1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)檢驗(yàn);
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn);
3.填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄、并對(duì)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào);
4.對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、提出,按要求處置不合格品;
5.及時(shí)向上級(jí)上報(bào)批量、重大質(zhì)量問(wèn)題;
6.對(duì)所使用計(jì)量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測(cè)器具的精度和測(cè)量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)各類產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài);
8.協(xié)助上級(jí)完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
南寧品管招聘
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南寧 品管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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面包/烘焙師
5000-7000元崗位職責(zé):
1、按照公司訂單要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)中點(diǎn)、西點(diǎn)食品出品管控,會(huì)中西糕點(diǎn)、面點(diǎn)的制作;
3、根據(jù)公司月目標(biāo)以銷定產(chǎn),能對(duì)外挖掘訂單,完成目標(biāo)營(yíng)業(yè)額;
4、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
5、監(jiān)督食品生產(chǎn)工程中的質(zhì)量、衛(wèi)生、安全等方面。
任職要求:
1、知道中點(diǎn)、西點(diǎn)食品的制作工序、能獨(dú)立生產(chǎn)產(chǎn)品、會(huì)看成本卡;
2、有面點(diǎn)加工廠管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)看財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能分析數(shù)據(jù);
3、能獨(dú)立制作生產(chǎn)產(chǎn)品并不定時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、或更新迭代;
其他:
工作時(shí)間:09:00-17:30,月休4天,節(jié)假日排休,提供餐補(bǔ)。 -
品管經(jīng)理(化驗(yàn)/檢測(cè))
8000-10000元崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品管部的人員管理、培養(yǎng)及化驗(yàn)管理工作; 2、建立健全品管部各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,推進(jìn)化驗(yàn)室管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化; 3、負(fù)責(zé)組織管理確?;?yàn)設(shè)備儀器的正常運(yùn)行,并持續(xù)推進(jìn)技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新;負(fù)責(zé)化驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、油脂、生物等相關(guān)專業(yè); 2、28-48歲,熟悉油脂行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析化驗(yàn)原理及流程。 3、具有3年及以上相關(guān)行業(yè)及同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力; -
產(chǎn)品管培生
3000-4000元福利待遇: 1.試用期無(wú)責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助(綜合月薪 3000-6000),轉(zhuǎn)正后底薪3500+獎(jiǎng)金+提成。 2.無(wú)責(zé)任底薪隨便拿,無(wú)任務(wù)、無(wú)要求,千了就有;各種福利津貼、節(jié)日獎(jiǎng)金、生日獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、表現(xiàn)獎(jiǎng)、各種獎(jiǎng)金拿到手軟。 3.公平,公正,公開(kāi),階梯式的晉升體制,前景廣 闊,所有運(yùn)營(yíng)管理崗位均從公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提 拔。 4.成熟完善的培訓(xùn)體系,崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+階 段***流學(xué)習(xí)(注:培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用)。 5.公司提供節(jié)日,生日福利,五險(xiǎn),差旅補(bǔ)貼,每年 2-3次優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游(可攜家人同行)等福利。 崗位說(shuō)明: 1本崗位旨在為公司選拔和培訓(xùn)中... -
商品訂貨專員
3000-4000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店所有商品訂貨、跟蹤; 2、負(fù)責(zé)商品訂貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作; 3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理,進(jìn)行分析提出采銷調(diào)整建議; 4、負(fù)責(zé)商品管控、審核,跟蹤; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 -
3K包住招汽車美容學(xué)徒
2000-5000元晉升通道:學(xué)徒-技師(初、中、高級(jí)別)-品管-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理 其他福利: 1.公司提供住宿,水電均攤,不包吃; 2.中秋、端午等節(jié)日公司有相應(yīng)的福利,門店每月均有聚餐活動(dòng); -
配/理/揀/發(fā)貨
3000-4000元物、卡三者一致,倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識(shí)清楚、物料收發(fā)卡登記明確、字跡清晰; (二)做好倉(cāng)庫(kù)物料的收管發(fā)工作,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號(hào)規(guī)格準(zhǔn)確無(wú)誤; (三)對(duì)入庫(kù)物料要確保品管檢驗(yàn)合格后方可簽字入庫(kù) -
品管儲(chǔ)備干部
6000-8000元1、品管儲(chǔ)備干部(醫(yī)藥學(xué),生物工程,畜牧獸醫(yī),化工等專業(yè),來(lái)賓市武宣縣工作,6000-8000元/月)——溝通交流及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),培養(yǎng)方向:品管經(jīng)理;黨員學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,完善的 -
火鍋店廚師長(zhǎng)
6000-8000元1.成本核算 2.出品管控 3.廚房管理 4.菜品設(shè)計(jì) 5.新品研發(fā) -
倉(cāng)儲(chǔ)主管
5000-7000元監(jiān)控及考核,有效推動(dòng)基地中心運(yùn)作改善,提升客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)中心倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)庫(kù)存賬務(wù)管理,確保庫(kù)存賬務(wù)可控,有效控制庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn),合理規(guī)避庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)及損失; 4、負(fù)責(zé)各中心不良品運(yùn)作管理,協(xié)助中心制定不良品管控方案 -
品管助理
3000-4000元一、 任職資格 性別:不限 年齡:18-30歲 招聘人數(shù):2人 學(xué)歷:本科 二、工作內(nèi)容 1、協(xié)助辦理公司體系認(rèn)證、內(nèi)審、年審工作 2、執(zhí)行資質(zhì)(企標(biāo)、SC證)、產(chǎn)品送檢的辦理 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、熟練運(yùn)用各辦公軟件 2、性格活躍、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通、執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力
約 10 個(gè)崗位
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南寧 質(zhì)檢員招聘工資
¥
4336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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2.1%2K
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1.2%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.1%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專4.3%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年1.5%
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3-5年0.3%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。
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