職位描述

崗位職責:
1、負責公司項目的組織管理;
2、施工管理與合同管理,全面控制項目施工過程;
3、統(tǒng)籌管理項目施工過程中的進度、質量、安全、成本、合同、驗收及項目部團隊建設;
4、組織開展工程質量控制,核查工程施工各階段、各環(huán)節(jié)現(xiàn)場質量;
5、負責合作單位的考察工作,并負責對施工單位及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與評審;
6、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、45歲以下,本科及以上學歷,工程類相關專業(yè);
2、有二級建造師證書,中級及以上職稱,有一建證書有優(yōu)考慮;
3、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業(yè)中高層經驗;
4、有較強的溝通表達能力,善于協(xié)調內外部關系,有較強的的團隊管理能力,能服從安排,執(zhí)行力強。
5、有激情、善溝通、能攻堅,具有良好的職業(yè)道德。

公司簡介

廣西吉恩建設集團有限公司成立于2003年,位于廣西首府南寧市,是主要從事房屋建筑、市政工程、水利水電工程施工、基礎設施投資,健康產業(yè)投資、金融產業(yè)投資等業(yè)務的綜合性多元化集團企業(yè)。目前集團旗下有廣西明仕雅園旅游有限公司、廣西安民雅園健康養(yǎng)生有限公司、廣西吉恩養(yǎng)老產業(yè)有限公司、廣西吉恩投資有限公司、賀州市吉恩置業(yè)有限公司、廣西壯龍建筑勞務有限公司、廣西藍光貿易有限公司等公司。
集團主要有兩大業(yè)務板塊,第一大板塊是建筑施工板塊,該板塊為集團傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務,業(yè)務內容主要包括房屋建筑、市政工程、水利水電工程施工、基礎設施投資等,工程項目遍及廣西各地市,目前在建項目主要在玉林、欽州、梧州、賀州、南寧等地,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大,公司采用BT(PPP)模式在玉林等地投資承建城市基礎建設項目;第二大板塊為大健康產業(yè)板塊,該板塊為集團新興發(fā)展業(yè)務,業(yè)務內容主要包括大健康產業(yè)園、“公建民營”的養(yǎng)老院和大健康產業(yè)園投資開發(fā)。目前在建項目主要在玉林、梧州、賀州、崇左等地,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大,公司采用BT(PPP)模式在玉林等地投資承建城市基礎建設項目。目前在建主要項目:容縣市政工程(BT模式),合同金額2.88億元;梧州臨港區(qū)綜合管廊及路網工程,合同金額5億元;“大新縣安民雅園大健康產業(yè)園”項目由公司投資建設。
