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南寧太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)培訓(xùn)崗位招聘

共找到 121條 南寧 太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 培訓(xùn)崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
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攬投員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 30人 18-48歲 初中以上 包裝 電器 人力資源 物流 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
李經(jīng)理
經(jīng)理
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常收派件業(yè)務(wù)
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶的日常維護(hù)
3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展和賬款回收,結(jié)算
工作時(shí)間
1.上班時(shí)間從上午8點(diǎn)到工作結(jié)束,派完件為止
2.每月休息4天
福利待遇
1.專業(yè)的崗前培訓(xùn),以老帶新
2.免費(fèi)提供三輪車和工服
3.計(jì)件工資,單價(jià)高,收入在4000-8000不等。上不封頂。
4.青秀區(qū),江南區(qū)都有點(diǎn)。可以就近安排。
應(yīng)聘要求
1.年齡在18-45歲之間,男女不限
2.學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷,專業(yè)不限;身體健康,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作熱情,有客戶服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神,愛崗敬業(yè),能承受較大的工作壓力。
2024-10-22
區(qū)域發(fā)展總監(jiān) 崗位人數(shù):5名 工作地點(diǎn):廣西南寧、柳州、桂林、貴港、玉林
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人的發(fā)展招募及直營校區(qū)發(fā)展;
2、協(xié)同副總經(jīng)理(秘書長)共同完成省級(jí)及區(qū)縣發(fā)展目標(biāo);
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⑺鸭Y選、人力資源挖掘與整合、邀約符合畫像的潛在區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作洽談;
4、深度理解并向潛在對(duì)象解讀項(xiàng)目的價(jià)值、意義、校區(qū)發(fā)展及運(yùn)營模式;
5、協(xié)助組織區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人常規(guī)培訓(xùn)及赴總部培訓(xùn)、省級(jí)指導(dǎo)中心復(fù)訓(xùn),指導(dǎo)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人開展校區(qū)開發(fā)及運(yùn)營協(xié)同;
6、協(xié)同處理外部關(guān)系,為“中外人文交流全球勝任力研究所”樹立良好品牌及形象;
任職要求:
1、5年以上教培或師培領(lǐng)域、教育軟硬件服務(wù)領(lǐng)域管理或創(chuàng)業(yè)(聯(lián)合創(chuàng)業(yè))經(jīng)驗(yàn);
2、歷史團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模不低于10人,所管理機(jī)構(gòu)年度營收體量不低于500萬;
3、豐富的市場(chǎng)營銷與B端S端銷售管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,對(duì)教育行業(yè)發(fā)展具有獨(dú)立見解;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力;
6、具備作為一個(gè)教育從業(yè)者的基本職業(yè)道德素養(yǎng);
7、在廣西或全國范圍擁有廣泛同業(yè)人脈者優(yōu)先。
8、過往有在廣西縣級(jí)或縣級(jí)以上教育主管部門、科技主管部門有司職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
待遇:
年薪30萬+(含底薪及績效獎(jiǎng)勵(lì));所開發(fā)區(qū)縣校區(qū)營收分紅;實(shí)繳股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)(非期權(quán))及年度分紅;5險(xiǎn)一金;多次北京總部商業(yè)管理培訓(xùn);
作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師,你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學(xué)生提供高品質(zhì)的英語課程和學(xué)術(shù)指導(dǎo)。
主要職責(zé):
1、此崗位是全職崗位,根據(jù)教務(wù)長布置的內(nèi)容備課,使用全英文進(jìn)行授課
2、核對(duì),記錄并且管理學(xué)生的測(cè)試、考試、評(píng)估和進(jìn)度報(bào)告
3、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測(cè)試
4、定期開展、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動(dòng)包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié)
5、參加老師培訓(xùn)演講及研討會(huì),從而提升自身能力
崗位要求
1、本科或以上學(xué)歷,英語、教育、TESOL、應(yīng)用語言學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先
2、持有教師資格證,年齡22-35歲
3、需要優(yōu)秀的英語交流能力,有CEFR B2的水平,專八或相同等級(jí)優(yōu)先
薪資:底薪+課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金, 5-8K/月
工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金
職位發(fā)展:教師->資深教師->教務(wù)長
內(nèi)部培訓(xùn):全套EF教師教案及學(xué)習(xí)成長計(jì)劃、入職滿一年提供每年一次免費(fèi)TKT認(rèn)證培訓(xùn)(劍橋在職教師繼續(xù)學(xué)習(xí)認(rèn)證)
