南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)招聘
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南寧 青秀區(qū) 數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營
5000-6000元20小時前謝升桁平臺:小紅書
負責(zé)的類目:護膚類、首飾類
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司視頻文案撰寫、小紅書筆記撰寫等工作;
2、從消費者角度出發(fā),根據(jù)產(chǎn)品特性,挖掘產(chǎn)品亮點及賣點,撰寫出標題具有人群.賣點,產(chǎn)品價值的文案,落地成為對消費者有吸引力的文案;
3、熟悉抖音、視頻號、小紅書等各社交平臺的傳播特性,了解各平臺熱點,結(jié)合筆記標題或封面去推廣公司產(chǎn)品。
4、做好店鋪賬號的各項數(shù)據(jù)分析,定期復(fù)盤
任職要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗
2、大專及以上學(xué)歷;
3、有一定內(nèi)容營銷功底,優(yōu)秀的文字駕馭能力,邏輯性強、工作細致認真;
4、工作積極主動有創(chuàng)造力,溝通理解能力強,具有高度的責(zé)任心和團隊合作精神。
薪酬福利:
1、薪資:無責(zé)底薪4K-6K+獎金,五險
2、上班時間:朝九晚六,月休4天,自由調(diào)休。 -
平臺總監(jiān)
12000-13000元20小時前崗位職責(zé):
1、對線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標負責(zé),輸出運營打法并落地、考核,及時復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化
2、實時跟進線上各平臺業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接人保持緊密聯(lián)系,及時有效的傳達,高效落地執(zhí)行,結(jié)合實際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達成銷售目標
3、統(tǒng)籌線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊的活動,不斷優(yōu)化運營策略、營銷活動規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運營效果
4、協(xié)調(diào)溝通各線上平臺資源,維護輿情,提升平臺上的評分(不低于4.5分)
3、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化、選款和定價等銷策略,結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大型連鎖餐飲運營相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運營過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先;
3、精通美團外賣、餓了么、大眾平臺規(guī)則,熟悉平臺運營環(huán)境交易規(guī)則;
4、具有清晰的運營思路、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、商業(yè)敏感性;
5、主觀能動性強,邏輯思維清晰,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,維護平臺小二客情關(guān)系,做好日常活動的對接; -
財務(wù)主管兼行政
7000-8000元20小時前黃玉1,按照公司的發(fā)展規(guī)劃的預(yù)算對公司的各項數(shù)據(jù)指標進行管理2,行政日常工作統(tǒng)籌安排3,思路清晰,責(zé)任心強,積極向上 -
酒店總經(jīng)理(玉林)
8000-9000元20小時前趙女士任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負責(zé)門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案 -
外賣運營專員(資深)
7000-9000元20小時前崗位職責(zé): 1、對接美團、餓了嗎外賣平臺,運用線上運營方法對門店增長輸出有效方案; 2、對門店外賣運營進行規(guī)劃,通過相關(guān)策略對門店經(jīng)營做出有效的支持; 3、負責(zé)分析外賣平臺數(shù)據(jù),及時通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案 …… 崗位要求: 1、具備獨立承接外賣平臺項目的能力; 2、擁有門店外賣增長策略輸出及制定方案經(jīng)驗; 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先; 5、良好的跨部門協(xié)調(diào)能力。 -
短視頻拍攝剪輯【可兼職】
4000-6000元20小時前蘇振威5.負責(zé)跟進各門店視頻的發(fā)布,并收集后臺數(shù)據(jù),及時反饋效果并做出調(diào)整 6.負責(zé)門店日常視頻的拍攝工作 三、任職要求 1. 具備相關(guān)專業(yè)背景,有視頻剪輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. -
新媒體運營
6000-10000元20小時前梁振人事經(jīng)理1,負責(zé)抖音、小紅書、大眾點評等新媒體的建設(shè)、運營及管理, 2,主要是抖音運營,負責(zé)抖音內(nèi)容的選題、策劃、拍攝、剪輯,熟悉平臺算法,分析跟進數(shù)據(jù),對自然流量推廣和付費推廣有了解。 -
商家運營主管(外賣運營)
8000-12000元20小時前崗位職責(zé): 1、所負責(zé)板塊運營策略規(guī)劃,運營打法的輸出,對自己所負責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長負責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤; 2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑 …… ,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議; 3、新店的對接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關(guān)優(yōu)化; 5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作 …… ; 6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能對關(guān)鍵指標數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程 …… ;2、有豐富的平臺資源,能夠熟練操作運用各種資源進行活動策劃,宣傳推廣工作; 3、邏輯性及分析能力強,有較好的數(shù)據(jù)分析及活動復(fù)盤能力; 4、擅長跨部門協(xié)作,優(yōu)秀的溝通能力及領(lǐng)悟能力,一流的執(zhí)行力; -
網(wǎng)店運營
3000-5000元20小時前黃莉莉協(xié)助公司入駐天貓、拼多多、京東、抖音等各平臺開店,負責(zé)各店鋪運營,制定不同銷售策略; 內(nèi)容: 1.主要負責(zé)店鋪整體運營和日常維護 2.分析數(shù)據(jù),促進店鋪流量增長及轉(zhuǎn)化; 3.策劃營銷活動,完成銷售目標 -
