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南寧汽車銷售公司汽車銷售招聘

共找到 220條 南寧 汽車銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)做AITO的直播講解,配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)對(duì)進(jìn)行直播方案的落地執(zhí)行。
2、通過直播間向客戶展示車輛參數(shù),車況等相關(guān)內(nèi)容,回答粉絲相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)的建議,引導(dǎo)有需求的客戶到店。
3、創(chuàng)造直播間氣氛,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加粉絲的活躍度,完成用戶運(yùn)營(yíng)的留存轉(zhuǎn)化。
4、配合直播復(fù)盤,完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)分析和方案優(yōu)化,可以塑造個(gè)人風(fēng)格IP。
任職資格:
1、表達(dá)能力強(qiáng)、鏡頭感足,活潑開朗頭腦靈活,吃苦耐勞。
2、熟悉抖音等直播平臺(tái)及其他主流直播平臺(tái)流程和規(guī)范。
3、有電商直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),汽車、奢侈品等類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-10-19
人事部小潘
崗位職責(zé):
1、用最熱情的方式接待所有進(jìn)店顧客;
2、為顧客提供專業(yè)的講解,激發(fā)用戶對(duì)于華為品牌與理念的熱情;
3、為顧客傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),使顧客理解產(chǎn)品的核心價(jià)值;
4、為顧客提供專業(yè)的試駕服務(wù)、回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問題,解除顧客用車顧慮;
5、創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn),不斷提升零售中心用戶服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者;
6、與團(tuán)隊(duì)高效合作,達(dá)成零售店的銷售目標(biāo)、不斷提升業(yè)績(jī)達(dá)成能力;
7、支持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶;
8、與交付、售后伙伴合作,解決用戶問題,提供改進(jìn)工作的建議和反饋;
9、維持零售中心視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展車、展具和零售店整體環(huán)境。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,持有C1駕駛證;
2、愿意了解并踐行華為的企業(yè)文化與價(jià)值觀,具備在創(chuàng)業(yè)平臺(tái)工作的熱情;
3、具備優(yōu)秀的自驅(qū)力,熱愛汽車與科技,并不斷自我學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)度;
4、出色的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意協(xié)助團(tuán)隊(duì)伙伴,通過合作完成目標(biāo),積極分享并提供反饋;
5、優(yōu)秀的溝通能力,真誠(chéng)熱情,能夠與用戶輕松、隨意地進(jìn)行對(duì)話,就像和朋友交流一樣;
6、能夠在活躍的環(huán)境中提供出色的用戶體驗(yàn),在與用戶交流中獲得激勵(lì),保持精力充沛;
7、對(duì)汽車、科技、尤其對(duì)智能出行產(chǎn)品具有強(qiáng)烈興趣,能夠快速了解產(chǎn)品新功能;
8、具有優(yōu)秀的人際交往能力,善于傾聽、能夠感同身受。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的購(gòu)車客戶資源與客戶進(jìn)行電話邀約到店
2、通過電話銷售系統(tǒng)邀約客戶到店達(dá)成銷售目標(biāo);
3、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及銷售服務(wù)。
崗位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有良好的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)秀溝通能力
2、能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng)
3、年齡18歲至35歲,有呼叫中心、銷售行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理貫徹廠商政策,完成銷售目標(biāo); 2、落實(shí)本店?duì)I業(yè)政策,協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)外部市場(chǎng)信息的收集及本店實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,制定具體營(yíng)銷策略和方案,并推進(jìn)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)展廳日常管理,如展廳日常報(bào)表管理、展車管理等; 4、負(fù)責(zé)銷售顧問日常考評(píng),檢查銷售顧問儀容儀表、接待話術(shù)、銷售流程; 5、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督客戶的回訪,督導(dǎo)銷售顧問將客戶信息及時(shí)有效的錄入系統(tǒng),對(duì)系統(tǒng)檢查結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)品牌管理,對(duì)接廠家等相關(guān)任務(wù)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有1年以上汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);精通4S店銷售工作流程; 3、良好的人際交往和溝通能力,較強(qiáng)的語言...
