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南寧良慶區(qū)區(qū)域招聘

共找到 122條 南寧 良慶區(qū) 區(qū)域 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 1人
21小時(shí)前
黎銳聰
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)果蔬菜/水果/禽蛋肉/海鮮活鮮中某個(gè)類目或全部類目的運(yùn)營(yíng),制定各區(qū)域品類規(guī)劃,整合平臺(tái)和商家資源,用優(yōu)選商品服務(wù)好消費(fèi)者,實(shí)現(xiàn)行業(yè)GMV的健康增長(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)洞察品類的發(fā)展趨勢(shì)和用戶需求,不斷完善品類結(jié)構(gòu)和豐富度,制定各區(qū)域各品類運(yùn)營(yíng)商品池,并對(duì)其進(jìn)行分層定位管理;
3、負(fù)責(zé)行業(yè)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系的完善和優(yōu)化,對(duì)接內(nèi)部多部門,實(shí)現(xiàn)新工具新玩法新營(yíng)銷的銜接落地,包括行業(yè)品類營(yíng)銷活動(dòng)策劃及推進(jìn);
4、進(jìn)行單品運(yùn)營(yíng),挖掘賣點(diǎn),關(guān)聯(lián)搭配組合,打造爆品,沉淀運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制;
5、落實(shí)單品價(jià)格執(zhí)行策略,提升商品競(jìng)爭(zhēng)力度,制定落實(shí)商品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)復(fù)盤制度,迭代運(yùn)營(yíng)商品池;
6、按照營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)則,完成活動(dòng)商品的選品;
7、對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析,并針對(duì)性的進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
任職要求:
1、3年及以上品牌、電商、零售的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能沉淀完善的方法論及體系化思考,具備策略制定與強(qiáng)執(zhí)行落地能力;
2、有一定運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的商家,商品,營(yíng)銷等領(lǐng)域,有大型平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具備項(xiàng)目管理能力,了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,熟悉區(qū)域用戶消費(fèi)習(xí)慣,能夠針對(duì)用戶需求和業(yè)務(wù)策略推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代;
4、擅長(zhǎng)流量管理,有一定打造爆款能力及活動(dòng)策劃能力;
5、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)各種方式提升類目的產(chǎn)出;
6、具備良好溝通能力,及跨部門團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力佳,責(zé)任心強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向。
福利:六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、員工團(tuán)建、下午茶等。
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 1人
21小時(shí)前
黎銳聰
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)果蔬菜/水果/禽蛋肉/海鮮活鮮中某個(gè)類目或全部類目的運(yùn)營(yíng),制定各區(qū)域品類規(guī)劃,整合平臺(tái)和商家資源,用優(yōu)選商品服務(wù)好消費(fèi)者,實(shí)現(xiàn)行業(yè)GMV的健康增長(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)洞察品類的發(fā)展趨勢(shì)和用戶需求,不斷完善品類結(jié)構(gòu)和豐富度,制定各區(qū)域各品類運(yùn)營(yíng)商品池,并對(duì)其進(jìn)行分層定位管理;
3、負(fù)責(zé)行業(yè)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系的完善和優(yōu)化,對(duì)接內(nèi)部多部門,實(shí)現(xiàn)新工具新玩法新營(yíng)銷的銜接落地,包括行業(yè)品類營(yíng)銷活動(dòng)策劃及推進(jìn);
4、進(jìn)行單品運(yùn)營(yíng),挖掘賣點(diǎn),關(guān)聯(lián)搭配組合,打造爆品,沉淀運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制;
5、落實(shí)單品價(jià)格執(zhí)行策略,提升商品競(jìng)爭(zhēng)力度,制定落實(shí)商品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)復(fù)盤制度,迭代運(yùn)營(yíng)商品池;
6、按照營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)則,完成活動(dòng)商品的選品;
7、對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析,并針對(duì)性的進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
任職要求:
1、3年及以上品牌、電商、零售的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能沉淀完善的方法論及體系化思考,具備策略制定與強(qiáng)執(zhí)行落地能力;
2、有一定運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的商家,商品,營(yíng)銷等領(lǐng)域,有大型平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具備項(xiàng)目管理能力,了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,熟悉區(qū)域用戶消費(fèi)習(xí)慣,能夠針對(duì)用戶需求和業(yè)務(wù)策略推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代;
4、擅長(zhǎng)流量管理,有一定打造爆款能力及活動(dòng)策劃能力;
5、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)各種方式提升類目的產(chǎn)出;
6、具備良好溝通能力,及跨部門團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力佳,責(zé)任心強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向。
福利:六險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日,團(tuán)建,下午茶等!
