區(qū)包裝公司數(shù)據(jù)分析分析招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP