23小時(shí)前
王邁殊
1.熟悉基本的商務(wù)接待禮儀;
2.會(huì)化妝(淡妝即可),形象較佳;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),接受能力佳;
4.負(fù)責(zé)前臺(tái)衛(wèi)生管理,形象管理;
5.負(fù)責(zé)公司的基本情況和業(yè)務(wù)講解介紹;
6.配合公司交辦的其他力所能及的工作;
7.有導(dǎo)游、講解員、酒店前臺(tái)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
前臺(tái)主管負(fù)責(zé)售后前臺(tái)全面工作
協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務(wù)產(chǎn)值崗位要求:
1、2年以上品牌汽車4S店維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實(shí)的維修車輛診斷水平;
3、持C1以上駕駛,2年以上實(shí)際駕齡;
4、能熟練操作電腦辦公軟件;
待遇:底薪+業(yè)績(jī)提成+業(yè)務(wù)提成+社保+崗位工資
客服中心經(jīng)理/主任
工作職責(zé):
1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃提供依據(jù),制定公司附加值活動(dòng)方案,監(jiān)控實(shí)施效果,樹立公司服務(wù)品牌;
4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,推行客戶服務(wù)新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實(shí)情況,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務(wù)形象。
5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。
6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備
7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺(tái)相關(guān)人員。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)公司客服管理、星級(jí)酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;
4.具有良好的責(zé)任心、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力,形象好氣質(zhì)佳。
5.了解并掌握安防系統(tǒng)知識(shí)技能、熟悉使用和維護(hù)方法。
二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)APP、PC、微信公眾號(hào)、小程序的前臺(tái)頁(yè)面產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行研究,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出產(chǎn)品的建設(shè)思路和改進(jìn)方向; 3.收集并評(píng)估多方的產(chǎn)品需求

前臺(tái)文員

2000-3000元
南寧-賓陽(yáng)縣-和鑫科技園 1人 電子 計(jì)算機(jī)
2024-10-18
李小姐
對(duì)公司前臺(tái)電話機(jī)的接、轉(zhuǎn)、打出及電話登記,確保電話暢通; 2、每月制訂、更新、發(fā)布全廠各部門各人員的通訊錄,確保通訊方式完整準(zhǔn)確; 3、接待公司來訪客人,指引就坐、斟茶,并通知、跟進(jìn)相關(guān)人員及時(shí)接見; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)大廳

行政助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 安防 電子 家具
2024-10-18
覃女士
2、待人接物言行舉止得當(dāng),有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有工商注冊(cè)、變更、注銷工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有工程類公司的相關(guān)員工注冊(cè)類證件、八大員、三類人員等證件的注冊(cè)、變更、繼續(xù)教育等維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-18
粟小姐
人事主管
1、接待來訪人員,接收信件,分發(fā)報(bào)刊; 2、會(huì)議室管理:會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準(zhǔn)備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 注:根據(jù)本人表現(xiàn)、服務(wù)年限、所學(xué)專業(yè)及個(gè)人意愿等綜合,此崗位可以調(diào)整到其崗位。
2024-10-18
劉女士
薪資待遇: 1、底薪3000元 績(jī)效獎(jiǎng)金 短程旅游。 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 4、對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員提供住宿。 5、上班時(shí)間早8:00-12:00,14:00-18:00;每周日單休。 工作職責(zé): 1.接轉(zhuǎn)電話,收發(fā)郵件,前臺(tái)接待。 2.客戶的訂單處理、訂單跟催、訂單登記。 3.隊(duì)員資料匯總,財(cái)務(wù)報(bào)表,招聘,環(huán)境,各項(xiàng)工作處理。 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 B1105
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-10-14
吳吉良
,能編寫符合W3C標(biāo)準(zhǔn)、兼容多種瀏覽器的前端頁(yè)面代碼; 3、熟悉HTML5、CSS3.0、Javascript、XML、JSON、Ajax等Web前端技術(shù),能夠自主編寫javascript實(shí)現(xiàn)相關(guān)的前臺(tái)功能
2024-10-14
廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)天獅嶺路2號(hào),中海·國(guó)際社區(qū)華府
1、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待; 2、協(xié)助綜合主管處理好日常各項(xiàng)工作事務(wù); 3、協(xié)助員工入職、離任、提升、調(diào)職、等各種流程辦理; 4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備采購(gòu)、登記、維護(hù)管理; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、有自我不斷學(xué)習(xí)及提升的想法,心細(xì)、能吃苦耐勞;
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待 接打電話 收發(fā)郵件 整理資料 2.做公司的文檔表格以及公司內(nèi)勤工作,保持辦公室的清潔整潔 二、任職條件: 1、初中以上學(xué)歷,16-24歲; 2、具有較強(qiáng)的親和力和、溝通能力和具備有獨(dú)立入職培訓(xùn)的能力; 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,只要有學(xué)習(xí)的態(tài)度和上進(jìn)心,我們這邊都會(huì)有人手把手的教和帶,直到可以自己獨(dú)立的工作。 三 福利帶薪 能力優(yōu)秀者薪資可再議 晉升機(jī)會(huì)大 四 公司福利: 1:工作時(shí)間:朝九晚六;星期天固定休息,國(guó)家規(guī)定假期都會(huì)放假。 2:公司提供食宿(三房?jī)蓮d,所有房間均配備空調(diào)) 3:試用期一個(gè)月。 4:優(yōu)秀員工每年1-2次國(guó)內(nèi)外旅...

