1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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人事經理助理
4000-6000元
2024-09-20
周文新崗位職責
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
9、負責審核月度全員的排班
任職要求
1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、1年以上人力資源工作經驗；
3、精通人力資源至少兩個模塊業(yè)務；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件。
上班時間：單休，早10晚7，試用期3個月 -
人力資源/人事主管/人事經理
5000-6000元
2024-09-17
人事部職位描述：
1、制定、實施和完善公司人力資源管理體系；
2、負責崗位分析、崗位說明書的起草與定編工作；
3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等，負責初步面試與篩選；
4、完善培訓機制，制定、實施員工培訓與發(fā)展計劃；
5、做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)；
6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續(xù)的辦理；
7、定期對于各崗位人員的考核；組織實施績效考核與管理，不斷完善績效管理體系
8、負責每月工資的審核與考勤審核
崗位要求：
1、服裝行業(yè)相關崗位2年以上任職經驗
2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守，為人客觀、公正；
3、有較強的組織協(xié)調能力，性格開朗，親和力好；
4、有良好的溝通能力，有較強的解壓能力；
5、有人力資源規(guī)劃、人才甄選、員工培訓考核及薪資福利管理等方面的成功工作經驗；
6、有較強的文字功底。
福利待遇：五險,帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游；進修的機會 -
行政人事經理
7000-12000元
2024-09-17
陳憑志本崗位需要能立刻到崗?。?！
一、工作內容：
1、根據公司年度工作規(guī)劃，制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃，包括制度建設、人才引進、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃；
2、組織編制公司招聘計劃，分析招聘需求的真實性，開拓招聘渠道，提出人才招聘政策的調整意見；
3、指導、監(jiān)督公司范圍內的培訓工作，分級建立培訓工作制度要求；
4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度，對制度合理性及有效性進行評估；
5、公司薪酬制度建立，完善公司薪酬福利管理體系；
6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設工作，對制度的制定、執(zhí)行情況進行監(jiān)督，定期開展梳理工作；
7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產管理、辦公設備/用品；
8、力行政部日常的工作以及做好行政費用預算、開支控制。
二、任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上人資管理工作經驗，熟悉和掌握國家勞動和人事相關政策法規(guī)。
3、熟悉人力資源管理工作流程，有人力資源管理六大模塊實操經驗。
4、具備較強的組織實施能力和執(zhí)行能力，團隊協(xié)調和合作能力。
5、具有飽滿的工作激情，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強。
福利補貼：13薪、六險一金，全勤獎300元/月、工齡獎100/年，生日200元，結婚500元、生育500元、住院500元、差旅補貼，交通補貼、節(jié)日福利等等。
上班時間：朝九晚六，大小周，按國家法定節(jié)假日正常放假。 -
人力行政部經理
6000-8000元
2024-09-17
韋小姐崗位要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、法律等相關專業(yè)。 2、2年以上房地產或餐飲行業(yè)同崗位工作經驗。 3、熟悉人力資源管理工作流程。 4、熟悉房地產、餐飲各崗位工作內容； 5、熟悉各項規(guī)章制度的制定及法律法規(guī)，出來各項文件審核； 6、熟悉行政辦公后勤工作的安排及開展。 月休6-8天
約 4 個崗位
南寧相關熱門崗位
青秀區(qū)附近熱門公司
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廣西新潤生物科技有限公司許可項目：藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：生物基材料技術研發(fā);生物化工產品技術研發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機械設備銷售;通訊設備銷售;醫(yī)學研究和試驗發(fā)展;專用化學產品銷售（不含危險化學品）;專用化學產品制造（不含危險化學品）;化工產品銷售（不含許可類化工產品）;儀器儀表銷售;計量技術服務;終端計量設備銷售;電線、電纜經營;計算機軟硬件及輔助設備零售;化妝品零售;食用農產品初加工;食用農產品零售;食用農產品批發(fā);國內貿易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動;第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設計、代理;機械電氣設備銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
南寧優(yōu)才網絡科技有限公司網絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓，計算機系統(tǒng)集成，網絡綜合布線；銷售：計算機軟硬件、電腦耗材、電子產品（除國家?？禺a品外）、通訊產品（除國家專控外）、配套設備、辦公設備、五金交電、消毒用品（除危險化學品）、醫(yī)療器械（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司許可項目：第二類增值電信業(yè)務；職業(yè)中介活動；呼叫中心。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；非融資擔保服務；票據信息咨詢服務；不動產登記代理服務；互聯(lián)網數據服務；科技中介服務；商務代理代辦服務；供應鏈管理服務；財務咨詢；法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；信息系統(tǒng)運行維護服務；承接檔案服務外包；廣告發(fā)布；融資咨詢服務；社會經濟咨詢服務；基于云平臺的業(yè)務外包服務；數據處理服務；數據處理和存儲支持服務；裝幀流通人民幣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；個人信用修復服務；企業(yè)信用修復服務；價格鑒證評估；銷售代理；個人商務服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