大新縣安民雅園大健康產業(yè)園于2019年11月8日在廣西大健康產業(yè)峰會上簽約,2020年確定為自治區(qū)重大項目,項目地址位于名仕田園風景區(qū)安民村。總占地面積約2100畝,總規(guī)劃用地面積約702.3畝,總投資人民幣約15億元。項目將以“養(yǎng)、游、醫(yī)、食、動、管”為核心內容,發(fā)展衣、食、住、行、用、醫(yī)、學、樂等物質精神文化方面構成的一個完整產業(yè)鏈,建設集養(yǎng)生養(yǎng)老、保健醫(yī)療、旅游、運動、培訓于一體的大健康產業(yè)園。依托區(qū)位、生態(tài)和環(huán)境資源優(yōu)勢,完善養(yǎng)生養(yǎng)老基礎設施和服務功能,大力發(fā)展“候鳥式”養(yǎng)生養(yǎng)老模式,靈活轉換“醫(yī)”模式和“養(yǎng)”模式。打造成為全國首個國際健康頤養(yǎng)生態(tài)旅游產業(yè)園區(qū),塑造“健康大新·養(yǎng)生福地”品牌,成為仙境般的康養(yǎng)宜居旅游勝地。主要建設內容有:
(一)引進中國老年醫(yī)學學會、北京301醫(yī)院合作,聯(lián)合創(chuàng)辦吉恩頤養(yǎng)學院,形成老年人護理專業(yè)的培訓基地。(二)建設老年人大學,打造民族文化藝術中心,實現(xiàn)廣大中老年人“老有所學”“老有所樂”。(三)建設吉恩康復醫(yī)院,為老年人提供康復理療、智慧醫(yī)療保障。(四)建設具有鮮明特色的康養(yǎng)組團,打造特色養(yǎng)生養(yǎng)老產業(yè)園。(五)建設高品質的特色旅游康養(yǎng)酒店。(六)建設約400畝的農耕文化園,打造綠色、有機、品質、安全的健康食品原料基地。(七)建設登山步道、健走步道、騎行步道等綠色生態(tài)運動為主題的健康運動設施。(八)建設休閑體育公園,打造全區(qū)全民健身示范園。(九)實施“互聯(lián)網+”,充分運用大數(shù)據、物聯(lián)網,發(fā)展個性化健康管理服務。 項目建成后,實現(xiàn)健康養(yǎng)老、健康旅游、健康醫(yī)療、健康食品、健康運動、健康管理等六大功能。
公司堅持“尊重、誠信、團隊”的企業(yè)精神,遵循“合作共贏、和諧發(fā)展”的理念,以質量和信譽贏得了市場,以務實和奮進求得了發(fā)展。經過多年不懈的努力和拼搏,打造了一支成熟、誠信、團結、務實、高效的精英團隊,積累了雄厚的技術力量和經營實力,公司的規(guī)模得到不斷的發(fā)展和壯大。在經營管理方面堅持以人為本、堅持企業(yè)共同目標為原則,并形成了一套完整的企業(yè)管理體系和薪酬福利制度;在文化建設及人才的培養(yǎng)方面,提倡員工追求協(xié)作創(chuàng)新和發(fā)揮個性、倡導員工追求健康的體魄、開放的心態(tài)和樂觀向上的精神,實現(xiàn)企業(yè)和個人的良性互動,努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,堅持社會責任、堅持工作和家庭、健康、物質、精神生活協(xié)調一致。并形成了一個成熟的理念和良好的機制,能為每一位員工提供極具競爭力的新酬福利待遇和可持續(xù)發(fā)展的機會和空間。
公司經過18年的發(fā)展,已名列廣西建筑行業(yè)民營企業(yè)的前茅,目前年自營項目規(guī)模超10億元,公司堅持“合作共贏、和諧發(fā)展”的理念,為社會提供更多的就業(yè)崗位和發(fā)展平臺,誠邀有識之士攜手共創(chuàng)雙贏的美好事業(yè)。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

