南寧電氣公司人力資源綜合管理招聘

共找到 2條南寧人力資源綜合管理招聘職位。好工作，上桂聘

人資總監(jiān)

12000-18000元

思屋電氣集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子電器電氣

2024-11-13

賴小姐

一、崗位職責：
（一）全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
（二）建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
（三）向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
（四）協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，同時做好內(nèi)部管理工作；解決處理突發(fā)的人力資源相關(guān)問題。
二、崗位要求：
（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中3年以上大型公司集團人力總監(jiān)工作經(jīng)驗；有實體行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
（二）了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
（三）很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責任心和事業(yè)心；
（四）具備卓越的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
三、上班信息：
（一）上班時間：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，大小休；
（二）上班地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟（整棟）。
四、其他：
（一）公司位于安吉萬達旁，毗鄰地鐵2號線蘇盧站，周邊交通食宿十分便利；
（二）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；
（三）辦公環(huán)境優(yōu)美舒適，各項設(shè)施齊全。獨棟辦公樓免去您排隊等電梯之苦；
（四）大雁團隊文化，公司氛圍積極融洽，各部門間相互支持合作，充滿正能量；
（五）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來！

智能化項目經(jīng)理

5000-10000元

蘇中達科智能工程有限公司

南寧-江南區(qū) 5人電子電氣建筑

2024-11-12

龍女士

崗位職責：
1、地鐵、輕軌施工現(xiàn)場管理，與甲方進行技術(shù)溝通，確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標的實現(xiàn)；
2、參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)算的會審，編制施工進度計劃，實施施工進度控制；
3、對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全成本的控制與考核，做好工程資料管理工作；
4、對施工項目質(zhì)量、安全事故負有直接責任，參與質(zhì)量、安全事故的報告及處理工作；
5、認真履行合同，優(yōu)質(zhì)、高效、低耗完成施工任務(wù)，組織竣工驗收；
6、對項目綜合經(jīng)濟效益全面負責，參與工程竣工決算，工程進度款的催收；
7、與業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷;通信與智能化/建筑電氣/電子信息等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉弱電、強電等相關(guān)知識，具有扎實的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)與豐富的實踐經(jīng)驗;負責過地鐵/輕軌項目施工管理全過程工作，能夠全面管理項目:熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準及規(guī)范等。
3.三年以上地鐵/輕軌項目工作經(jīng)驗或建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
4.能夠適應(yīng)長期廣西區(qū)內(nèi)外項目駐場工作。
年薪：7-18萬/年
待遇政策：公司按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，實行有效的人力資源管理制度，有適應(yīng)企業(yè)特點的工資制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作技能、工作經(jīng)驗、工作成績等實行薪酬晉升的有效激勵機制，公司按照廣西區(qū)社保規(guī)定為職工繳納各項社?；穑ㄎ咫U一金）,享受國家政策規(guī)定的福利待遇（帶薪年假、學(xué)習考察、節(jié)日補貼等）。