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南寧其他運(yùn)營招聘

共找到 1693條 南寧 其他運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
汪祥
任職要求:
1.負(fù)責(zé)公司市場部新媒體平臺(小紅書,抖音,快手等)的矩陣式整體運(yùn)營和管理
2.通過市場以及新媒體平臺數(shù)據(jù)分析,整合各類可觸達(dá)消費(fèi)者的渠道資源,建立全渠道營銷的推廣以及增長
3.客戶關(guān)系維護(hù),與客戶保持良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,包括潛在客戶,提高銷售效率,實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會
4.通過私信深挖,及時(shí)通過互動挖掘意向客戶,索取聯(lián)系方式,利用信息流廣告提高客資轉(zhuǎn)化
任職要求:
1.專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限(有新媒體營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2.熱愛民宿,對民宿行業(yè)抱有極大熱情
3.工作態(tài)度積極,執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的語言溝通能力和職業(yè)操守
2024-11-10
韋女士
1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營工作,營銷數(shù)據(jù)分析,總結(jié),運(yùn)營體系的整體規(guī)劃、運(yùn)營方案和銷售執(zhí)行總體方案制定。實(shí)施、檢查、督促、落地執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。部門團(tuán)隊(duì)搭建,流程管理,員工培訓(xùn)等流程化管理。
3、制定、完善規(guī)范各部門的運(yùn)作流程、各項(xiàng)制度(績效考核制度、項(xiàng)目開發(fā)制度、運(yùn)營流程等。
4、跟蹤和評估運(yùn)營效果,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提出建議以及改進(jìn)方案。
5、負(fù)責(zé)對下級崗位人員工作績效的考核和評審。
6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-10
韋鵬
今天開開心心上班,明天高高興興躺賺
上班時(shí)間:6-8小時(shí)/天(也可兼職)
工作地點(diǎn):就近安排
綜合薪資:5000+
提成:300%及以上,加管道收益
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)平臺在社區(qū)的推廣宣傳
團(tuán)隊(duì)氛圍:輕松愉悅
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 1人
2024-11-10
涂昭君
平臺運(yùn)營與維護(hù)? 管理并優(yōu)化新媒體賬號,包括日常發(fā)布、排版設(shè)計(jì)、標(biāo)簽設(shè)置等,確保賬號活躍度和美觀度。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊量、評論數(shù)等,分析用戶行為,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 …… 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告? 收集并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),包括用戶畫像、內(nèi)容表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率等,為運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持。 定期撰寫運(yùn)營報(bào)告,總結(jié)運(yùn)營成果,提出改進(jìn)建議,向上級匯報(bào)。 ? …… 熟悉新媒體平臺的操作規(guī)則和推廣技巧,有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先。 對數(shù)據(jù)敏感,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營效果評估。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。 …… 通過不斷優(yōu)化運(yùn)營策略,提升品牌影響力,最終實(shí)現(xiàn)用戶增長和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。

新媒體運(yùn)營

6000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 電力 汽車
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-10
梁振
人事經(jīng)理
1,負(fù)責(zé)抖音、小紅書、大眾點(diǎn)評等新媒體的建設(shè)、運(yùn)營及管理, 2,主要是抖音運(yùn)營,負(fù)責(zé)抖音內(nèi)容的選題、策劃、拍攝、剪輯,熟悉平臺算法,分析跟進(jìn)數(shù)據(jù),對自然流量推廣和付費(fèi)推廣有了解。
崗位職責(zé): 1、所負(fù)責(zé)板塊運(yùn)營策略規(guī)劃,運(yùn)營打法的輸出,對自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤; 2、日常區(qū)域門店運(yùn)維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑 …… 線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化; 5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作; 6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運(yùn)營效率 …… ; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺資源,能夠熟練操作運(yùn)用各種資源進(jìn)行活動策劃,宣傳推廣工作; 3、邏輯性及分析能力強(qiáng),有較好的數(shù)據(jù)分析及活動復(fù)盤能力
2024-11-10
周新
1、協(xié)助店長負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營及管理。 2、 店面的組織管理,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 3、負(fù)責(zé)調(diào)動店面員工積極性。 4、協(xié)助店長完成員工培訓(xùn)、早會、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務(wù)。
2024-11-10
周新
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營及管理。 2、 店面的組織管理,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 3、負(fù)責(zé)調(diào)動店面員工積極性。
產(chǎn)品交互設(shè)計(jì),產(chǎn)品定價(jià),資金資產(chǎn)的交易結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)需求跟蹤和上線; 2.負(fù)責(zé)對接流量方、資方等渠道合作方,根據(jù)渠道方系統(tǒng)設(shè)計(jì)及自身金融產(chǎn)品特性完成全流程API對接及流量變現(xiàn)API對接; 3.負(fù)責(zé)和渠道、運(yùn)營配合推動信貸金融產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率提升

汽車主播

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人
2024-11-10
人事部
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音、微信視頻號等直播平臺的日常直播及大促直播活動; 2、負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動問題; 3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛;進(jìn)行粉絲運(yùn)營
2024-11-10
魏伊彤
1、負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃、活動策劃、方案輸出; 2、負(fù)責(zé)直播間現(xiàn)場把控及管理; 3、實(shí)時(shí)調(diào)整直播方案,優(yōu)化方案; 4、制定直播預(yù)告文案,憋單話術(shù); 5、統(tǒng)計(jì)并分析直播數(shù)據(jù)
工作要求:喜歡玩游戲,上班自由輕松 任職要求:熱門端游英雄聯(lián)盟,csgo,永劫無間,絕地求生,手游王者榮耀,和平精英,金鏟鏟之戰(zhàn) 崗位職責(zé):技術(shù)不限,情商高會聊天! 綜合薪資:4-8k 崗位福利:公司負(fù)責(zé)派單你負(fù)責(zé)玩,公司氛圍好,都是年輕人 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):目前只要公主性別!

抖音直播運(yùn)營

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-10
謝升桁
2、負(fù)責(zé)總直播間運(yùn)營。 3、起號,拉號,帶主播,培訓(xùn)主播等。 薪資待遇: 1、薪資:底薪7-15K+考核+獎金,薪資跟個(gè)人能力掛鉤。 2、上班時(shí)間:朝九晚六,月休4天,自由調(diào)休 。
2024-11-10
陸春牡
任職要求: 1、餐飲業(yè)運(yùn)營擔(dān)任管理人員2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財(cái)務(wù)知識有一定的了解,對分店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力
2024-11-10
陸春牡
任職要求: 1、物業(yè)運(yùn)營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財(cái)務(wù)知識有一定的了解,對分店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、
任職要求: 1、物業(yè)運(yùn)營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財(cái)務(wù)知識有一定的了解,對項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、
2024-11-10
陸春牡
任職要求 物業(yè)運(yùn)營管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn):賓陽區(qū)域錦醫(yī)衛(wèi)衛(wèi)生院(露圩、古辣、武陵、新橋、洋橋、新賓、濱州)
2024-11-10
陸春牡
任職要求 物業(yè)運(yùn)營管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn):欽州市婦幼保健院
2024-11-10
陸春牡
任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財(cái)務(wù)知識有一定的了解,對項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力
2024-11-10
陸春牡
2.任職要求 物業(yè)運(yùn)營管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn):扶綏婦幼
約 1693 個(gè)崗位

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