醫(yī)美總經理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責: 1.全面負責美容院建設的籌備、開業(yè)、及整體經營管理工作,從0-1的籌建,按照公司的經營指標,制定方針和政策,及時實施與調整,完成公司經營目標。 2.指導、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關工作,帶領團隊完成既定的業(yè)績目標。 3.負責美容院的人員考核、管理、培訓,人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本。 4.負責美容院團隊的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負責管理美容院財產、產品的管理。 6.負責客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護,市場的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴,并及時有效地進行處理解決。 8.對美容院的經營管理及經營收益負責。 ? 任職要求 1.本科以上學歷,年齡35歲-50歲,形象大方,氣質良好。 2.具備良好的溝通協(xié)調能力,及較強的管理能力。 3.具備銷售團隊搭建和培訓能力。 4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務總經理工作經驗。 5.善于開發(fā)客戶,有良好的客戶資源及客情關系。 6.喜歡挑戰(zhàn)、目標性強,具有團隊和奉獻精神。
64872784@qq.com
總經理秘書
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
1、年齡在25-35歲,具有大專以上文化程度,秘書、行政管理、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質佳,普通話標準; 3、懂禮儀、具備良好的氣質,善于溝通; 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調能力,會寫文案; 5、原則性強,并具有較強的責任感和事業(yè)心; 6、具有較強的保密思想觀念和意識,有法律知識,熟悉勞動法; 7、持有C1駕照,駕齡2年以上優(yōu)先。
陳先生
南寧-興寧區(qū)
崗位描述: 1、 負責卡赫項目戰(zhàn)略、業(yè)務規(guī)劃及經營計劃的制定與實施,確保業(yè)績指標的達成; 2、 負責制定和執(zhí)行卡赫清潔設備銷售策略,推動銷售并增加產品的市場占有率; 3、 完善卡赫在各城市的銷售渠道,與渠道商建立并維護好良好的合作關系; 4、 負責和廠家對接,了解政策、資源等; 任職要求: 1、30歲及以上,學士學位; 2、在清潔設備產品行業(yè)拓展方面有實際經驗; 3、熟悉廣西市場,特別是智能清潔設備領域者優(yōu)先; 4、出色的項目管理能力; 薪酬結構:月薪+年終分紅 如果您是一位高度積極、對智能清潔設備行業(yè)有一定了解并充滿激情并能在快節(jié)奏和競爭激烈的市場中脫穎而出的人才,我們期待您的加入,成為我們在改革清潔行業(yè)成功故事的一部分??ê?(K?rcher),1935年誕生于德國斯圖加特,是歐洲第一臺熱水高壓清洗機的發(fā)明者。89年來,憑借創(chuàng)新超前的研發(fā)體系、臻至完美的品質理念,卡赫已為全球數(shù)百萬追求專業(yè)高效的企業(yè)用戶提供持續(xù)可靠的清潔保障,同時更成為世界數(shù)十億熱愛生活、追求品質的家庭所信賴的清潔伙伴。 不能接受背調者勿投。
潘小姐
南寧-良慶區(qū)
駐店隨興唱歌,活躍氣氛,要求流行歌曲,
554557637@qq.com
總經理秘書
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責董事長日常事務管理與服務; 2、負責董事長工作要求的傳達與組織協(xié)調工作,及時跟進工作執(zhí)行情況,做好工作成果的考核評估、結果匯報與反饋工作; 3、負責董事長對外接待、外事和社會活動的統(tǒng)籌安排、對外聯(lián)絡等工作,確保信息及時、有效傳遞,工作銜接順暢; 4、負責董事長內外部得會務服務工作; 5、完成公司領導交代的其他事項。 二、任職條件 1、中專以上學歷,人力資源、行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,了解接待、會議禮儀、待人接物得體大方; 3、溝通協(xié)調、統(tǒng)籌調度能力,執(zhí)行力能力較強。思維靈敏、能夠理解領導意圖,高效完成領導交辦工作; 4、形象氣質佳,身高160CM以上,具有較好的社交能力,以及語言表達能力。(簡歷請附上照片,無照片簡歷不邀約) 4、有大中型企業(yè)行政管理、秘書工作經歷優(yōu)先。會應酬,有C1駕照,會開車。 上班地點:南寧市良慶區(qū)五象大道401號五象航洋城2號樓41層 上班時間:上午9:00-12:00、下午14:00-18:00,雙休。
呂女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責飼料基地公司全面內務管理工作,促進公司經營管理目標達成。 2.負責公司生產運營管理,制定合理的生產計劃,確保生產任務按時、按質、按量完成。 3.負責監(jiān)督生產過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產成本;嚴格執(zhí)行生產工藝和質量標準,及時解決生產中出現(xiàn)的問題。 4.負責督導生產設備的日常維護和管理,確保設備正常運行,組織制定設備技改方案及落實。 5.負責督導原材料、成品的質量檢測和控制,確保產品質量符合國家標準和客戶要求;處理客戶的質量投訴和反饋,及時采取措施改進產品質量。 6.負責制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓活動,定期進行安全檢查和隱患排查,確保生產安全。 7.負責組織督導公司的人員招聘、培訓和考核工作;加強團隊建設,營造良好的工作氛圍,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 8.統(tǒng)籌調度內務部門工作,為市場銷售提供內務支撐保障;協(xié)調處理好與上級部門、兄弟單位之間的關系,確保飼料廠的各項工作順利開展。 9.負責對外公共關系的協(xié)調,為公司生產經營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 10.完成公司內務管理其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學歷,飼料加工、動物營養(yǎng)、水產畜牧、生物技術、企業(yè)管理等相關專業(yè)。 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經驗,5年以上同崗相關工作經驗。 3.具備高度的責任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,有創(chuàng)新開拓精神。 4.熟悉飼料生產加工、生產設備和工藝流程、品質控制等相關專業(yè)基礎知識。 5.具有較強的團隊管理能力、生產管理能力、問題分析與解決能力。 6.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通能力、應變能力。 7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。 8.能接受內部工作崗位輪換和外派。 薪酬標準:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。
