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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)運營招聘

共找到 179條 南寧 青秀區(qū) 培訓(xùn)運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-14
崗位職責(zé):
1、所負責(zé)板塊運營策略規(guī)劃,運營打法的輸出,對自己所負責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長負責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤;
2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議;
3、新店的對接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤;
4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關(guān)優(yōu)化;
5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作;
6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能對關(guān)鍵指標數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率;
崗位要求:
1、5年以上外賣平臺運營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺資源,能夠熟練操作運用各種資源進行活動策劃,宣傳推廣工作;
3、邏輯性及分析能力強,有較好的數(shù)據(jù)分析及活動復(fù)盤能力;
4、擅長跨部門協(xié)作,優(yōu)秀的溝通能力及領(lǐng)悟能力,一流的執(zhí)行力;
崗位職責(zé):
1、負責(zé)開拓指定區(qū)域的代理商,承擔并指導(dǎo)代理商完成銷售任務(wù);
2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商的日常管理和培訓(xùn)
3、研究分析市場狀況,跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。
4、貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域內(nèi)代理商的具體支持措施;
6、協(xié)調(diào)代理商與公司相關(guān)部門的業(yè)務(wù)流程;
7、處理好代理商開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
薪資待遇:底薪4000+提成獎金
2024-10-14
曹女士
一、培訓(xùn)方向
運營序列:營運主任、招商業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù)
營銷序列:網(wǎng)商運營、營銷策劃、美工設(shè)計
財務(wù)序列:會計、財務(wù)文員
二、培訓(xùn)機制
大學(xué)生訓(xùn)練營系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教
三、任職資格
1、優(yōu)秀25屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷;
2、專業(yè)不限(財務(wù)/人力/信息技術(shù)崗位除外);
3、學(xué)習(xí)能力強,思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進心企圖心;
4、開朗外向,責(zé)任心強,善于團隊協(xié)作,具備較好的計劃組織能力,在校期間在班級或?qū)W生會擔任過管理職務(wù)者;
5、熱愛零售行業(yè),有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。
四、福利待遇
月薪3500-5000元
其他福利:五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學(xué)習(xí)考察機會
五、工作地點:南寧市、百色市、貴港市、欽州市、梧州市
2024-10-14
1、全面負責(zé)直營店和加盟門店的運營管理工作,配合公司貫徹各項策略實施;? 2、負責(zé)直營店和加盟店銷售指標的達成情況,并及時分析、調(diào)整控制銷售目標的達成,針對門店的銷售情況進行對應(yīng)的指導(dǎo); 3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備 …… 、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)店鋪的全程運營工作; 4、能夠?qū)F隊人員進行技能培訓(xùn)和關(guān)懷,提高團隊整體向心力、凝聚力; 5、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象。 …… 任職要求: 1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運營經(jīng)驗(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。 2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,較強的運營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。

