【工作職責(zé)】
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好招商工作,完成部門(mén)下達(dá)任務(wù)和指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷(xiāo)售情況;
3、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同;
4、負(fù)責(zé)品類(lèi)品牌信息資料的匯總、分析,儲(chǔ)存品牌的資料信息;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)變化,搜集新品牌的資料;
6、負(fù)責(zé)核查各項(xiàng)目商業(yè)中心運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料;編制運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表形成按時(shí)報(bào)送。
7、受理一般、熱點(diǎn)投訴,提出處理意見(jiàn)并組織實(shí)施,參與重大投訴事件的處置。
8、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收。
9、巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。
10、巡查商業(yè)中心設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況和問(wèn)題的處理。
【任職要求】
1、1年及以上商業(yè)/百貨/購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及抗壓能力;
3、出色的溝通技巧、銷(xiāo)售技巧、邏輯思維。
4、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)流程、掌握地產(chǎn)行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)。
5、工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 單雙休
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、信息收集 2、建立、開(kāi)拓、維護(hù)商戶(hù)資源,拓展招商渠道 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成招商任務(wù) 二、任職要求 1、具有招商經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)地推銷(xiāo)售、案場(chǎng)銷(xiāo)售
包括產(chǎn)品的商業(yè)分析、產(chǎn)品流程&原型設(shè)計(jì)、PRD的撰寫(xiě)等; 4.高頻的用戶(hù)、市場(chǎng)調(diào)研,產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,并主動(dòng)收集用戶(hù)意見(jiàn),提升整體產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率、用戶(hù)滿(mǎn)意度。 5.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化制定
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行全年銷(xiāo)售預(yù)測(cè),確定年度銷(xiāo)售目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作,極制訂并落實(shí)可行的區(qū)域、行業(yè)銷(xiāo)售拓展策略和計(jì)劃,維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 熟稔整合營(yíng)銷(xiāo)傳播方*合廣告營(yíng)銷(xiāo)與戰(zhàn)略; 熟悉市場(chǎng)調(diào)研、對(duì)全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力; 具備較強(qiáng)溝通能力和提案能力;
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,調(diào)研和分析市場(chǎng)動(dòng)向?yàn)樾^(qū)提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)管理地推團(tuán)隊(duì),組織地推活動(dòng),采集意向客戶(hù)名單; 3.負(fù)責(zé)體驗(yàn)課的推廣,主動(dòng)溝通客戶(hù)、介紹課程、引導(dǎo)到校; 5.負(fù)責(zé)洽談異業(yè)合作和其他渠道外部合作
負(fù)責(zé)品牌線上線下傳播與營(yíng)銷(xiāo)策略方案的策劃及撰寫(xiě),并負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)創(chuàng)意文案、腳本的撰寫(xiě); 3、參與重要活動(dòng)項(xiàng)目策略提報(bào),負(fù)責(zé)全盤(pán)文案策略架構(gòu)的輸出; 4、負(fù)責(zé)線下活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理及活動(dòng)執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)建材行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研
4.深入市場(chǎng)調(diào)研,分析政策法規(guī)、用戶(hù)需求與行業(yè)趨勢(shì),為產(chǎn)品發(fā)展方向和策略提供決策支持。 5.收集并分析用戶(hù)反饋與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶(hù)體驗(yàn)。
1.制定精準(zhǔn)小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)策略,包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、目標(biāo)客戶(hù)群確定、產(chǎn)品定位、宣傳推廣等。 2.定期分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)效果,提出改進(jìn)方案。
3.熟悉旅游行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式及地方政策法規(guī),文旅項(xiàng)目流程,對(duì)景區(qū)產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)調(diào)研,功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理?yè)碛胸S富經(jīng)驗(yàn); 4、具備策劃及組織實(shí)施和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開(kāi)展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成公司下達(dá)的招商任務(wù); 2、市場(chǎng)調(diào)研拓展招商渠道,收集有效客戶(hù)信息,挖掘潛在客戶(hù),并建立客戶(hù)檔案; 3、負(fù)責(zé)日常招商客戶(hù)接待
支持與監(jiān)督門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷(xiāo)售指標(biāo); 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及日常運(yùn)作情況,適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)支援,提升門(mén)店終端營(yíng)運(yùn)水平; 9、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,定期完成市場(chǎng)調(diào)研
管理招聘活動(dòng),從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績(jī)效評(píng)估體系和制度,組織和指導(dǎo)績(jī)效評(píng)估工作,確保評(píng)估的公正、公平、公開(kāi); 4.設(shè)計(jì)和管理公司薪酬體系,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
、負(fù)責(zé)公司會(huì)員招募、數(shù)據(jù)管理及會(huì)員行為分析,提供會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理方案,通過(guò)定期不定期的會(huì)員管理方案等提升會(huì)員轉(zhuǎn)化率,達(dá)成公司會(huì)員管理KPI指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司活動(dòng)策劃執(zhí)行方案進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估等,定期完成市場(chǎng)調(diào)研及顧客滿(mǎn)意度調(diào)研
2024-09-17
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)需求,制定銷(xiāo)售計(jì)劃; 4. 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),提高公司品牌知名度; 5. 協(xié)助客戶(hù)解決售后問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求: 1.
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力工程的市場(chǎng)開(kāi)拓和老客戶(hù)的項(xiàng)目跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)全面開(kāi)展區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)研工作,積極拓展市場(chǎng),維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)群體; 3、完成合同簽訂工作,保持與環(huán)保主管部門(mén)和建設(shè)單位的良好溝通。
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目企劃方案的撰寫(xiě); 2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目的策劃文案工作; 3、負(fù)責(zé)搜集和整理分析項(xiàng)目管理工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫(xiě)工作; 5、負(fù)責(zé)落實(shí)策劃方案執(zhí)行細(xì)則
4.具備良好的策劃能力、銷(xiāo)售能力、商務(wù)談判能力、風(fēng)險(xiǎn)分析能力、市場(chǎng)調(diào)研能力及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。 5.適應(yīng)并服從頻繁出差。 入職管理 電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)按廣西廣路實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司中層副職管理。
銷(xiāo)售總監(jiān): 1.專(zhuān)業(yè)要求: 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè) 2.工作要求: 1.市場(chǎng)調(diào)研與分析 2.制定營(yíng)銷(xiāo)策略 3.組建銷(xiāo)售隊(duì)伍 4.銷(xiāo)售公司日常管理 5.制定銷(xiāo)售代表崗位職責(zé) 3.

采購(gòu)員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-09-17
建立供應(yīng)商管理臺(tái)賬,負(fù)責(zé)日常采購(gòu)對(duì)接、跟進(jìn)和對(duì)賬; 5.詳細(xì)記錄采購(gòu)活動(dòng),包括價(jià)格、數(shù)量、供應(yīng)商等信息,并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析; 6.編制采購(gòu)報(bào)告,向上級(jí)管理層匯報(bào)采購(gòu)情況及分析結(jié)果; 7.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研

南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘最新投遞

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南寧 市場(chǎng)調(diào)研招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 37%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 本科
    3.7%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.7%。
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