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南寧生產(chǎn)管理廠長招聘

共找到 3條 南寧 生產(chǎn)管理廠長 招聘 職位。好工作,上桂聘

廠長

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-11-06
黃靈健
門窗廠廠長的工作職責(zé)主要包括以下幾個方面:
一、生產(chǎn)管理
1.?制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。
2.?監(jiān)督生產(chǎn)過程,嚴(yán)格控制生產(chǎn)質(zhì)量,及時處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。合理安排生產(chǎn)設(shè)備和人力資源,提高設(shè)備利用率和勞動生產(chǎn)率。
4.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序,確保安全生產(chǎn)。制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,加強安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識。
二、技術(shù)管理
1.?關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),引進先進的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,提高企業(yè)的技術(shù)水平。
2.?領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團隊,開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝,提高產(chǎn)品的競爭力。
3.?對生產(chǎn)技術(shù)人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的技術(shù)水平和工作能力。
三、質(zhì)量管理
1.?建立和完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
2.?加強原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗,嚴(yán)格控制不合格品的流入和流出。
3.?處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時采取措施改進產(chǎn)品質(zhì)量。
四、人員管理
1.?招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)人員,組建高素質(zhì)的生產(chǎn)團隊。
2.?合理分配工作任務(wù),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
3.?關(guān)心員工生活,解決員工的實際問題,增強員工的歸屬感和忠誠度。
五、成本管理
1.?制定成本控制目標(biāo)和計劃,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。
2.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低物料消耗和能源消耗。
3.?加強庫存管理,減少庫存積壓,提高資金使用效率。
六、對外協(xié)調(diào)
1.?與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保原材料的及時供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。
2.?與客戶溝通協(xié)調(diào),了解客戶需求,提高客戶滿意度。
3.?與政府部門和相關(guān)機構(gòu)保持聯(lián)系,遵守法律法規(guī),爭取政策支持。
七、其他工作
1.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.?定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況,提出合理化建議。
薪資待遇6000-10000/月
,有3年以上工裝門窗廠長工作經(jīng)驗,試用期3個月
具體薪酬薪資如下
月產(chǎn)3000方以下,工資5000+2000計效考核(任務(wù)計效+行為計效)
月產(chǎn)3000-6000平方,6000+2000計效考核
月產(chǎn)6000方以上
6000+3000計效考核
員工加班得跟著一起加班。
2024-11-04
陸生
1有3-5年工廠管理經(jīng)驗,年齡35周歲以下!
2對工廠交期,品質(zhì),材料把控有把控能力!
3有獨立思想,見解,有解決方案,!

食品工廠廠長

8000-13000元
2024-11-03
鄧凱云
工廠廠長薪資:8-15K
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)加工廠的管理以及總體工作運行,負(fù)責(zé)采購管理、生產(chǎn)管理、配送安排;
2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,完成生產(chǎn)任務(wù);
3、能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提出建設(shè)性專業(yè)管理意見,并有效進行轉(zhuǎn)化實施;
4、負(fù)責(zé)車間節(jié)能降本的工作計劃制定、實施;開展本部的績效目標(biāo)考核和成本控制事宜;
5、負(fù)責(zé)建設(shè)團隊,對生產(chǎn)一線干部和員工進行有效培訓(xùn)和管理;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護,并保證生產(chǎn)安全。
7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
二、崗位要求:
1、30-45歲,身體健康,人品優(yōu)良;
3、10年以上大型食品加工廠或中央廚房企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國內(nèi)的食品相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉工廠的生產(chǎn)作業(yè)和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理.成本控制.質(zhì)量管理,物料管控方面的經(jīng)驗;
5.具備較強的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,良好的團隊精神,責(zé)任心強,有較強的人際溝通。
工作地址:江南區(qū)國凱大道89號銀凱工業(yè)園機電產(chǎn)業(yè)孵化園24棟3樓
約 3 個崗位
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南寧 廠長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:8K-1W
  • 0.8%
    2K
  • 4.5%
    3K
  • 9.8%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 28%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧廠長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 3-5年
    0.8%
南寧廠長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,3-5年占0.8%。

南寧 廠長百科

...崗位職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。

行業(yè)招聘

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