南寧江南區(qū)食品公司切配菜招聘
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南寧 江南區(qū) 切配菜 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲研發(fā)
6000-9000元2024-11-11林女士崗位職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定全年新品上市計劃;
2.新品開發(fā)。包括螺螄粉、配菜和茶點搭售類,指導(dǎo)生產(chǎn)進(jìn)行配搭;
3.跟進(jìn)新品物料開發(fā)采購進(jìn)度,并給予開發(fā)建議;
4.參與新品定價和賣點提煉,跟進(jìn)和反饋新品信息和數(shù)據(jù);
5.全程跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)的各個時間節(jié)點,保障新品如期交付上市;
6.及時掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢,了解國內(nèi)外市場與產(chǎn)品,并對公司產(chǎn)品提出合理化建議 。
7.對所研發(fā)新品進(jìn)行所有門店人員培訓(xùn),并分析培訓(xùn)數(shù)據(jù),建立培訓(xùn)檔案。
8. 建立公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系.。
9.評估公司各個部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施。
任職要求:
1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗,餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.學(xué)習(xí)力、獨立思考能力、執(zhí)行力強;
3.溝通能力強,有突發(fā)問題處理能力;
4.熟悉團(tuán)隊管理、客戶管理,熟練操作辦公軟件和培訓(xùn)工具的使用。
公司福利:朝九晚六,單休,下午茶,五險等, -
研發(fā)主管
6000-9000元2024-11-11林女士崗位職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定全年新品上市計劃;
2.新品開發(fā)。包括螺螄粉、配菜和茶點搭售類,指導(dǎo)生產(chǎn)進(jìn)行配搭;
3.跟進(jìn)新品物料開發(fā)采購進(jìn)度,并給予開發(fā)建議;
4.參與新品定價和賣點提煉,跟進(jìn)和反饋新品信息和數(shù)據(jù);
5.全程跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)的各個時間節(jié)點,保障新品如期交付上市;
6.及時掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢,了解國內(nèi)外市場與產(chǎn)品,并對公司產(chǎn)品提出合理化建議 。
任職要求:
1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗,餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.學(xué)習(xí)力、獨立思考能力、執(zhí)行力強;
3.溝通能力強,有突發(fā)問題處理能力;
公司福利:五險等,月休四天
約 2 個崗位
按城市:
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南寧 配菜打荷招聘工資
¥
3407
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.9%2K
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73.2%3K
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11.6%4K
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3.6%5K
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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初中0.9%
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中專0.9%
南寧配菜打荷招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.9%,中專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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1-3年3.6%
南寧配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占3.6%。