連鎖餐飲運營經(jīng)理
10000-15000元20小時前2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,較強的運營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。 3、原則性強,責(zé)任感強,踏實誠信,具備良好的團隊協(xié)作精神; 4、較強的說服力、談判能力,商業(yè)敏感性、市場洞察力。 -
外賣運營經(jīng)理
12000-15000元20小時前年以上大型連鎖餐飲運營相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運營過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先; 3、精通美團外賣、餓了么、大眾平臺規(guī)則,熟悉平臺運營環(huán)境交易規(guī)則; 4、具有清晰的運營思路、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力 -
電力交易員
3000-5000元20小時前李蘭珍5.負責(zé)電力平臺相關(guān)業(yè)務(wù)操作 6.負責(zé)電力交易數(shù)據(jù)收集、分析、處理相關(guān)工作。 7.負責(zé)電力用戶的用電數(shù)據(jù)收集、整理、預(yù)測、用電需求申報。 8.負責(zé)交易結(jié)果的跟蹤、分析及交易結(jié)果的整理。 …… 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,掌握常用統(tǒng)計方法,熟練掌握某種報表工具或分析工具。 5.良好的邏輯分析能力、溝通能力及語言表達能力。 6.善于學(xué)習(xí)、專研各種技術(shù);能夠熟練使用等辦公軟件。 -
網(wǎng)絡(luò)軟件推廣員+網(wǎng)絡(luò)客服專員
2000-3000元20小時前黎洪賢減少用戶流失率; 二、任職要求 1、年齡20-30周歲,高中以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生,市場營銷、傳媒、商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先; 2、有網(wǎng)絡(luò)推廣或相關(guān)行業(yè)的市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
餐飲項目主任
4000-5000元20小時前陸春牡任職要求: 1、餐飲業(yè)運營擔(dān)任管理人員2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力 -
醫(yī)院物業(yè)主任
3000-4000元20小時前陸春牡任職要求: 1、物業(yè)運營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、 -
醫(yī)院物業(yè)主任(防城港)
3000-4000元20小時前陸春牡任職要求: 1、物業(yè)運營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對項目運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、 -
照護主任(防城港)
3000-4000元20小時前陸春牡任職要求: 1、護理專業(yè),持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對項目運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力 -
駐項目現(xiàn)場業(yè)務(wù)員(林芝墨脫)
4000-9000元20小時前黃玉根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下達的回款指標,協(xié)助按時完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運轉(zhuǎn); 4、負責(zé)項目供貨調(diào)度(派車)、發(fā)貨,保證項目現(xiàn)場供貨的及時性; 5、負責(zé)與物流公司收集發(fā)貨磅單(電子和紙質(zhì)形式),并做好發(fā)貨日報數(shù)據(jù)臺賬的管理和日常更新 …… ; 6、負責(zé)定期與公司總部銷售統(tǒng)計核對項目相關(guān)數(shù)據(jù),確保項目現(xiàn)場數(shù)據(jù)和公司收集的數(shù)據(jù)保持一致; 7、做好廠家關(guān)系維護,及時了解價格政策并及時向公司反饋; 8、建立客戶檔案,維護重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系 -
駐項目現(xiàn)場業(yè)務(wù)員(甘孜藏族自治州)
4000-9000元20小時前黃玉根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下達的回款指標,協(xié)助按時完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運轉(zhuǎn); 4、負責(zé)項目供貨調(diào)度(派車)、發(fā)貨,保證項目現(xiàn)場供貨的及時性; 5、負責(zé)與物流公司收集發(fā)貨磅單(電子和紙質(zhì)形式),并做好發(fā)貨日報數(shù)據(jù)臺賬的管理和日常更新 …… ; 6、負責(zé)定期與公司總部銷售統(tǒng)計核對項目相關(guān)數(shù)據(jù),確保項目現(xiàn)場數(shù)據(jù)和公司收集的數(shù)據(jù)保持一致; 7、做好廠家關(guān)系維護,及時了解價格政策并及時向公司反饋; 8、建立客戶檔案,維護重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系 -
跨境電商業(yè)務(wù)主管
4000-7000元20小時前寧晉4.制定營銷策略,對營銷數(shù)據(jù)進行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運營思路;結(jié)合線上線下多方式完成業(yè)績目標。 5.管理公司跨境業(yè)務(wù)團隊,提升團隊形象,完善業(yè)務(wù)部門標準工作流程并督導(dǎo)執(zhí)行。 …… 5.具備較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力,有敏銳的市場洞察力,思維敏捷,語言表達清晰同時能夠帶訓(xùn)學(xué)員和客戶。 6.性格開朗,責(zé)任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力同時有一定的抗壓能力。
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11.1%5K
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22.2%6K-8K
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11.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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大專5.6%
南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.4%
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1-3年5.6%
南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占5.6%。