1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶(hù)之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問(wèn)題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷(xiāo)售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門(mén)相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
南寧售后維修經(jīng)理招聘
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南寧 售后維修經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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4s店售后前臺(tái)主管
4000-9000元20小時(shí)前趙小姐前臺(tái)主管負(fù)責(zé)售后前臺(tái)全面工作
協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務(wù)產(chǎn)值崗位要求:
1、2年以上品牌汽車(chē)4S店維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實(shí)的維修車(chē)輛診斷水平;
3、持C1以上駕駛,2年以上實(shí)際駕齡;
4、能熟練操作電腦辦公軟件;
待遇:底薪+業(yè)績(jī)提成+業(yè)務(wù)提成+社保+崗位工資 -
售后站長(zhǎng)
6000-7000元2024-11-07售后站店長(zhǎng)/服務(wù)經(jīng)理
崗位內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)直營(yíng)店售后日常事務(wù),制定計(jì)劃.目標(biāo).完成上級(jí)下達(dá)的既定任務(wù);
2、處理接待售后事故車(chē)保險(xiǎn)理賠;
3、全面負(fù)責(zé)的售后工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、有3-5年4S店工作經(jīng)驗(yàn)或者汽車(chē)行業(yè)的同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)基本的維修技術(shù)原理;
3、能管理整個(gè)售后的工作和工作安排等;
4、具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力。
薪資待遇:根據(jù)各人能力而定
上班時(shí)間:9-18:00 單休
福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、不定期團(tuán)建活動(dòng)等 -
新能源汽車(chē)維修高級(jí)技工
6000-8000元2024-11-07大工崗位職責(zé):
崗位職責(zé)
1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠(chǎng)的全面技術(shù)管理工作。(具有新能源商用車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)
2、客戶(hù)到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶(hù)提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車(chē)輛的檢修工作
4、在車(chē)輛維修過(guò)程中檢查、監(jiān)督車(chē)輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)如前臺(tái)、銷(xiāo)售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)提供技術(shù)幫助。
6、做好汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的申購(gòu)、查閱、保管歸檔工作。
7、車(chē)輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車(chē),每天對(duì)其它質(zhì)檢人員試車(chē)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車(chē)輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。8、根據(jù)要求對(duì)廠(chǎng)內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
9、進(jìn)行故障案例整理、并整理出典型故障案例來(lái)補(bǔ)充廠(chǎng)內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。
10、必要時(shí)和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶(hù)投訴,當(dāng)用戶(hù)提出關(guān)于車(chē)輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車(chē)輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車(chē)間的工作量及測(cè)算車(chē)間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。
13、檢查車(chē)間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負(fù)責(zé)檢查督促維修廠(chǎng)內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠(chǎng)家及主管經(jīng)理提出訂購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。
15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行!
加分項(xiàng):4S店/后市場(chǎng)連鎖/新能源售后維修
備注:廠(chǎng)區(qū)是國(guó)內(nèi)知名新能源商用車(chē)一級(jí)分銷(xiāo)商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時(shí)也是各大保險(xiǎn)公司定點(diǎn)合作單位。事故車(chē)推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠(yuǎn)程新能源商用車(chē)為主 -
汽車(chē)維修高級(jí)技工
6000-9000元2024-11-07大工崗位職責(zé): 崗位職責(zé) 1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠(chǎng)的全面技術(shù)管理工作。 …… 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶(hù)投訴,當(dāng)用戶(hù)提出關(guān)于車(chē)輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車(chē)輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車(chē)間的工作量及測(cè)算車(chē)間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。 …… 13、檢查車(chē)間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負(fù)責(zé)檢查督促維修廠(chǎng)內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況。 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠(chǎng)家及主管經(jīng)理提出訂購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。 …… 加分項(xiàng):4S店/后市場(chǎng)連鎖/新能源售后維修 備注:廠(chǎng)區(qū)是國(guó)內(nèi)知名新能源商用車(chē)一級(jí)分銷(xiāo)商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時(shí)也是各大保險(xiǎn)公司定點(diǎn)合作單位。 -
汽車(chē)維修服務(wù)顧問(wèn)
4000-6000元2024-10-29黎峰4、接受有關(guān)汽車(chē)保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車(chē)輛使用以及當(dāng)?shù)剀?chē)輛法規(guī)的詢(xún)問(wèn); 5、協(xié)助前臺(tái)與車(chē)間的工作,使其正常運(yùn)作; 6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車(chē)配件、索賠的相關(guān)政策; 7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶(hù)提供參考建議 …… ,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià) 8、積極努力地向客戶(hù)介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)的工作。 …… 崗位要求: 1、作經(jīng)驗(yàn): 一年以上維修接待工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、必備的知識(shí)與技能: 了解汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí);了解服務(wù)知識(shí);了解維修技術(shù);社交能力,客戶(hù)服務(wù)能力,溝通能力;基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí);良好的電腦運(yùn)用知識(shí)。 -
文員
4000-5000元2024-10-29陸聞崗位職責(zé): 一、機(jī)器、耗材、配件銷(xiāo)售:客戶(hù)下單-銷(xiāo)售出庫(kù)-打包發(fā)貨 二、配件、耗材的出庫(kù)入庫(kù)登記管理 三、銷(xiāo)售報(bào)表統(tǒng)計(jì)匯總/分析,報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 四、廠(chǎng)家售后的對(duì)接 …… :配件申請(qǐng)、返廠(chǎng)及維修對(duì)接 五、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔,售后客戶(hù)的定期回訪(fǎng),公司售后人員對(duì)接,售后維修回來(lái)后的回訪(fǎng)及單據(jù)的錄入.; 六、辦公室日常管理、來(lái)訪(fǎng)人員的接待、資料整理 …… 七、柳州服務(wù)部日常管理往來(lái)對(duì)接:機(jī)器、耗材、配件出入庫(kù)登記,月末核對(duì)庫(kù)存 八、機(jī)器安裝后客戶(hù)跟蹤檔案錄入/整理 九、公司人員的考勤登記 十、公共區(qū)域衛(wèi)生的管理及經(jīng)理辦公室衛(wèi)生整理 十一、銷(xiāo)售后客戶(hù)的回款跟蹤及跟客戶(hù)的對(duì)賬
約 6 個(gè)崗位
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張小姐投遞了 南寧普印科技有限公司 的 文員 職位2024-11-08
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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26.1%3K
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26.1%5K
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14.2%6K-8K
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4.1%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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高中0.4%
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中專(zhuān)0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.4%,中專(zhuān)占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。