南寧數據安全招聘
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南寧 數據安全 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事
4000-8000元1小時內韋麗珍總經理玉洞電商數據人事專員
工作內容:對接考勤;人員排班;人員結算賬單;在各招聘平臺發(fā)布招聘信息跟應聘者溝通邀約面試
?要求:19~40歲 男女不限;形象良好,外向活潑,說話流暢,表達能力好,有耐心的優(yōu)先安排!做過招聘人事工作優(yōu)先(有殘疾證的也可安排
?時間:7:00~19:00;月休四天
?待遇:底薪4000+招聘提成+年終獎;購買社保、包住不包吃 月收入4000-8000元不等
?地址:南寧良慶區(qū)保稅區(qū)對面 -
自動化設備調試員
7500-8000元6小時前莫經理人事經理1、根據圖紙要求完成設備裝配工作;
2、現有設備的技術改造或調整;
3、反饋現場遇到的機械和電氣問題,主動收集數據、調查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招)
機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修
環(huán)境,建筑,室內,藝術設計類專業(yè)也可以
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎也可以來
比如運輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經驗, 都可以來面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
24屆的頂崗實習生也可以來 -
自動化設備技術員
7500-8500元6小時前莫經理人事經理1、根據圖紙要求完成設備裝配工作;
2、現有設備的技術改造或調整;
3、反饋現場遇到的機械和電氣問題,主動收集數據、調查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招)
機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數控、CNC、汽修,電子類,物流管理類
環(huán)境,建筑,室內,藝術設計類專業(yè)也可以
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎也可以來
比如運輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經驗, 都可以來面試
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接收2024實習生 ! -
設備技術員
7500-8000元6小時前莫經理人事經理1、根據圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現有設備的技術改造或調整; 3、反饋現場遇到的機械和電氣問題,主動收集數據、調查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 -
新媒體運營
5000-6000元20小時前謝升桁4、做好店鋪賬號的各項數據分析,定期復盤 任職要求: 1、1年以上工作經驗 2、大專及以上學歷; 3、有一定內容營銷功底,優(yōu)秀的文字駕馭能力,邏輯性強、工作細致認真; 4、工作積極主動有創(chuàng)造力 -
新媒體運營
8000-9000元20小時前6.管理新媒體客服的數據統(tǒng)籌轉化工作。 任職要求: 1.具備一定的管理經驗,熟練拍攝以及剪輯軟件。 2.對汽車行業(yè)感興趣,有汽車行業(yè)經驗優(yōu)先。 -
平臺總監(jiān)
12000-13000元20小時前年以上大型連鎖餐飲運營相關工作經驗,3年以上同等崗位工作經歷;運營過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先; 3、精通美團外賣、餓了么、大眾平臺規(guī)則,熟悉平臺運營環(huán)境交易規(guī)則; 4、具有清晰的運營思路、具備較強的數據分析能力 -
財務主管兼行政
7000-8000元20小時前黃玉1,按照公司的發(fā)展規(guī)劃的預算對公司的各項數據指標進行管理2,行政日常工作統(tǒng)籌安排3,思路清晰,責任心強,積極向上 -
酒店總經理(玉林)
8000-9000元20小時前趙女士任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗‘ 2、負責門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協調能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數據分析和各項業(yè)績活動方案 -
新媒體運營市場專員
2000-7000元20小時前汪祥任職要求: 1.負責公司市場部新媒體平臺(小紅書,抖音,快手等)的矩陣式整體運營和管理 2.通過市場以及新媒體平臺數據分析,整合各類可觸達消費者的渠道資源,建立全渠道營銷的推廣以及增長 3.客戶關系維護 -
外賣運營專員(資深)
7000-9000元20小時前崗位職責: 1、對接美團、餓了嗎外賣平臺,運用線上運營方法對門店增長輸出有效方案; 2、對門店外賣運營進行規(guī)劃,通過相關策略對門店經營做出有效的支持; 3、負責分析外賣平臺數據,及時通過數據發(fā)現問題并提出解決方案 …… 崗位要求: 1、具備獨立承接外賣平臺項目的能力; 2、擁有門店外賣增長策略輸出及制定方案經驗; 3、具有良好的數據分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣運營經驗優(yōu)先; 5、良好的跨部門協調能力。 -
短視頻拍攝剪輯【可兼職】
4000-6000元20小時前蘇振威5.負責跟進各門店視頻的發(fā)布,并收集后臺數據,及時反饋效果并做出調整 6.負責門店日常視頻的拍攝工作 三、任職要求 1. 具備相關專業(yè)背景,有視頻剪輯工作經驗者優(yōu)先。 2. -
生產統(tǒng)計員
3000-5000元20小時前陳艷復印相應的客戶包裝要求下發(fā)到各班組; 4、員工考勤錄入、考勤與計件工資核對; 5、生產員工的請假、休假、申請蓋章等其他表格及其他行政事務; 6、辦理生產員工入職、離職手續(xù)及各種協議填寫; 7、各種報表數據核對與錄入 -