南寧聚昌德房地產投資有限公司一般項目：以自有資金從事投資活動；房地產咨詢；房地產評估；房地產經紀；市場營銷策劃；非居住房地產租賃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；票務代理服務；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；住房租賃；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；信息技術咨詢服務；電子產品銷售；個人商務服務；銷售代理；物業(yè)管理；通訊設備銷售；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；建筑裝飾材料銷售；日用百貨銷售；建筑材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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南寧市八邦商務信息咨詢有限公司一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工程管理服務；社會經濟咨詢服務；財務咨詢；商標代理；商務代理代辦服務；知識產權服務（專利代理服務除外）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；組織文化藝術交流活動；企業(yè)形象策劃；組織體育表演活動；市場調查（不含涉外調查）；市場營銷策劃；以自有資金從事投資活動；國內貿易代理；法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；日用百貨銷售；家用電器銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；企業(yè)信用管理咨詢服務；農副產品銷售；游藝及娛樂用品銷售；食用農產品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；勞務服務（不含勞務派遣）；金屬門窗工程施工；土石方工程施工；園林綠化工程施工；五金產品零售；保溫材料銷售；建筑材料銷售；金屬制品銷售；五金產品批發(fā)；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；圖文設計制作；文藝創(chuàng)作；禮儀服務；會議及展覽服務；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
南寧盤龍居人事經理/經理招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西臣皇服裝有限公司 的 人力資源/人事主管/人事經理 職位2024-09-18
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
￥
4360
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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4.5%2K
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31.8%3K
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28.2%4K
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17.3%5K
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12.7%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.8%
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高中2.7%
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中專0.9%
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大專3.6%
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本科0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占91.8%，高中占2.7%，中專占0.9%，大專占3.6%，本科占0.9%。
經驗要求分析
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不限經驗92.7%
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1-3年6.4%
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3-5年0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占92.7%，1-3年占6.4%，3-5年占0.9%。
相關企業(yè)
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對房地產業(yè)、娛樂業(yè)的投資；房地產中介服務；房地產信息咨詢；商品信息咨詢；企業(yè)管理信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；房地產開發(fā)經營（憑資質證經營）；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；物業(yè)管理；房屋租賃；室內外裝修裝飾工程（憑資質證經營）；品牌營銷策劃；國內文化藝術交流活動策劃；銷售：建筑材料（除危險化學品），裝飾材料（除危險化學品）。 -
房地產開發(fā)與經營(取得資質證書后方可在其資質等級許可的范圍內從事房地產開發(fā)經營活動);對房地產業(yè)、建筑業(yè)、橋梁、公路、水電業(yè)的投資;土地信息咨詢
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開設電腦、烹飪、服裝、摩托車修理、美容美發(fā)等職業(yè)技能培訓。
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對房地產、超市、賓館的投資;企業(yè)投資管理、策劃、咨詢(以上經營項目除證劵、金融、期貨等國家有專項規(guī)定外);房屋租賃;倉儲服務(除危險化學品);批發(fā)、零售:床墊、五金交電、家用電器、服裝、建筑材料(除危險化學品外)、電線電纜、高低壓電器、照明器材、配電箱、配電柜、水溶性涂料、木材、木制品、人造板、家具;生產(限分支機構經營)與銷售:高低壓電器橋架、照明電器橋架、配電箱橋架、配電柜橋架、電線橋架、電纜橋架;加工(限分支機構經營)、銷售:智能家居產品(除國家?？禺a品);家具加工。
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攝影、彩擴沖印;對娛樂游藝及飲食業(yè)的投資;車、船、飛機票票務服務;房地產開發(fā)(憑資質證經營);珠寶設計與銷售;銷售:照相器材、工藝品、辦公用品、體育用品、五金交電;照相機維修;婚慶服務;房屋租賃;以下項目僅限分支機構經營;食品的銷售。 -
建筑工程信息咨詢；投資信息咨詢（不含金融、證券、期貨業(yè)務），商務信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外），企業(yè)管理信息咨詢，文化教育信息咨詢（不含教育培訓服務），房地產信息咨詢，知識產權信息咨詢服務（不含專利代理），企業(yè)營銷策劃，商標代理服務，代理記賬服務（具體項目以審批部門批準的為準），商務服務（除前置許可及國家有?？匾?guī)定外）；房屋建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、機電工程、建筑機電安裝工程、消防設施工程、建筑幕墻工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、測繪工程、環(huán)保工程、地基基礎工程、模板腳手架工程、建筑裝飾裝修工程、古建筑工程的施工；建筑工程監(jiān)理；建筑勞務分包。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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批發(fā)兼零售:日用百貨、服裝鞋帽、五金交電、包裝材料、紙制品、橡膠制品、電子產品、辦公耗材、電腦軟硬件及配件、辦公用品、文體用品、紙張、不銹鋼制品、工藝品、化妝品;企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃。 -
房地產開發(fā)經營(憑資質證在有效期內經營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產品、機電產品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。
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對采礦、資源開發(fā)、制造、建筑、金融、房地產、科學研究、技術服務、地質勘察、水利、環(huán)境、公共設施管理、農、林、牧、漁、居民服務以及其他服務業(yè)的投資。（國家有專項規(guī)定的除外）
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對建筑業(yè)的投資與管理;國內貿易;企業(yè)總部管理;房地產租賃經營;文化會議服務;工程管理服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