前臺(tái)接待

3000-5000元
2024-10-11
曾永燕
工作內(nèi)容: 整理前臺(tái),檔案歸位,回訪顧客,做好系列報(bào)表,服從上級(jí)安排,做好業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),沒有業(yè)績(jī)壓力,接待好顧客,熱情大方。 要求:年齡在24-40之間,形象好可放寬要求。 …… 會(huì)電腦,簡(jiǎn)單的表格做好就行了,前臺(tái)事有點(diǎn)繁瑣,上手就好了。
2024-10-10
gxzqrz@dossen.com
4.熟練運(yùn)用前臺(tái)電腦系統(tǒng),掌握各項(xiàng)功能。 5.良好的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉相關(guān)信用政策。 6.良好的英語能力。 7.良好的管理技能, 強(qiáng)調(diào)“人性化管理”。 8.良好的溝通技巧。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助售后總監(jiān)制定部門工作計(jì)劃和策略,并及時(shí)更新; 2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)和部門現(xiàn)有水平,協(xié)助售后總監(jiān)制定服務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃; 3、將部門計(jì)劃進(jìn)行分解細(xì)化,對(duì)服務(wù)顧問及相關(guān)人員提出具體要求與任務(wù),并監(jiān)督落實(shí)該計(jì)劃; 4、根據(jù)客戶反饋信息,調(diào)整服務(wù)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)組織開展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng); 6、全權(quán)負(fù)責(zé)服務(wù)顧問的管理工作,高質(zhì)、高效地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 7、維系與客戶之間的聯(lián)系。 任職資格: 1、一年以上品牌汽車4S店維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實(shí)的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,2年以上實(shí)際駕齡; 4、能熟練操...
2024-10-08
劉女士
薪資待遇: 1、底薪3000元 績(jī)效獎(jiǎng)金 短程旅游; 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn);工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì); 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 4、對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員提供住宿。 5、上班時(shí)間早8:00-12:00,14:00-18:00;每周日單休。 工作職責(zé): 1.接轉(zhuǎn)電話,收發(fā)郵件,前臺(tái)接待。 2.客戶的訂單處理、訂單跟催、訂單登記。 3.隊(duì)員資料匯總,財(cái)務(wù)報(bào)表,招聘,環(huán)境,各項(xiàng)工作處理。 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103
2024-10-08
4、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象,負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)等) 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工每日考勤情況; 6、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作; 7、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作
約 16 個(gè)崗位

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南寧 前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 57.1%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 5.5%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
南寧前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,初中占0.2%,高中占0.1%,中專占0.7%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.5%
南寧前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.5%。
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