南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心 1人 包裝 傳媒 廣告
21小時(shí)前
陳先生
工作內(nèi)容:
1 、設(shè)計(jì)活動(dòng)主題布置風(fēng)格。
2、 與策劃師測(cè)量活動(dòng)場(chǎng)地,整理分析數(shù)據(jù)。
3 、在實(shí)景活動(dòng)場(chǎng)地圖片上繪制主題效果圖。
4 、制作商業(yè)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)搭建施工圖紙,負(fù)責(zé)與合作供應(yīng)商統(tǒng)籌安排和整體協(xié)調(diào)。
5、 完成活動(dòng)平面設(shè)計(jì)工作,主題設(shè)計(jì)、主題畫面設(shè)計(jì)、迎賓牌設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)以及其它區(qū)域主題性定制設(shè)計(jì)。
6 、與相關(guān)合作供應(yīng)商溝通設(shè)計(jì)方案定做執(zhí)行細(xì)節(jié)。
7 、完成上級(jí)交代的臨時(shí)設(shè)計(jì)工作。
工作要求:
1、大專以上學(xué)歷,美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、3D設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè);
2、能熟練使用Photoshop,Corldraw,Illustrator,3Dmax等設(shè)計(jì)軟件,有良好的視覺語(yǔ)言基礎(chǔ);
3、有成熟的設(shè)計(jì)作品,有書籍、畫冊(cè)、標(biāo)志、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熱愛設(shè)計(jì)事業(yè)、具有鉆研精神、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,具有抗壓能力、創(chuàng)造力和責(zé)任感。
21小時(shí)前
萬(wàn)女士
線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 3、及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶,了解其原因及意向,精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率; 4、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,為責(zé)任區(qū)域的客戶提供服務(wù)
21小時(shí)前
王年旺
崗位職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作等
門店體驗(yàn):物料管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、現(xiàn)場(chǎng)管理巡檢 2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷:鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理目標(biāo)到鎮(zhèn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦能;鄉(xiāng)鎮(zhèn)直通車;鄉(xiāng)鎮(zhèn)跑動(dòng)抓兩頭案例輸出,樣板輸出等 3、市場(chǎng)秩序:市場(chǎng)秩序(以卡薩帝切入,搭建區(qū)域商圈自治委員會(huì)
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店; 3、門店分類經(jīng)營(yíng),提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬(wàn),入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工...
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店; 3、門店分類經(jīng)營(yíng),提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬(wàn),入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工...
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn); 2、營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象;
崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店; 3、門店分類經(jīng)營(yíng),提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬(wàn),入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定...
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn); 2、營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象;
2.節(jié)日慰問(wèn):公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 3.員工活動(dòng):每月為當(dāng)月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動(dòng); 4.晉升培訓(xùn):分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)
市場(chǎng)拓展與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì):在指定區(qū)域或行業(yè)內(nèi)拓展業(yè)務(wù),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,不斷調(diào)整自身策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
崗位職責(zé): 1.值守銀行網(wǎng)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理,確保所轄區(qū)域的安全; 2.做好相關(guān)記錄,愛護(hù)設(shè)備,定期巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理物業(yè)工程相關(guān)工作,確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù); 2、處理業(yè)戶的報(bào)修請(qǐng)求,提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù),保持良好的住戶體驗(yàn); 3、定期對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保環(huán)境的穩(wěn)定性和安全性
1、負(fù)責(zé)指定業(yè)務(wù)或市場(chǎng)區(qū)域的產(chǎn)品/解決方案售前支撐工作,包括技術(shù)交流文檔的編寫、技術(shù)交流、客戶立項(xiàng)技術(shù)支持、投標(biāo)流程的組織和文檔編寫、合同編寫等 2、負(fù)責(zé)部門在對(duì)外市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)合作和宣傳過(guò)程中涉及到產(chǎn)品
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)管理,做好經(jīng)營(yíng)秩序、消防、保潔等日常檢查工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶租金、物業(yè)費(fèi)、滯納金、水電費(fèi)等催收; 3、處理客訴及各類突發(fā)事件,保持商戶溝通聯(lián)系,了解商戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)與需求并進(jìn)行反饋
2024-11-07
陸女士
崗位職責(zé): 1、部署公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善; 2、負(fù)責(zé)公司整體的資金運(yùn)作、日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司日常管理; 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn); 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確、高效的完成公司下達(dá)的任務(wù); 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)...
2024-11-07
擁有生產(chǎn)制造類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.掌握實(shí)時(shí)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并掌握一定的市場(chǎng)資源,能夠培育市場(chǎng); 4.具備較強(qiáng)的資源調(diào)動(dòng)能力,熱愛銷售工作,能承受工作壓力,富有創(chuàng)業(yè)激情,有開拓精神; 5.能適應(yīng)出差,出差區(qū)域不限于區(qū)內(nèi)
4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。
約 122 個(gè)崗位

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南寧良慶區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.3%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 27.4%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 17.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.1%
南寧良慶區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.6%
南寧良慶區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占1.7%,3-5年占0.6%。
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