一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)3--12歲學(xué)員的英語(yǔ)教學(xué),結(jié)合公司教學(xué)計(jì)劃,完成教學(xué)任務(wù);
2、參與教學(xué)研究與創(chuàng)新及教學(xué)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高教學(xué)技能;
3、及時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生情況,跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)、教育、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、口語(yǔ)流利,發(fā)音純正,要求具有國(guó)家英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)TEM4以上,TEM8優(yōu)先考慮,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者酌情考慮;
3、性格活潑開(kāi)朗、有調(diào)動(dòng)孩子課堂氛圍的能力、富有有愛(ài)心和責(zé)任心,親和力和耐心,熱愛(ài)少兒英語(yǔ)教育工作;
4、喜歡教育行業(yè),愿與企業(yè)共同成長(zhǎng);
5、2年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
三、崗位福利:八小時(shí)工作制,雙休,法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金等
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)3--12歲學(xué)員的英語(yǔ)教學(xué),結(jié)合公司教學(xué)計(jì)劃,完成教學(xué)任務(wù);2、參與教學(xué)研究與創(chuàng)新及教學(xué)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高教學(xué)技能;
3、及時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生情況,跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)、教育、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考
慮;
2、口語(yǔ)流利,發(fā)音純正,要求具有國(guó)家英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)TEM4以上,TEM8優(yōu)先考慮,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀
者酌情考慮
3、富有有愛(ài)心和責(zé)任心,親和力和耐心,熱愛(ài)少兒英語(yǔ)教育工作
4、喜歡教育行業(yè),愿與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
5、2年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利:八小時(shí)工作制,雙休,法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金等
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)γ氨基丁酸;褐藻寡糖;氨基酸;5氨基乙酰丙酸的提純與精化;
2.根據(jù)研發(fā)中心提供的發(fā)酵工藝,編制產(chǎn)品SOP和記錄;
3.負(fù)責(zé)發(fā)酵產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn),包括成本優(yōu)化、工藝優(yōu)化、設(shè)備優(yōu)化等;
4.對(duì)菌種管、發(fā)酵罐等進(jìn)行日常消殺安排和記錄,并完成消殺工藝的驗(yàn)證和組織實(shí)施。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物相關(guān)專(zhuān)業(yè);10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上發(fā)酵工藝的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2.有搭建發(fā)酵平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn),能對(duì)發(fā)酵相關(guān)設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù);
3.熟悉發(fā)酵工藝,包括菌種培養(yǎng)、培養(yǎng)基優(yōu)化、發(fā)酵工藝的優(yōu)化及放大、發(fā)酵液中活性成分的提取純化等;
4.能發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)酵過(guò)程中的技術(shù)難題;
5.對(duì)發(fā)酵工藝之后的提取(或酶解)、分離、精制工藝等有較為熟悉的知識(shí)或經(jīng)驗(yàn);
6.工作嚴(yán)謹(jǐn),良好的抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
三、薪資福利:10-20K月薪(視能力定)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+雙休+法定假期+節(jié)日福利+員工體檢+過(guò)節(jié)費(fèi)。
四、工作地點(diǎn):廣西南寧市高新區(qū)新際路生物中心。
vivo、iQOO品牌大學(xué)校園渠道合伙人 一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立開(kāi)發(fā)廣西校園渠道,建立校園大使網(wǎng)絡(luò); 2、推動(dòng)校園大使在校園渠道開(kāi)展vivo、iQOO手機(jī)及周邊產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù); 3、推動(dòng)校園大使在校園渠道開(kāi)展運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及辦理業(yè)務(wù)。 4、規(guī)劃各類(lèi)校園活動(dòng)及推動(dòng)落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、年齡28歲以下,目前在做駕校/配送平臺(tái)等校園業(yè)務(wù)的創(chuàng)業(yè)者; 2、有通信行業(yè)、運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)、電子產(chǎn)品及其他產(chǎn)品校園渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、性格開(kāi)朗,有激情、有追求、有夢(mèng)想、有事業(yè)心、有創(chuàng)業(yè)規(guī)劃者優(yōu)先。 三、合伙人 模式開(kāi)放,有興趣面談 。
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等管理專(zhuān)業(yè)。 2、熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 3、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成一般納稅人全盤(pán)財(cái)稅處理工作。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守與品德。 5、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅法,經(jīng)濟(jì)法等國(guó)家相關(guān)法律及財(cái)經(jīng)政策。

人才顧問(wèn)

5000-9000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-19
1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護(hù)人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷(xiāo)等問(wèn)題,為人才提供職業(yè)咨詢(xún) …… ; 4.積累客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源,開(kāi)拓新渠道; 5、公司及客戶(hù)企業(yè)人才證書(shū)培訓(xùn)、注冊(cè)、有效期延續(xù)、合同簽訂、費(fèi)用及損耗控制、及時(shí)完成證書(shū)數(shù)據(jù)并向公司匯報(bào); 6、服務(wù)客戶(hù)日常工作對(duì)接、關(guān)系維護(hù),項(xiàng)目回款