運營總監(jiān)
6000-9000元20小時前韋女士1、負責公司日常運營工作,營銷數據分析,總結,運營體系的整體規(guī)劃、運營方案和銷售執(zhí)行總體方案制定。實施、檢查、督促、落地執(zhí)行。 2、負責公司內部管理和招聘培訓。 …… 4、跟蹤和評估運營效果,分析運營數據,提出建議以及改進方案。 5、負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審。 6、有新媒體運營經驗優(yōu)先。 -
跨境電商客戶經理
5000-7000元20小時前汪祥溝通協調能力 2:高中文化以上25到35歲之間: 3.有電銷經驗1-3年以上,團隊管理經驗1年以上 能力要求: 1.有良好的語言表達能力跟培訓能力 2.有較強的團隊管理能力 3.市場分析能力,有信息數據收集 -
小紅書廣告客服無責3200+獎金
3000-8000元20小時前陳立鴻1.負責新老客戶日常聯系,完善客戶檔案,整理客戶資料,登記客戶意向 2.負責和博主及品牌方溝通,促成合作 3.通過和組員配合,合理幫助博主達成更多合作 4.了解品牌方需求,篩選出合適品牌方的博主數據 -
新媒體運營專員
4000-6000元20小時前涂昭君監(jiān)控平臺數據,如閱讀量、點贊量、評論數等,分析用戶行為,及時調整運營策略。 定期回復用戶評論和私信,維護良好的用戶關系,提升用戶滿意度和忠誠度。 ? …… 數據分析與報告? 收集并分析新媒體平臺的數據,包括用戶畫像、內容表現、轉化率等,為運營策略提供數據支持。 定期撰寫運營報告,總結運營成果,提出改進建議,向上級匯報。 ? …… 對數據敏感,能夠運用數據分析工具進行運營效果評估。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承受工作壓力。 持續(xù)關注新媒體動態(tài),對熱點事件有敏銳的洞察力。 -
新媒體運營
6000-10000元20小時前梁振人事經理1,負責抖音、小紅書、大眾點評等新媒體的建設、運營及管理, 2,主要是抖音運營,負責抖音內容的選題、策劃、拍攝、剪輯,熟悉平臺算法,分析跟進數據,對自然流量推廣和付費推廣有了解。 -
商家運營主管(外賣運營)
8000-12000元20小時前崗位職責: 1、所負責板塊運營策略規(guī)劃,運營打法的輸出,對自己所負責業(yè)務板塊的增長負責,以及相應的數據化復盤; 2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑 …… ,異常數據監(jiān)控,營銷建議; 3、新店的對接與培訓,新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關優(yōu)化; 5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協作 …… ; 6、對數據敏感,有較強的數據分析能力,能對關鍵指標數據變化及用戶行為變化進行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運營經驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程 …… ;2、有豐富的平臺資源,能夠熟練操作運用各種資源進行活動策劃,宣傳推廣工作; 3、邏輯性及分析能力強,有較好的數據分析及活動復盤能力; 4、擅長跨部門協作,優(yōu)秀的溝通能力及領悟能力,一流的執(zhí)行力; -
網店運營
3000-5000元20小時前黃莉莉協助公司入駐天貓、拼多多、京東、抖音等各平臺開店,負責各店鋪運營,制定不同銷售策略; 內容: 1.主要負責店鋪整體運營和日常維護 2.分析數據,促進店鋪流量增長及轉化; 3.策劃營銷活動,完成銷售目標
按城市:
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陸先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 設備技術員 職位2024-11-08
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孫先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 設備技術員 職位2024-11-07
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李先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 設備技術員 職位2024-11-05
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吳小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 設備技術員 職位2024-10-29
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南寧 網絡安全招聘工資
¥
5169
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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8%2K
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23.2%3K
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25%4K
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8.9%5K
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18.8%6K-8K
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8%8K-1W
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8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧網絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧網絡安全招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。