南寧區(qū)域招聘(有項(xiàng)目提成)
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10條
南寧 區(qū)域 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
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攬投員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常收派件業(yè)務(wù)
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶的日常維護(hù)
3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展和賬款回收,結(jié)算
工作時(shí)間
1.上班時(shí)間從上午8點(diǎn)到工作結(jié)束,派完件為止
2.每月休息4天
福利待遇
1.專業(yè)的崗前培訓(xùn),以老帶新
2.免費(fèi)提供三輪車和工服
3.計(jì)件工資,單價(jià)高,收入在4000-8000不等。上不封頂。
4.青秀區(qū),江南區(qū)都有點(diǎn)??梢跃徒才拧?br /> 應(yīng)聘要求
1.年齡在18-45歲之間,男女不限
2.學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷,專業(yè)不限;身體健康,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作熱情,有客戶服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神,愛(ài)崗敬業(yè),能承受較大的工作壓力。 -
實(shí)習(xí)生
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
- 餐補(bǔ)
- 帶薪培訓(xùn)
1小時(shí)內(nèi)植女士人事專員崗位職責(zé):
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
3、通過(guò)該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專業(yè)知識(shí),對(duì)金融行業(yè)有深刻了解。
任職要求:
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力;
2、喜愛(ài)金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考;
實(shí)習(xí)薪資:
無(wú)責(zé)底薪2800+提成+銀行獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼
正式員工月收入收入平均5000——8000元,高者10000元以上。
享受國(guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。
上班時(shí)間:
上午9:00-12;00 下午14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
上班地址:
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號(hào)
職位福利:購(gòu)買五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、績(jī)效獎(jiǎng)金、職級(jí)獎(jiǎng)金 -
業(yè)務(wù)代表(臨桂)
3500-5500元2小時(shí)前黃女士HR崗位要求:
1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熱愛(ài)銷售,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、身體健康,對(duì)工作富有激情;
4、有電動(dòng)車,能熟練駕駛。
工作簡(jiǎn)介:
1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù);
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè)。
工作地:臨桂 -
實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)2800(儲(chǔ)備干部)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
- 帶薪培訓(xùn)
- 餐食補(bǔ)貼
2024-11-07植女士人事專員享受國(guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。 -
司機(jī)貨運(yùn)
5500-7500元2024-11-06楊主管人事部楊主管(公司直招配送司機(jī)) 工作區(qū)域:南寧市區(qū)短途配送(良慶/西鄉(xiāng)塘/興寧/江南/青秀/邕寧均有倉(cāng)庫(kù)就近安排) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)物流配送,生鮮水果,飲料酒水,生活用品,物流,五金,百貨等一天4~6趟。 -
實(shí)習(xí)催收專員
2400-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實(shí)習(xí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
電話客服
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
催收專員
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)2800(儲(chǔ)備經(jīng)理)
6000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05馮女士主管享受國(guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì), 上班時(shí)間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD -
銷售
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01凌琳人事經(jīng)理1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
約 10 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(430)
萬(wàn)象城(31)
大唐天城(27)
榮寶華商城(21)
華西商業(yè)城(20)
南湖廣場(chǎng)(15)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(14)
華潤(rùn)濱江中心(13)
金源CBD現(xiàn)代城(12)
麗原·天際(11)
廣西大學(xué)(10)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(10)
綠都商廈(9)
航洋國(guó)際城(8)
東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(8)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(8)
興寧路步行街(8)
匯東酈城(7)
碧園大廈(7)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(6)
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域主管銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售管理銷售區(qū)域主管區(qū)域門店管理區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售主管區(qū)域銷售支持區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域經(jīng)銷商產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)員銷售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)區(qū)域主管區(qū)域零售主管區(qū)域主管/經(jīng)理區(qū)域合作伙伴市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)區(qū)域銷售督導(dǎo)零售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域代表酒店區(qū)域管理行業(yè)銷售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理銷售管理客戶維護(hù)主管銷售合伙人客戶主管/經(jīng)理經(jīng)銷商大區(qū)經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理市場(chǎng)銷售管理門店經(jīng)理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)主管營(yíng)銷主管營(yíng)銷部經(jīng)理營(yíng)銷部主管銷售管理崗位
南寧區(qū)域招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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廖小姐投遞了 貴州善陽(yáng)商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司 的 實(shí)習(xí)生 職位2024-11-12
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覃先生投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 銷售 職位2024-11-10
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樓小姐投遞了 貴州善陽(yáng)商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司 的 實(shí)習(xí)生 職位2024-11-08
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李小姐2024-11-08
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黃先生投遞了 貴州善陽(yáng)商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司 的 實(shí)習(xí)生 職位2024-11-08
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石小姐投遞了 岱貝特(長(zhǎng)沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 催收專員 職位2024-11-06
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.6%3K
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14.3%4K
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20.6%5K
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23.8%6K-8K
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15.9%8K-1W
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16.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。