1、嚴(yán)格按照服務(wù)核心流程的要求開展工作,為客戶提供售后服務(wù); 2、協(xié)助服務(wù)顧問與客戶溝通維修車輛的相關(guān)事項(xiàng),跟進(jìn)車輛維修進(jìn)度、款項(xiàng)的結(jié)清以及與客戶做好溝通工作。 3、負(fù)責(zé)整理結(jié)算清單等資料。 4、負(fù)責(zé)維修前臺(tái)衛(wèi)生的清潔工作等; 5、 負(fù)責(zé)客戶日常維系工作;
2024-10-19
陳美
行政人事主管
崗位職責(zé): 1、按照公司要求完成(呼出量、來店量、成交率等)業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、按照銷售流程做好潛客開發(fā)及銷售熱線的客戶服務(wù); 3、及時(shí)跟進(jìn)呼入電話銷售線索、網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)線索等網(wǎng)站線索; 4、建立客戶檔案,主動(dòng)進(jìn)行客戶開發(fā)、跟蹤和維系;根據(jù)客戶情況制定回訪跟進(jìn)計(jì)劃,完成客戶回訪并記錄; 任職要求: 1、普通話清晰; 2、有相關(guān)行業(yè)電銷經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、掌握一定的汽車專業(yè)知識(shí);熟悉相關(guān)工作流程; 4、有較強(qiáng)的溝通能力、對(duì)市場(chǎng)有一定的敏銳度; 上班時(shí)間:冬令時(shí)8:30-12:00,13:30-17:30,夏令時(shí)8:30-12:00,14:00-18:00
職位要求: 有車行經(jīng)驗(yàn)以及有特種操作作業(yè)上崗證、電焊證優(yōu)先。細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,服務(wù)安排調(diào)動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí)和汽車維修經(jīng)驗(yàn);熟悉鈑金工作流程和工位、設(shè)備工具的使用,具有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力。 公司福利: 1、公司為每位員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 2、工作滿一年有5天帶薪年假; 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等; 4、提供免費(fèi)體檢、提供早中晚餐; 5、豐富多彩的員工活動(dòng); 6、工齡補(bǔ)貼及長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),工作滿一年的員工即可享有工齡補(bǔ)貼,工作五年以上員工可獲得公司頒發(fā)的長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng); 7、每年一次員工旅游; 8、員工購(gòu)車優(yōu)惠政策,結(jié)婚免...
2、持有C1以上駕照,對(duì)汽車構(gòu)造及原理有一定了解; 3、有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 5、具備汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-19
林經(jīng)理
主要職責(zé): 1、嚴(yán)格完成車間主管分派的工作任務(wù),并保證質(zhì)量。 2、嚴(yán)格按操作流程操作,確保噴漆質(zhì)量。 3、解決維修技術(shù)難題,做好疑難案例的分析、整理、改善工作。 4、維修過程檢驗(yàn)、安排試車,同其他班組互檢。 5、文明維修,注意維修過程的清潔,保護(hù)車輛裝具,禁止野蠻操作。 6、關(guān)注車輛的終檢情況,按時(shí)交車,保證車輛出廠質(zhì)量,控制車輛返修率。 7、服從車間主管安排,做好本組值班和救援工作。 8、執(zhí)行車間安全生產(chǎn)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)無事故。 9、負(fù)責(zé)對(duì)班組所使用的工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),每周擦洗一次工用具設(shè)備,每晚負(fù)責(zé)清潔打掃車間場(chǎng)地面環(huán)境衛(wèi)生。 崗位要求: 1.熟悉汽車油...
2024-10-18
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
完成廠家金融和銀行金融要求的各項(xiàng)報(bào)表提交; 7.定期為銷售團(tuán)隊(duì)提供金融產(chǎn)品知識(shí)和銷售技能的培訓(xùn)及輔導(dǎo); 8.定期更新金融產(chǎn)品知識(shí),告知銷售顧問并完成培訓(xùn),確保顧問對(duì)市場(chǎng)最新產(chǎn)品深入了解; 9.加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作,共同開發(fā)綜合的汽車銷售和金融服務(wù)方案
2024-10-18
藍(lán)女士
職責(zé)范圍: 1-二手車市場(chǎng)信息收集和分析 1. 深入了解當(dāng)前二手車市場(chǎng)和價(jià)格走勢(shì);掌握二手車銷售的有效信息和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù) 2. 了解并分析本地及全國(guó)二手車市場(chǎng)行情 3. 為二手車經(jīng)理提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為決策提供依據(jù) 2-二手車相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)及信息流通 1. 定期對(duì)二手車銷售顧問提供二手車相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店內(nèi)銷售顧問進(jìn)行二手車業(yè)務(wù)的配合工作,并積極的將二手車行業(yè)信息進(jìn)行內(nèi)部傳遞 3-獨(dú)立開展工作 1. 認(rèn)真、細(xì)致的填寫《評(píng)估報(bào)告》,并對(duì)車輛收購(gòu)、車輛銷售的價(jià)格具有建議權(quán) 2. 可以獨(dú)立完成本店對(duì)收購(gòu)車輛的車況鑒定、手續(xù)核查等工作 知識(shí)要求: 1. 經(jīng)過二手車業(yè)務(wù)專門...
