1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧生產(chǎn)技術(shù)人員招聘
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南寧 生產(chǎn)技術(shù)人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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母線槽工程師
8000-10000元2024-11-09賴小姐一、崗位職責(zé):
(一)主導(dǎo)研發(fā)密集母線槽全系列產(chǎn)品,并使產(chǎn)品在市場上有一定的競爭力;
(二)負(fù)責(zé)設(shè)計符合生產(chǎn)要求的密集母線槽產(chǎn)品線工裝;
(三)熟悉密集母線槽組裝設(shè)備的操作與使用方法,負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠車間技術(shù)人員排產(chǎn);
(四)負(fù)責(zé)工廠車間現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)與測量、分段和安裝;
(五)協(xié)助集團(tuán)商務(wù)中心進(jìn)行技術(shù)投標(biāo)等相關(guān)工作;
(六)制定母線槽系列產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)。
二、崗位要求:
(一)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣類、機(jī)械制造類專業(yè)優(yōu)先考慮;
(二)3年以上密集母線槽設(shè)計經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(三)具備機(jī)械、電氣等專業(yè)知識,熟悉GB7251.1,GB3906等國家標(biāo)準(zhǔn);
(四)熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,能熟悉運(yùn)用cad等二維繪圖軟件,辦公軟件,能獨(dú)立編制技術(shù)文件;
(五)熟悉密集母線槽直線段、連接器、各種彎頭、插接箱設(shè)計,熟悉各種低壓柜、變壓器容量、參數(shù);
(六)具備良好的溝通能力,計劃與執(zhí)行能力和較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
三、上班信息:
(一)上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小休,包食宿。
(二)上班地點(diǎn):南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)永樂路15號八鯉工業(yè)園(朝陽中學(xué)后面)。
(三)乘車路線:乘W11路公交車至朝陽中學(xué)站,或乘702路公交車至四十三中車站下車,步行四百米即到。
四、其他:
(一)制造中心位于南寧市重要工業(yè)園區(qū)-八鯉工業(yè)園內(nèi),周邊交通食宿便捷;
(二)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限;
(三)中心環(huán)境整潔衛(wèi)生、寬大明亮,食堂飯菜美味可口,滿足不同口味需求;
(四)大雁團(tuán)隊(duì)文化,公司氛圍積極融洽,各部門間相互支持合作,充滿正能量;
(五)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來! -
新能源汽車維修高級技工
6000-8000元2024-11-07大工崗位職責(zé):
崗位職責(zé)
1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。(具有新能源商用車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)
2、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作
4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)及時提供技術(shù)幫助。
6、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
7、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
9、進(jìn)行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。
10、必要時和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時定額等。
13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。
15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行!
加分項(xiàng):4S店/后市場連鎖/新能源售后維修
備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時也是各大保險公司定點(diǎn)合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠(yuǎn)程新能源商用車為主 -
汽車維修高級技工
6000-9000元2024-11-07大工崗位職責(zé):
崗位職責(zé)
1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。(具有新能源商用車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)
2、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作
4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)及時提供技術(shù)幫助。
6、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
7、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
9、進(jìn)行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。
10、必要時和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時定額等。
13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。
15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行!
加分項(xiàng):4S店/后市場連鎖/新能源售后維修
備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時也是各大保險公司定點(diǎn)合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠(yuǎn)程新能源商用車為主,不需要個人 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
4000-6000元2024-11-07吳先生、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流程; 3、熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化等管理體系; 4、聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排 -
廠長
6000-10000元2024-11-06黃靈健制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。 2.?監(jiān)督生產(chǎn)過程,嚴(yán)格控制生產(chǎn)質(zhì)量,及時處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.? …… 優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。合理安排生產(chǎn)設(shè)備和人力資源,提高設(shè)備利用率和勞動生產(chǎn)率。 4.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序,確保安全生產(chǎn)。 …… 制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識。 二、技術(shù)管理 1.?關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,提高企業(yè)的技術(shù)水平。 2.? …… 對生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的技術(shù)水平和工作能力。 三、質(zhì)量管理 1.?建立和完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 2.? …… 招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)人員,組建高素質(zhì)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 2.?合理分配工作任務(wù),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。 3.?關(guān)心員工生活,解決員工的實(shí)際問題,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。 -
無人機(jī)維修工程師
6000-12000元2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理8、根據(jù)要求對公司內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行! -
科研助理
5000-6000元2024-11-04桂研男女不限,農(nóng)學(xué)、作物生產(chǎn)類`生物,園藝專業(yè)畢業(yè),不怕吃苦,做事認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),熱愛農(nóng)業(yè),從事農(nóng)業(yè)工作,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。 從事過生產(chǎn)制種的技術(shù)人員亦可優(yōu)先聘用,待遇從優(yōu)。 -
電氣工程師-電氣設(shè)備及電力線路設(shè)計
6000-10000元2024-11-04盧晨宇崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體系統(tǒng)原理設(shè)計與配電器件選型,組織設(shè)計工作的實(shí)施,指導(dǎo)配電設(shè)計工藝師、配電接線技術(shù)員完成系統(tǒng)設(shè)計與系統(tǒng)走線的相關(guān)工作; 2、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)車間配電箱、配電柜技術(shù)人員完成訂單的生產(chǎn)交付 …… ; 3、監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,參加樣機(jī)試制,現(xiàn)場試驗(yàn)并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施;解決技術(shù)問題并估算成本和時間; 4、確定終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料; 任職資格: 1、 -
生產(chǎn)技術(shù)人員(賓陽縣甘棠鎮(zhèn))
6000-8000元2024-11-03韋先生主要負(fù)責(zé)有機(jī)肥料廠、農(nóng)藥化工生產(chǎn)車間工藝方案的制作,對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù);與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題、生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題提供解決方法 -
種植技術(shù)主管
5000-8000元2024-11-03覃女士、病蟲防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化, 產(chǎn)品溯源等管理體系; 4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排 -
音頻硬件工程師
6000-11000元2024-11-02韋世柳測試維護(hù)優(yōu)化等工作,并對設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé); 3.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試、測試,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題; 4.及時編寫各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料; 3.對所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目提供硬件技術(shù)支持; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)生產(chǎn)部技術(shù)人員生產(chǎn)
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謝先生投遞了 南寧桂研種業(yè)有限責(zé)任公司 的 科研助理 職位2024-10-21
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南寧 普工/操作工招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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初中1.7%
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高中0.7%
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中專0.9%
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南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.7%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。