招聘負責人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責飼料基地公司全面內務管理工作,促進公司經營管理目標達成。 2.負責公司生產運營管理,制定合理的生產計劃,確保生產任務按時、按質、按量完成。 3.負責監(jiān)督生產過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產成本;嚴格執(zhí)行生產工藝和質量標準,及時解決生產中出現(xiàn)的問題。 4.負責督導生產設備的日常維護和管理,確保設備正常運行,組織制定設備技改方案及落實。 5.負責督導原材料、成品的質量檢測和控制,確保產品質量符合國家標準和客戶要求;處理客戶的質量投訴和反饋,及時采取措施改進產品質量。 6.負責制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓活動,定期進行安全檢查和隱患排查,確保生產安全。 7.負責組織督導公司的人員招聘、培訓和考核工作;加強團隊建設,營造良好的工作氛圍,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 8.統(tǒng)籌調度內務部門工作,為市場銷售提供內務支撐保障;協(xié)調處理好與上級部門、兄弟單位之間的關系,確保飼料廠的各項工作順利開展。 9.負責對外公共關系的協(xié)調,為公司生產經營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 10.完成公司內務管理其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學歷,飼料加工、動物營養(yǎng)、水產畜牧、生物技術、企業(yè)管理等相關專業(yè)。 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經驗,5年以上同崗相關工作經驗。 3.具備高度的責任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,有創(chuàng)新開拓精神。 4.熟悉飼料生產加工、生產設備和工藝流程、品質控制等相關專業(yè)基礎知識。 5.具有較強的團隊管理能力、生產管理能力、問題分析與解決能力。 6.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通能力、應變能力。 7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。 8.能接受內部工作崗位輪換和外派。 薪酬標準:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。
招聘負責人
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1.在授權范圍內處理公司的日常事務和對重大問題做出決策; 2.協(xié)助總經理實現(xiàn)項目的運營管理目標及發(fā)展目標; 3.進行公司各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行。 崗位要求: 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉本行業(yè)技術規(guī)范等行業(yè)法規(guī),熟悉企業(yè)日常管理運營模式。
粟小姐
人事主管
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
(一)負責協(xié)助總經理統(tǒng)籌公司各業(yè)務板塊市場開發(fā)、經營業(yè)務拓展及項目爭取,與地方政府、合作伙伴、客戶建立良好的合作關系,加強對接并尋找項目機會,確保項目落地; (二)負責公司清潔能源領域(光伏、風電優(yōu)先)項目拓展、申報、立項、評審、監(jiān)督、評價、儲備等工作; (三)推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃編制與實施; (四)按照國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標準、規(guī)定,對工程建設過程質量管理、進度管理、安全管理、文明施工等工作實行監(jiān)督和管理;負責公司工程項目的驗收與結算等工作; (五)負責公司生產經營的規(guī)劃、實施、監(jiān)督、考核等工作; (六)協(xié)助總經理負責公司資產管理、財務管理、籌融資管理、各類補貼申報等工作; (七)完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格 1.具有本科及以上學歷,學士及以上學位; 2.清潔能源系統(tǒng)(風、光、儲)電氣工程、水利水電、電力工程、輸變電等新能源相關專業(yè); 3.原則上45歲以下(1979年9月1日以后出生); 4.具有10年及以上工作經驗,其中累計5年以上清潔能源行業(yè)相關工作經歷,同時具有至少3年部門負責人及以上職務的管理經驗;熟悉清潔能源行業(yè)現(xiàn)狀,了解光伏、風電等清潔能源領域項目開展情況,擅長渠道拓展、項目開發(fā)和項目執(zhí)行,具有較好的風險把控能力和客戶關系、項目信息積累能力;具有3項以上作為項目牽頭人/管理者開展清潔能源行業(yè)(包括但不限于光伏、風電等領域)項目開發(fā)、實施經歷,并有成功項目案例;具備一定的文字寫作能力,能夠接受區(qū)內出差和駐點工作;
南寧-興寧區(qū)
1.根據董事會提出的戰(zhàn)略目標,負責制定并組織實施公司總體戰(zhàn)略。 2.負責制定和實施公司年度經營計劃、財務預算 3.建立健全公司的管理體系,建立良好的公共關系和良好的內部外部溝通渠道 4.負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的公司組織體系和工作體系 5.負責主持公司日常經營管理活動 6.負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。 7.完成董事長交辦的其它工作的督辦、協(xié)調及落實任務。 任職要求: 具有豐富的管理經驗,知識結構較全面,有良好的團隊協(xié)作精神,溝通、協(xié)調能力強,為人誠實可靠、品行端正。
廣西吉恩建設集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西吉恩建設集團有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/建筑
成立時間 19年(2005年8月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

綜合部經理

¥7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

農業(yè)技術員

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

人資專員

¥2000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

專職司機

¥6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

法務專員

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
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