中醫(yī)醫(yī)生

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人
2024-09-19
1、中醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2、具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,臨床五年以上經(jīng)驗(yàn); 3、精通中醫(yī)常見(jiàn)病診斷及治療; 4、良好的交流溝通能力,親和力強(qiáng),有良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德。 薪資待遇:底薪5000+提成
2024-09-19
一、崗位職責(zé): 1、按照月度計(jì)劃,完成蹲守任務(wù) 2、服從管理,嚴(yán)格遵守服務(wù)流程,做好診所門(mén)店服務(wù) 3、診所患者回訪跟進(jìn)。 4、對(duì)門(mén)店服務(wù)提升提出意見(jiàn)和建議。 二、任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,藥學(xué)專(zhuān)業(yè)。 2、年齡20-45歲之間,男女不限。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有服務(wù)意識(shí)。 4、良好的溝通表達(dá)及人際交往能力。 上班地點(diǎn):崇左龍州
職位要求: 1、一年以上危廢處置企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、自制力、溝通表達(dá)能力; 2、持有C1駕照,可接受出差。

安裝造價(jià)師

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2人 管理咨詢(xún) 監(jiān)理
2024-09-19
任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備建筑電氣、給排水、暖通、鋼結(jié)構(gòu)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2、10年以上建筑安裝以及鋼結(jié)構(gòu)工程類(lèi)企業(yè)工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立工作; 3、熟悉并具有較強(qiáng)的成本編制、預(yù)結(jié)算審核及動(dòng)態(tài)成本控制及審核或全過(guò)程造價(jià)跟蹤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等

電力交易員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-光明苑 1人
2024-09-19
2.有電網(wǎng)企業(yè)、售電公司或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行,了解電力調(diào)度、交易、配電、電力需求側(cè)管理等相關(guān)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)電力市場(chǎng)相關(guān)政策和交易規(guī)則。
工作內(nèi)容:有前端同事負(fù)責(zé)挑選,有意向的客戶(hù)聯(lián)系方式出來(lái),只需要用企業(yè)微信添加他,如果他不通過(guò), 叫他通過(guò)一下,剩下的,就只需要復(fù)制粘貼,把宣傳發(fā)出給客戶(hù)。
工作職責(zé): vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部(定向廣西各城市) 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲(chǔ)備人選,通過(guò)系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理人才。 二、培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(wèn)(夯實(shí)期)——業(yè)務(wù)骨干(成長(zhǎng)期)——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門(mén)店銷(xiāo)售:運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、客戶(hù)管理:服務(wù)區(qū)域客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,跟進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 3、業(yè)務(wù)管理:區(qū)域的促銷(xiāo)活動(dòng)落地、門(mén)店形象、終端陳列、...
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:包括但不限于渠道客戶(hù)對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 三、培養(yǎng)路徑 第...
工作內(nèi)容:有前端同事負(fù)責(zé)挑選,有意向的客戶(hù)聯(lián)系方式出來(lái),只需要用企業(yè)微信添加他,如果他不通過(guò), 叫他通過(guò)一下,剩下的,就只需要復(fù)制粘貼,把宣傳發(fā)出給客戶(hù)。
2024-09-19
加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·電子商務(wù)
月均平均收入6000+,優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn),上不封頂; 3、國(guó)有金融企業(yè),優(yōu)越的辦公環(huán)境、多元化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及多層級(jí)晉升體系; 4、白領(lǐng)工作環(huán)境,無(wú)須風(fēng)吹雨打,無(wú)須外出找客戶(hù)。
主要承接家裝,毛坯房和精裝房,以設(shè)計(jì)為主,硬裝+成品家具+定制類(lèi)+燈飾+布藝+墻面+飾品等全案設(shè)計(jì)) 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,家具設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有知名家具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 任職要求:1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

行政總廚

15000-20000元
2024-09-19
杜絕安全事故; 5.協(xié)助制定、更新廚房菜譜與菜品價(jià)格; 6.負(fù)責(zé)出品部管理層人員的培訓(xùn)考核工作,制定年度培訓(xùn)目標(biāo)及計(jì)劃,定期組織開(kāi)展培訓(xùn)管理層人員的綜合管理能力及技術(shù)技能,優(yōu)化廚部隊(duì)伍的素質(zhì),增加企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力 …… 7、食品安全衛(wèi)生管理:督促檢查各門(mén)店衛(wèi)生、安全,按照企業(yè)5S制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作,認(rèn)真抓好生產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量、生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生等幾個(gè)主要關(guān)鍵環(huán)節(jié),做好監(jiān)督管理工作,保障企業(yè)安全營(yíng)運(yùn)。 …… 8、督導(dǎo)出品部各崗位負(fù)責(zé)人做好月度,季度,年度工作計(jì)劃,提高部門(mén)人員的工作積極性和創(chuàng)新意識(shí),共同完成企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

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