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南寧房地產(chǎn)公司企業(yè)招聘

共找到 151條 南寧 企業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
人力資源部
【職位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、中級職稱及以上,注冊會計(jì)師優(yōu)先;
3、從事財(cái)務(wù)會計(jì)類似工作10年及以上,并且在大型企業(yè)擔(dān)任類似崗位5年及以上,擁有銀行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【崗位職責(zé)】
1、審核集團(tuán)公司重要的財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告,與總裁共同對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)購建支出和匯往境外資金及擔(dān)保貸款事項(xiàng);
3、參與擬訂集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,審定集團(tuán)重大財(cái)務(wù)決策,包括審定公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,審定公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案,參與擬訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4、對董事會批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
5、依法檢查公司財(cái)務(wù)會計(jì)活動及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性、真實(shí)性和有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為,并向董事會報(bào)告;
6、參與制定集團(tuán)統(tǒng)一會計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度與內(nèi)部審計(jì)制度等內(nèi)部控制管理體系的實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)投資、融資、信貸、采購和資金結(jié)算、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算與內(nèi)部審計(jì)工作;
8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止公司違反國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)制度的行為;
9、定期向集團(tuán)總裁、董事會報(bào)告公司資產(chǎn)運(yùn)作狀況和財(cái)務(wù)情況,并接受質(zhì)詢;
10、監(jiān)督檢查下屬單位的財(cái)務(wù)收支和資金運(yùn)作情況;
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)審體系的團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)審定公司及子公司財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、投資、融資、采購等機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項(xiàng);
12、有權(quán)列席集團(tuán)總部董事會、總裁辦公會,獨(dú)立提出財(cái)務(wù)議案,并提交董事會討論;
13、接受監(jiān)事會指導(dǎo),組織公司各項(xiàng)審計(jì)工作,包括對公司及各子公司的內(nèi)部審計(jì)和年度報(bào)表審計(jì)工作;
14、定期與銀行、稅務(wù)、工商、證券、財(cái)政等相關(guān)政府部門,會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估事務(wù)所等建立并保持良好的關(guān)系。
2024-11-07
黃先生
一、工作介紹:
主責(zé)售后維保、統(tǒng)籌交付及入伙工作、客戶滿意度維護(hù)等。
二、任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)2年以上工程專業(yè)背景或者地產(chǎn)維修服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.知識與技能:
1)基本知識:具備相關(guān)房地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉銷售及項(xiàng)目運(yùn)作流程
2)業(yè)務(wù)技能:具備一定的法律及財(cái)務(wù)知識,掌握房地產(chǎn)國家相關(guān)政策
3)管理技能:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì)
4)計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件
工作地點(diǎn):南寧/柳州
該崗位具體薪資,根據(jù)個(gè)人能力而定
主要任職要求:
1、給排水、暖通、空調(diào)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、6年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司、施工企業(yè)相關(guān)現(xiàn)場水電管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神;能承受一定的工作抗壓力。
4、熟悉強(qiáng)弱電、給排水或機(jī)電方面專業(yè)知識,熟悉國家頒布的工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程以及國內(nèi)外水電方面的新技術(shù)
工作地點(diǎn):陽朔戲樓項(xiàng)目
2024-11-07
吳先生
(一)任職要求: 1、學(xué)歷:行政管理、中文、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉計(jì)算機(jī)操作,2年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)或者優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生; 3、有良好的專業(yè)攝影技術(shù); 4、
任職要求: 1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè); 2、有二級建造師證書,中級及以上職稱,有一建證書有優(yōu)考慮; 3、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)中高層經(jīng)驗(yàn)
任職資格: 1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科以上學(xué)歷; 持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先。 2、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型、高檔樓盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-07
人力資源部
房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、營銷策劃或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉市場營銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營、房屋建筑、財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟(jì)合同等方面知識; 3、地產(chǎn)營銷策劃5年以上,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤營銷經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)并有主持項(xiàng)目推廣成功案例
2024-11-07
董先生、伍小姐
2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)歷; 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關(guān)系。
2024-11-07
人力資源部
2.指導(dǎo)指定和不斷完善全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行; 3.組織與指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作; 4.統(tǒng)籌日常行政事務(wù),包含計(jì)劃督辦、會務(wù)管理、文秘、接待、行政后勤等工作; 崗位要求: 1.專業(yè)不限
工作內(nèi)容:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,圍繞公司中心工作開展黨的組織建設(shè)、干部管理、宣傳教育、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工會工作,抓黨建促發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
協(xié)助市場部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,分析、研究、初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,參與制定具體的投標(biāo)方案并實(shí)施; 4、跟進(jìn)投標(biāo)保證金及退款事宜,督促財(cái)務(wù)確保保證金到賬和回款; 5、篩選公司投標(biāo)資質(zhì)文件 (包含業(yè)績、企業(yè)資質(zhì)證書
負(fù)責(zé)企業(yè)/自有品牌的平面設(shè)計(jì)工作,包括但不限于海報(bào)、宣傳冊、名片、展板等設(shè)計(jì); 2. 負(fù)責(zé)InDesign、SketchUp、DW等軟件的操作和應(yīng)用,能夠熟練制作各類平面設(shè)計(jì)作品; 3. …… 具備平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景,有2年以上企業(yè)/自有品牌平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2. 熟練掌握InDesign、SketchUp、DW等軟件,能夠獨(dú)立完成各類平面設(shè)計(jì)作品; 3.
The Green Party(TGP)是凱藍(lán)旗下的一個(gè)崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個(gè)全新一站式家居生活購物館的同時(shí),傳遞出一種全新的自然生活方式。 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷;年齡18~30歲,身體健康。 2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)。 工資...
The Green Party(TGP)是凱藍(lán)旗下的一個(gè)崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個(gè)全新一站式家居生活購物館的同時(shí),傳遞出一種全新的自然生活方式。 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷;年齡18~35歲,身體健康。 2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)。 工資...
一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。 二、任職要求: 1、年滿18周歲,專業(yè)不限; 2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面; 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見; 4、要求有半...
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問題; 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升...
崗位職責(zé): 1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標(biāo)的擬定,監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作; 3、對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工工作主動與積極性,考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,提供新品采購建議,確保商品銷售及庫存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報(bào)損、防損,對滯銷品進(jìn)行處理; 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上...
熟悉操作平面設(shè)計(jì)AH、CDR、PS軟件 能吃苦耐勞,有一定的自主學(xué)習(xí)能力 有房地產(chǎn)平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1.負(fù)責(zé)客戶溝通、維系等日常工作 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常對接、會議、推進(jìn)工作 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目組成員創(chuàng)作及溝通 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目梳理、會務(wù)等工作 5.有房地產(chǎn)廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-04
集團(tuán)人力行政部
任職要求: 1、45歲以下; 2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),4年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行過新店籌備及營運(yùn)工作; 3、熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力; 4、具有工作創(chuàng)新能力,對于互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)知有經(jīng)營思路和自己獨(dú)特的見解,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實(shí)果斷且有執(zhí)行力; 5、有南寧中高端餐飲酒樓管理經(jīng)歷優(yōu)先。
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