南寧培訓(xùn)公司渠道招聘
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南寧 渠道 招聘
職位。好工作,上桂聘
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職業(yè)教育教務(wù)主管
3000-4000元2024-11-14梁女士崗位職責(zé):
1.負責(zé)職業(yè)教育教務(wù)工作的統(tǒng)籌安排,教務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度的推行,負責(zé)完善、優(yōu)化教務(wù)管理工作流程;
2.制定教務(wù)服務(wù)及日常教務(wù)開班計劃;
3.學(xué)員日常問題的搜集、整理、回復(fù),對重大問題的解決和投訴處理;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,持有教師資格證者優(yōu)先;
2.具備2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)的教學(xué)管理經(jīng)驗,有銷售意識與團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力,熟悉客戶資源開發(fā)渠道及客戶關(guān)系維護技巧;
4.具備強烈的責(zé)任心、服務(wù)意識,良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,擁有團隊意識和事業(yè)心;
5. 熟練使用office辦公軟件;具備良好的數(shù)據(jù)分析、匯總能力,具備發(fā)現(xiàn)常見問題和解決問題、突發(fā)情況的能力。 -
銷售代表(北海)
4000-6000元2024-11-13胡先生工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。
4、負責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;?
5、與客戶負責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施;
6、負責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作,負責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。
8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、有駕照,能開車上路。 -
銷售代表(柳州)
4000-6000元2024-11-13胡先生工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。
4、負責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;?
5、與客戶負責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施;
6、負責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作,負責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。
8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、有駕照,能開車上路。 -
銷售代表(梧州)
4000-6000元2024-11-13胡先生7、參與市場部的工作,負責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。 8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。 -
銷售代表(賀州)
4000-6000元2024-11-13胡先生7、參與市場部的工作,負責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。 8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。 -
市場銷售總監(jiān)
15000-20000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟2、結(jié)合市場情況,做好市場推廣活動,拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負責(zé)銷售團隊隊伍的建設(shè),以及對人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、熟悉會議營銷操作模式,負責(zé)會銷演講工作; 5、完成公司下達的團隊招生人數(shù) -
市場銷售顧問(帶薪培訓(xùn)+高提成)
8000-16000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責(zé): 1、開拓新的市場渠道及資源,組織有效的市場活動,積累客戶資源; 2、了解家長需求,執(zhí)行線下市場推廣活動、收集客戶資料,做好數(shù)據(jù)分析及跟進; 3、邀約有意向家長進行試聽課,為家長提供專業(yè)性的課程咨詢解答 -
銷售主管招生主管(空間廣晉升快)
10000-15000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責(zé): 1、單位銷售目標(biāo)制定及分解; 2、負責(zé)營銷團隊的搭建、激勵以及發(fā)展等團隊管理工作; 3、負責(zé)團隊員工培訓(xùn)與賦能; 4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護。 -
陳列師
5000-7000元2024-11-12各門店、銷售渠道日常陳列巡檢(執(zhí)行力、細節(jié)、維護、規(guī)劃等); 3. 門店人員陳列培訓(xùn)及帶教; 4. 提前規(guī)劃創(chuàng)意主題陳列(節(jié)假日活動、櫥窗陳列等); 5. -
辦公室文員
4000-5000元2024-11-12黃老師2、團隊年輕有活力,無需電話銷售,工作容易上手,前期提供渠道和資源! 3、朝九晚六,享受國家法定節(jié)假日! -
英語專員【高薪月休8天】
5000-6000元2024-11-11黎經(jīng)理【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
國際酒店專員【粵英】
5000-6000元2024-11-11黎經(jīng)理【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
粵英專員【高薪五險一金雙休】
5000-6000元2024-11-11黎經(jīng)理【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
國際旅游票務(wù)簽證專員【粵英】
5000-6000元2024-11-11黎經(jīng)理【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
藝考美術(shù)老師(基礎(chǔ)班)
4000-5000元2024-11-11孔老師并向?qū)W生提供專業(yè)的課程體系講解; 3、按時完成工作計劃及每期招生任務(wù),維護潛在客戶及學(xué)員的數(shù)據(jù)庫; 4、跟進學(xué)生報名費用費用支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成報考手續(xù); 5、通過線上線下渠道 -
市場專員(萬達茂校區(qū))
3000-5000元2024-11-11黃利明人事主管渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. 專科以上學(xué)歷,市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. -
英語學(xué)習(xí)規(guī)劃顧問
6000-8000元2024-11-11你將加入一家有活力的公司: ??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系 -
資深課程顧問(英語學(xué)習(xí)規(guī)劃)
6000-8000元2024-11-11你將加入一家有活力的公司: ??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系 -
市場主管
4000-7000元2024-11-11黃利明人事主管渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. -
市場銷售專員(青秀萬達校區(qū))
3000-6000元2024-11-11黃利明人事主管渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. 中專以上學(xué)歷,市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.
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南寧培訓(xùn)公司渠道招聘最新投遞
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南寧 渠道銷售招聘工資
¥
5751
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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14%3K
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20.6%4K
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21.5%5K
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18.9%6K-8K
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15%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.5%
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中專0.7%
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大專0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。