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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)院內(nèi)自理區(qū)長者入住后的各項生活起居服務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)為長者建立個人檔案,定期客戶家訪,不定期向家屬反饋長者入住情況;
3、負(fù)責(zé)了解長者對各項服務(wù)工作的滿意度,受理長者及家屬反饋意見、建議和投訴,并進行服務(wù)方案的協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)新入住、退房長者房間的物品登記及轄區(qū)的各種生活設(shè)施、設(shè)備、物資的管理及協(xié)調(diào)維修等工作;
5、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)、入住長者請銷假的統(tǒng)計與辦理;
6、負(fù)責(zé)長者每月水電、電話等費用匯總并按時上交財務(wù)管理部,給長者派送賬單或通知監(jiān)護人;
7、負(fù)責(zé)長者其他個性化需求,如代辦代購服務(wù)、入住、退住、調(diào)換房間等事項的溝通協(xié)調(diào);
8、配合物業(yè)做好院內(nèi)自理區(qū)長者房間及樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔及消殺工作;
9、其他生活服務(wù)部生活管家室業(yè)務(wù)管理的相關(guān)工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,老年服務(wù)與管理、酒店管理、客服等相關(guān)服務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
2、1年及以上公寓、養(yǎng)老院、酒店行業(yè)相關(guān)客房管理工作經(jīng)驗;
3、能夠熟練掌握每位入住客戶特殊生活需求,具備良好的制定差異化管家服務(wù)方案能力;
4、具備良好的計算機操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識強等。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運動場所、圖書中心 及部門團建活動等;
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項目,并且提供進修、學(xué)術(shù)交流機會,職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程)。
2024-10-20
玉華嬌
前臺接待,安排分診,收銀,銷售
2024-10-19
徐治源
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待微信、來電、來訪問診的客人,熱情、誠懇、耐心、準(zhǔn)確的解答客人的咨詢;
2.負(fù)責(zé)預(yù)約病例的登記、分診、導(dǎo)診等工作;
3.負(fù)責(zé)各類寵物用品的陳列、銷售,保證陳列分類、整齊、清晰,負(fù)責(zé)每月底的商品盤點工作;
4.負(fù)責(zé)美容洗護客戶的回訪工作,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報回訪結(jié)果;
5.負(fù)責(zé)完成每日營業(yè)報表并上報,確保報表數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確;
6.負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生維護工作;
7.配合門店的各項活動任務(wù),積極完成上級交代的工作。
任職要求:
1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店等服務(wù)業(yè)前臺經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.具備較強的學(xué)習(xí)能力,能快速熟知基礎(chǔ)的動物護理知識,具責(zé)任感;
3.具備較強的溝通能力和團隊合作精神;
4.熟練操作辦公軟件,收銀系統(tǒng)和釘釘;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,有上進心,愛學(xué)習(xí),喜歡小動物。
本崗位工作地點:南寧市 、百色市、河池都安縣
2024-10-19
馬女士
崗位職責(zé): 1、掌握服務(wù)禮儀,負(fù)責(zé)前臺接待工作。 …… 包括:禮貌迎接顧客,候診接待,就診安排,其他參觀客人、院內(nèi)其他人員的接待與指引; 2、負(fù)責(zé)前臺電腦數(shù)據(jù)的管理,電腦、電話設(shè)備及設(shè)施的日常檢查、維護及保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)新系統(tǒng)顧客資料的維護及管理,做好儀器的排期管理工作 …… 根據(jù)醫(yī)院規(guī)定交由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一歸檔管理,尊重客戶的隱私權(quán),做好客戶信息資料的保密; 12、負(fù)責(zé)護理卡登記與管理; 13、做好轉(zhuǎn)店客登記、查詢及管理工作; 14、做好消耗品管理的檢查督導(dǎo)工作; 15、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域及休息區(qū)域的衛(wèi)生整理和環(huán)境管理 …… 5、具備前臺接待及前臺管理工作經(jīng)驗,良好的溝通表達能力 6、具備相關(guān)接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 7、20—30歲
約 4 個崗位
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南寧 前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 57.1%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 5.5%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
南寧前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,初中占0.2%,高中占0.1%,中專占0.7%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.5%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.5%。
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