2024-10-18
黃女士
【崗位職責(zé)】 1、關(guān)注客戶滿意度、客戶服務(wù)體驗(yàn),將林肯的品牌服務(wù)意識(shí)放在首位; 2、協(xié)助林肯體驗(yàn)總監(jiān),進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)方案、計(jì)劃的制定; 3、運(yùn)營(yíng)與管理CRM平臺(tái),確保平臺(tái)運(yùn)行穩(wěn)定; 4、負(fù)責(zé)在林肯門店與林肯中國(guó)之間進(jìn)行全方位的CRM和CRC互動(dòng); 5、確保服務(wù)的響應(yīng)度,對(duì)于客戶的咨詢、問題等能夠及時(shí)進(jìn)行回復(fù); 6、提升客戶滿意度,并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定客戶關(guān)懷。 【任職要求】 1、3年以上客戶關(guān)系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉豪華品牌汽車知識(shí)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3、熟悉客戶關(guān)系管理體系架構(gòu); 4、熟悉社交、數(shù)字媒介平臺(tái)的應(yīng)用及策略。
崗位描述: 1. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理完成自店服務(wù)體驗(yàn)及服務(wù)MOT改善提升; 2. 負(fù)責(zé)完成smart品牌下達(dá)的服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng); 3. 本店自發(fā)服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)組織及策劃; 4. 服務(wù)品牌服務(wù)口碑傳播推廣,完成主流汽車媒體及論壇的軟文推送; 5. 客戶俱樂部活動(dòng)組織及開展; 6. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)服務(wù)顧問完成精品附件促銷 任職要求: 1. 具備市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理知識(shí); 2. 具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí),同時(shí)熟悉汽車維修與服務(wù)市場(chǎng); 3. 豐富的服務(wù)活動(dòng)組織能力; 4. 2年以上服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn); 5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上要求。
2024-10-18
黎女士
1.對(duì)于客戶通過垂直媒體官方電話聯(lián)系經(jīng)銷商,負(fù)責(zé)及時(shí)接聽并給予回復(fù) 2.負(fù)責(zé)數(shù)字化線索清洗工作。主動(dòng)聯(lián)系顧客,判定在線銷售線索的有效性 3.對(duì)于有效客戶,回答客戶疑問,邀約到店并記錄顧客信息 4.對(duì)于暫時(shí)未接受到店客戶,負(fù)責(zé)按計(jì)劃跟蹤 5.負(fù)責(zé)把接受邀約到店客戶信息按照制定的分配原則分配給銷售顧問 6.負(fù)責(zé)收集回訪中客戶反饋信息(需求、購(gòu)車意向、投訴、抱怨等),并反饋給在線銷售經(jīng)理
2024-10-18
黃女士
【崗位職責(zé)】 1、 通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶用車需求,并為到店的客戶進(jìn)行預(yù)約登記安排; 2、 通過電話進(jìn)行客戶定期回訪工作,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)資料,登記潛在客戶的資料; 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作; 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有較好的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力、健談、善于與人溝通; 3、有一年以上電話銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),掌握一定的汽車專業(yè)知識(shí)。
2024-10-18
藍(lán)小姐
1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)所有車輛交接工作 2、負(fù)責(zé)交付車輛各功能講解工作 3、負(fù)責(zé)交付車輛移動(dòng)及清潔工作 持C1證,對(duì)車輛基本知識(shí)了解、表達(dá)能力好、熟悉交車流程,有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有親和力。 底薪2200+交車臺(tái)次提成,月工資8000-9000
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不...
南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) 1人 保險(xiǎn) 汽車 汽車銷售
2024-10-18
覃女士
崗位職責(zé):(主要銷售汽車輪胎、汽車備品) 1、定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施; 2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行; 3、銷售代表的考核及人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議; 4、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告,并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從管理和工作安排。 任職資格: 1人品好,心理素質(zhì)強(qiáng),表達(dá)能力好,較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 2、強(qiáng)烈責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,不斷開發(fā)潛在客戶資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)提升、敢于挑戰(zhàn)高薪; 4、有相...
【崗位職責(zé)】 1、對(duì)客戶的咨詢的問題進(jìn)行解答并爭(zhēng)取邀約到店,并促進(jìn)新車銷售。 2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線索各項(xiàng)指標(biāo)要求,做好呼入、呼出業(yè)務(wù)處理工作; 3、及時(shí)掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求。 4、完成銷售經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、熟練操作電腦辦公自動(dòng)化系統(tǒng); 3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于與人溝通; 4、有一年以上電話銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),掌握一定的汽車專業(yè)知識(shí)。
2024-10-18
陸冬梅
任職要求: 1.人力資源、企業(yè)工商管理等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.計(jì)算機(jī)操作熟練,能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公自動(dòng)化常用軟件; 3.做事邏輯性強(qiáng),合理、高效完成各類工作; 4.執(zhí)行力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的管理能力; 5、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:30-17:30,周末大小休 工作職責(zé): 人力方面: 1、企業(yè)文化、制度的建立健全,并監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 2、人員配置的控制,從人效分析人員配置的合理性。 3、培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,尤其在提升管理能力相關(guān)培訓(xùn)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 4、績(jī)效方案的制定和執(zhí)行,進(jìn)行有效的績(jī)效面談和反饋,...
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南寧 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 7.8%
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    5K
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    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 12.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
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