2024-10-19
黃利明
人事主管
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生)
崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)推廣:通過(guò)地推、線(xiàn)下廣告投放、市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)等線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施,獲取有效信息量;
2. 活動(dòng)支持:根據(jù)課程及營(yíng)銷(xiāo)工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng);
3. 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),開(kāi)展相關(guān)競(jìng)品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報(bào)告,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
4. 渠道合作:通過(guò)異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開(kāi)拓多種渠道,并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行合作的談判,有效獲取客戶(hù)資源。
任職要求:
1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3. 形象好,親和力佳,熱情開(kāi)朗、銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng)。
薪資構(gòu)成:
1. 基本工資2500一4000(分見(jiàn)習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別)+滿(mǎn)勤+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資4000~7000+,旺季能力強(qiáng)者超10000+);
2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無(wú)加班,不喊口號(hào);
3. 其它福利:彈性工作制、法定節(jié)假日。
一、崗位職責(zé)
1、全面監(jiān)督、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)工作開(kāi)展進(jìn)度,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的指標(biāo);
2、參與業(yè)務(wù)部門(mén)的銷(xiāo)售推廣及推進(jìn)落地執(zhí)行,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的完成;
3定期對(duì)同行市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集,包含政策、經(jīng)濟(jì)、動(dòng)向、產(chǎn)品等市場(chǎng)信息等及時(shí)定制相應(yīng)的發(fā)展措施;
4、指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解,從推廣、拓客、銷(xiāo)售培訓(xùn)等動(dòng)作,引入客戶(hù)解決營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題;
5、了解銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的銷(xiāo)售情況,思想動(dòng)態(tài),關(guān)愛(ài)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)骨干,保持思想的溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)人員的思想動(dòng)態(tài),有效及時(shí)的指導(dǎo),激發(fā)斗志,加強(qiáng)和提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;
6、定期對(duì)銷(xiāo)售人員開(kāi)展培訓(xùn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、心理疏導(dǎo),鼓舞銷(xiāo)售隊(duì)伍士氣,營(yíng)造良好營(yíng)銷(xiāo)氛圍;
7、對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行定期分析考評(píng),制定建設(shè)性的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制方案,激發(fā)員工積極性;
8、統(tǒng)籌監(jiān)督公司業(yè)務(wù)部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)工作情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供指導(dǎo)幫助;
9、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
二、崗位要求
1、必須有3年以上的銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn)和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、有國(guó)企或大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)培訓(xùn),有相關(guān)心理學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;
4、抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力。
三、薪資范圍
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
四、福利待遇
周末單休,法定節(jié)假日正常休息,五險(xiǎn)
2024-10-18
韋老師
【薪資待遇】6-15K
【崗位職責(zé)】
1、帶領(lǐng)市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)績(jī)效目標(biāo);
2、制定市場(chǎng)策略、方案及流程;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、兼職管理等工作;
4、開(kāi)拓推廣渠道,開(kāi)放客戶(hù)資源。
【任職要求】
1、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);
2、具備很強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);
3、有早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行全年銷(xiāo)售預(yù)測(cè),確定年度銷(xiāo)售目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作,極制訂并落實(shí)可行的區(qū)域、行業(yè)銷(xiāo)售拓展策略和計(jì)劃,維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,以保證銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 3、支持重要項(xiàng)目的銷(xiāo)售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂; 4、客戶(hù)關(guān)系管理:拓展、管理銷(xiāo)售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 5、銷(xiāo)售隊(duì)伍建立:招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,提升部門(mén)凝聚力和工作效率; 6、支撐部門(mén)員工完成任務(wù)指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有醫(yī)護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2...
有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望,抗壓能力強(qiáng)等; 3、能吃苦耐勞、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈改變生活現(xiàn)狀的; 4、熟練操作office辦公軟件;熟練電腦打字; ★晉升空間: 業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān)
3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、春節(jié)放假可達(dá)12天以上; 4、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、員工旅游、各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng); 5、每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)m?xiàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)以及年終獎(jiǎng); 發(fā)展空間: 區(qū)域經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)
約 6 個(gè)崗位
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南寧 市場(chǎng)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 3.2%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 32.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
南寧市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專(zhuān)占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.3%
南寧市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
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