市場專員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學(xué)校 10人
2024-10-14
3、與高校及企業(yè)建立合作關(guān)系,招募、培訓(xùn)、管理校園代理團隊。 4、有效線索收集,為線索量(名單量)和工單量(意向用戶量)負責(zé)。 5、梳理線索流轉(zhuǎn)路徑,對接社群運營進行用戶引流。
2024-10-14
南寧市青秀區(qū)麗原·天際
崗位要求: 1,有無經(jīng)驗均可,入職有培訓(xùn),有老帶新 2.學(xué)歷不是你的硬指標 3.能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,強烈的事業(yè)心 4.態(tài)度端正,無不良嗜好 崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成運營部門的工作
2024-10-14
朱芳亮
我們在做的事情就是教商家怎么去運用、運營這個商城。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助客戶在開店的初期搭建跟做活動的時候給到相應(yīng)的指導(dǎo)建議與解答。 …… 2、商家店鋪的運營過程中要做定期的回訪,通過主要是電話、或者是微信、面訪的方式(大概負責(zé)100左右客戶服務(wù)) 3、日常需要給商家做一些簡單的初級運營培訓(xùn)或者是一對一的培訓(xùn)。 …… 5、有一些代運營的項目時需要協(xié)助參與。 ? 任職要求: 1、熟悉社交電商運營(相關(guān)或者學(xué)習(xí)能力強也是可以的哈) 2、學(xué)習(xí)能力強,表達溝通能力好,親和力好,有責(zé)任心。 …… 3、要性強、皮實 4、有營銷策劃、新媒體運營、熟悉有贊運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 ?
崗位職責(zé):: 1、負責(zé)教學(xué)點的管理與運營,統(tǒng)籌市場開發(fā)、營銷策劃、教學(xué)管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作; 2、制定工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3、負責(zé)日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理; 4、 …… 組建和完善銷售體系和銷售團隊,做銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施; 5、做好教學(xué)管理,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)口; 崗位要求: 1、具有3年以上相關(guān)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗; 2、具有較強的獨立工作能力、良好的溝通能力、 …… 承壓能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力; 3、能對培訓(xùn)教學(xué)進行管理,完成招生任務(wù),積極開拓新的項目; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、有食品 …… 、藥品培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-10-13
彭世界
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 1、根據(jù)節(jié)氣、門店的實際情況,策劃制定營銷方案,并牽頭實施執(zhí)行,并監(jiān)督反饋結(jié)果; 2、負責(zé)店面營銷團隊的管理工作;帶領(lǐng)團隊完成店面的銷售業(yè)務(wù); 3、定期對團隊成員進行培訓(xùn),包括銷售政策 …… 任職要求 1、營銷策劃相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡25至38歲,形象氣質(zhì)佳,有豐富的餐飲營銷經(jīng)驗及3年以上餐飲團隊運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;有粵菜酒樓運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-10-13
王女士
二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位職責(zé) 1、進行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚崗位、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進行運營管理技能知識學(xué)習(xí) …… ,如財務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運營管理、人員管理等課程; 3、配合店長做好門店的運營工作。

內(nèi)控管理師

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 電子 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-10-12
盧女士
深入分析業(yè)務(wù)流程,識別潛在風(fēng)險點,包括但不限于合同管理、成本控制、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、供應(yīng)商管理等方面,提出風(fēng)險防控措施和建議; 3、內(nèi)部控制審計:評估并優(yōu)化內(nèi)控體系,確??刂苹顒佑行?,減少舞弊和錯誤,提升運營效率 …… 4、項目審計與報告:進行定期或?qū)m棇徲?,編制報告,向公司高層匯報發(fā)現(xiàn)、建議及改進措施; 5、培訓(xùn)與持續(xù)改進:提供風(fēng)險管理、內(nèi)控及合規(guī)性培訓(xùn),跟蹤審計建議落實,促進持續(xù)優(yōu)化。
2024-10-12
劉東東
【任職要求】 1.較強的溝通、談判能力,責(zé)任心強,肯吃苦; 2.具備優(yōu)秀的團隊建立、管理、激勵、培訓(xùn)的潛質(zhì); 3.為人正直、熱忱,具備良好的團隊協(xié)作能力; 4.本崗位可接受無經(jīng)驗應(yīng)聘者,應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 【崗位職責(zé)】 1.熟悉公司企業(yè)文化,學(xué)習(xí)部門基礎(chǔ)運作; 2.了解市場推廣宣傳,品牌對接,訂單處理,市場區(qū)域管理等一系列業(yè)務(wù)流程; 3.管理運營部門團隊,協(xié)同經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略。 …… 【福利待遇】 試用期無責(zé)底薪3500+轉(zhuǎn)正后5000+崗位補貼+獎金+工齡工資=5000-8000 免費住宿+帶薪培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游 1.繳納五險(給你最齊全的保障); 2.公司免費提供公寓式住宿 …… ,環(huán)境好,家電齊全,交通便利,離公司近; 3.團隊活動(聚餐、年度旅游、戶外活動); 4.崗前培訓(xùn)(沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊,公司免費提供專業(yè)化崗前系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn),完善的培訓(xùn)機制讓你迅速掌握相關(guān)技能) …… 入職后公司提供充足的崗前崗中培訓(xùn)和個人提升課程,給予員工廣闊的晉升空間

