南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)區(qū)域總監(jiān)招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 區(qū)域總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域經(jīng)理
3000-5000元2024-11-08趙經(jīng)理崗位職責:
1. 負責區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)運營管理,確保區(qū)域目標的實現(xiàn)
2. 領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域團隊,提升團隊績效和業(yè)務(wù)成果
3. 制定并執(zhí)行區(qū)域市場策略,增強品牌影響力
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力
2. 能夠高效地完成任務(wù),并具備良好的問題解決能力
3. 積極主動,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
行業(yè)經(jīng)驗:有大健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
干過前廳會要好評愛笑想做店長的店長助理
5000-6000元2024-11-06韋大沛崗位定位:酒店副店長
主要工作內(nèi)容:協(xié)助店長進行日常運營管理、控制成本、員工管理與培訓(xùn)、執(zhí)行管理制度、對客服務(wù)、完成酒店經(jīng)營任務(wù)。
組織全體人員對客服務(wù)、監(jiān)督檢查衛(wèi)生質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量;
在店長不在店的情況下,做為第一負責人對酒店一切事務(wù)有主導(dǎo)權(quán)。
職業(yè)規(guī)劃:副店長--店長--區(qū)域總監(jiān)-運營總監(jiān)
男女不限,五官端正
酒店主管管理工作2年以上
注重團隊凝聚力、性格開朗,有親和力,善于溝通,品行良好,服從管理。 -
開發(fā)商直聘一手房銷售精英~周薪過萬
5000-10000元2024-11-04施小蘭職責描述:
1、負責一手房銷售,完成公司下達的銷售任務(wù);
2、負責新老客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營與跟蹤維系;
3、負責市場營銷,利用公司提供的資源,免費房產(chǎn)平臺,尋找潛在客戶、掌握客戶信息,了解客戶需求;
4、負責邀約客戶來售樓部看房,讓客戶詳細了解樓盤信息。
5、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。
任職資格:
1、有目標,有理想,工作積極主動;
2、熱愛銷售行業(yè),有強烈的賺錢欲望;
3、想在短時間實現(xiàn)自己的人生夢想,實現(xiàn)個人價值。
薪資待遇:
1、薪酬機制:底薪+獎金+高提成+周薪100%發(fā)放(入職兩個月后大部分員工月入過萬,優(yōu)秀者月入3-5萬)
2、獎勵多:伯樂獎+帶看獎+開單獎+排名獎+月度獎+季度獎+年度獎+豪車獎
3、福利好:保險、帶薪年假、公益金、孝順金、助學(xué)金、年節(jié)禮品、國內(nèi)外旅游、生日福利、購車補貼、購房補貼、團建活動
4、專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn):新人入職培訓(xùn)+導(dǎo)師引導(dǎo)+金牌講師培訓(xùn)學(xué)習(xí)+銷冠傳授銷售秘訣+國內(nèi)頂尖行業(yè)精英培訓(xùn)團
5、晉升快:考核3個月達標即可晉升主管(年薪20萬+)--經(jīng)理(年薪50萬+)--區(qū)域總監(jiān)(年薪100萬+)--公司副總經(jīng)理(年薪200萬+)
聯(lián)系:***********施小姐 添加微信請注明應(yīng)聘崗位和姓名 -
田陽區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2024-11-04磨女士1、監(jiān)督和跟進門店基礎(chǔ)營運工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負責所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司制定的銷售計劃,全面負責所轄區(qū)域門店銷售任務(wù)的分解與執(zhí)行; 3、所轄區(qū)域營銷活動的執(zhí)行,跟進、總結(jié)分析、指導(dǎo); 4、跟進所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期在區(qū)域內(nèi)開展團建活動,推動門店團隊建設(shè)。 5、負責所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理,對相關(guān)數(shù)據(jù)分析,制定對應(yīng)時間預(yù)防改進方案,并對門店進行指導(dǎo)與培訓(xùn)。 6、門店盤點計劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數(shù)據(jù)通報,對門店商品進行不定期抽盤。 【任職要求】 1、年齡36歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷。 2、有3年以上... -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2024-11-03韋女士崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負責人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負責人每月駐店要求跟進 (5)跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的... -
保底4000招藥店營業(yè)員(橫州板路)
4000-8000元2024-11-03四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)(金象三區(qū))
4000-8000元2024-11-03四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)(五一鳳凰店)
4000-8000元2024-11-03四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)(仙葫大唐盛世店)
4000-8000元2024-11-03四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)(五象店)
4000-8000元2024-11-03四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)(建政緯武店)
4000-8000元2024-11-03四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)(瀾月府店)
4000-8000元2024-11-03四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)(江南金凱店)
4000-8000元2024-11-03四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)(啟美尊府店)
5000-8000元2024-11-03四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)(良慶玉洞益民路)
4000-8000元2024-11-03四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)(橫州市區(qū))
4000-8000元2024-11-03四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
夜班藥店營業(yè)員(保利21世家)
3000-6000元2024-11-03四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) 五、工作時間:晚上21: -
大區(qū)經(jīng)理
20000-30000元2024-11-03劉女士任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,通信、電子、軟件專業(yè)優(yōu)先; 2、醫(yī)療信息化行業(yè)至少2年以上;有2B銷售經(jīng)驗,有項目成功案例不少三個(合同額300萬以上); 3、能分析至少1個競品對手情況,能深度講解分析1套以上軟件產(chǎn)品,產(chǎn)品方案撰寫經(jīng)驗及熟悉系統(tǒng)操作; 4、至少與3名企業(yè)客戶成為朋友(醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)先);有2年以上帶團隊經(jīng)驗;有自己一套帶團隊方法; 5、講解能力強,能長期出差,行動能力強;能獨立開發(fā)市場; 崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標,負責制定區(qū)域性市場拓展計劃; 2、負責區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展及推進項目落地; 3、負責項目執(zhí)行:產(chǎn)品介紹、合作商談... -
保底4000招藥店營業(yè)員(仙葫區(qū))
4000-8000元2024-11-03四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2024-11-03杜經(jīng)理崗位職責: 1、負責做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作; 2、負責公司承擔的檢測業(yè)務(wù)的合同簽訂; 3、負責檢測業(yè)務(wù)接洽和受理; 4、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備農(nóng)業(yè)和水利相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應(yīng)出差; 6、具有良好的團隊合作精神,責任心強。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)區(qū)域總監(jiān)招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 廣西桂翰百姓人家大藥房有限責任公司 的 保底4000招藥店營業(yè)(建政緯武店) 職位2024-11-01
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 區(qū)域總監(jiān)招聘工資
¥
7666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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3.7%2K
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3.7%3K
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11.1%4K
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14.8%5K
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33.3%6K-8K
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7.4%8K-1W
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25.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。