用戶運營專員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-12
劉東東
3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運營+人事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓(xùn)。 …… ,轉(zhuǎn)正4200+獎金(晉升經(jīng)理可享受年薪10萬以上) ; 2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 3、提供住宿;定期團似活動(慶功會,公司旅游,體育活動等) ; 4、在職帶薪培訓(xùn) …… (集團統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)) ,出國旅游學(xué)習(xí)等機會; 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費用(無經(jīng)驗可免費培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
2024-10-12
藍寧薇
1、監(jiān)督并審核會計核算及各項會計報表、管理報表;審核對外披露的各項財務(wù)信息; 2、制定公司資金收付計劃,監(jiān)督資金的流向及效果,進行資金預(yù)算分析,完成資金事項報告; 3、及時籌集公司運營所需資金,確保公司經(jīng)營的各項資金需求 …… 8、完成營銷、工程等各類合同的審核,對各項付款簽批意見; 9、審核項目銷售均價及價格調(diào)整,有效監(jiān)督反饋存在問題及風(fēng)險; 10、組織完成部門組織建設(shè)、計劃考核、培訓(xùn)及績效談話; 11、公司或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2024-10-12
何文
1、統(tǒng)籌防城港項目公司(地產(chǎn)、物業(yè)、酒店、餐廳)行政人事工作:基層崗位招聘、員工關(guān)系、日常培訓(xùn)、績效考核、社??记诘仁聞?wù)性工作; 2、做好董事長助理工作:日常商務(wù)接待安排等; 3、做好項目基礎(chǔ)運營管理工作
2024-10-11
王女士
二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位工作內(nèi)容: 1、基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí): 出品部:涼菜、錫紙、洗碗、炒鍋、燒烤崗位; 服務(wù)部: …… 迎賓、傳菜、收銀、水吧、服務(wù)崗位; 3-5個月學(xué)習(xí)門店所有崗位操作并進行考核通崗,了解門店運營系統(tǒng),考核通過后進行管理技能學(xué)習(xí); 2、管理技能知識學(xué)習(xí): 2-3個月學(xué)習(xí)人員管理、財務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店訂貨 …… 、排崗排班、現(xiàn)場管理、物品定位、QSC等管理崗位知識,配合店長做好門店的運營管理工作; 3、巡店學(xué)習(xí): 1個月進行今邕燒烤門店稽核崗位學(xué)習(xí),巡店了解門店的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)流程檢查標準及要求; …… 四、上班時間: 下午17:00-凌晨2:30 (含包吃兩餐,班中休半小時,9小時工作制,單休) 上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門店,根據(jù)運營安排上班門店,不包住 五、薪資福利: 綜合到手薪資:5000-
2024-10-11
李志明
3、培訓(xùn):享有帶薪培訓(xùn),項目運營機制好,政策好,好開發(fā)好賺錢!有人帶有人教 公司總部位于南寧市青秀區(qū)金洲路金旺角A座2903,歡迎有志之士的伙伴們,面試溝通!
2024-10-11
農(nóng)桂平
2、晉升空間大 任職要求: 1.年齡18-27歲,學(xué)歷不限 2.有無經(jīng)驗均可,入職有主管帶 3.性格開朗 公司主要做SaaS業(yè)務(wù)運營推廣這一方面的,上手快簡單 薪資: 底薪3000元+高提成 …… 40%+免費培訓(xùn)+(表現(xiàn)優(yōu)秀獎金豐厚) 月均5K以上 可提供實習(xí)證明! …… 我們的優(yōu)勢: 1、工作簡單,工作時間自由 2、溫馨的住宿環(huán)境(四室兩廳,洗衣機,冰箱,空調(diào)一應(yīng)俱全) 3、新員工入職帶薪培訓(xùn)有老員工一對一教帶 4、表現(xiàn)優(yōu)秀者獎勵月/季/年度獎金,工齡獎勵、團隊經(jīng)費
2024-10-11
蔣奧鵬
工作內(nèi)容 - 負責(zé)監(jiān)督和管理酒店客房的日常運營 - 確??头糠?wù)質(zhì)量和客戶滿意度 - 指導(dǎo)和培訓(xùn)客房服務(wù)團隊 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客房服務(wù)中的問題
約 179 個崗位
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