主要職責(zé): 1、此崗位是全職崗位,根據(jù)教務(wù)長布置的內(nèi)容備課,使用全英文進(jìn)行授課 2、核對(duì),記錄并且管理學(xué)生的測(cè)試、考試、評(píng)估和進(jìn)度報(bào)告 3、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測(cè)試 4、定期開展、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動(dòng)包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) …… 5、參加老師培訓(xùn)演講及研討會(huì),從而提升自身能力 崗位要求 1、本科或以上學(xué)歷,英語、教育、TESOL、應(yīng)用語言學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先 2、持有教師資格證,年齡22-35歲 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力 …… ,有CEFR B2的水平,專八或相同等級(jí)優(yōu)先 薪資:底薪+課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金,5-8K/月 工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金 職位發(fā)展:教師->資深教師->教務(wù)長 內(nèi)部培訓(xùn):全套EF教師教案及學(xué)習(xí)成長計(jì)劃 …… 、入職滿一年提供每年一次免費(fèi)TKT認(rèn)證培訓(xùn)(劍橋在職教師繼續(xù)學(xué)習(xí)認(rèn)證)
2024-10-21
人事部
培訓(xùn)計(jì)劃: 根據(jù)公司對(duì)管培生的培養(yǎng)政策,入職后先在各業(yè)務(wù)部門輪崗,熟悉業(yè)務(wù)后在公司人力資源板塊實(shí)施定向培養(yǎng),幫助新人快速成長為獨(dú)擋一面、勝任崗位的后備人力資源管理梯隊(duì)人才。
2024-10-21
人事部
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)以及管理,提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)力、競(jìng)爭(zhēng)力; 2、制定、梳理市場(chǎng)部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)日常工作的開展; 3、對(duì)市場(chǎng)部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析 …… 崗位要求: 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應(yīng)靈敏; 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,積極主動(dòng),能夠把握客戶心理; 4、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力
2024-10-21
崗位職責(zé): 1、該崗位必須熟練安裝專業(yè),有財(cái)政局評(píng)審項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、工程概算、預(yù)算、結(jié)算、清單、控制價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編審; 2、工程變更及合同價(jià)款調(diào)整,變更費(fèi)用的計(jì)算與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)簽證審核。 …… 3、接受過系統(tǒng)的工程造價(jià)等專業(yè)知識(shí)教育及培訓(xùn),熟悉工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)。 4、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。 5、有二級(jí)造價(jià)師或一級(jí)造價(jià)師證書優(yōu)先考慮。
記錄并且管理學(xué)生的測(cè)試、考試、評(píng)估和進(jìn)度報(bào)告 3、和學(xué)生家長能過電話和家長會(huì)的形式溝通學(xué)生的進(jìn)度和行動(dòng)方案 4、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測(cè)試 5、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動(dòng)包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 6、參加老師培訓(xùn)演講及研討會(huì) …… ,從而提升自身的發(fā)展 崗位要求 1、本科或以上學(xué)歷,英語、教育、TESOL、應(yīng)用語言學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先 2、持有教師資格證 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力,有CEFR B2的水平、專八或相同等級(jí)優(yōu)先 …… 課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金, 4-8K/月 工作時(shí)間:五天八小時(shí),周末不休息,周內(nèi)休息兩天(寒暑假會(huì)視情況調(diào)整為單休); 工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金 職位發(fā)展:教師->資深教師->教務(wù)長 內(nèi)部培訓(xùn) …… :全套EF教師教案及學(xué)習(xí)成長計(jì)劃、入職滿一年提供每年一次免費(fèi)TKT認(rèn)證培訓(xùn)(劍橋在職教師繼續(xù)學(xué)習(xí)認(rèn)證)
記錄并且管理學(xué)生的測(cè)試、考試、評(píng)估和進(jìn)度報(bào)告 3、和學(xué)生家長能過電話和家長會(huì)的形式溝通學(xué)生的進(jìn)度和行動(dòng)方案 4、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測(cè)試 5、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動(dòng)包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 6、參加老師培訓(xùn)演講及研討會(huì) …… ,從而提升自身的發(fā)展 崗位要求 1、本科或以上學(xué)歷,英語、教育、TESOL、應(yīng)用語言學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先 2、持有教師資格證 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力,有CEFR B2的水平、專八或相同等級(jí)優(yōu)先 …… 課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金, 4-8K/月 工作時(shí)間:五天八小時(shí),周末不休息,周內(nèi)休息兩天(寒暑假會(huì)視情況調(diào)整為單休); 工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金 職位發(fā)展:教師->資深教師->教務(wù)長 內(nèi)部培訓(xùn) …… :全套EF教師教案及學(xué)習(xí)成長計(jì)劃、入職滿一年提供每年一次免費(fèi)TKT認(rèn)證培訓(xùn)(劍橋在職教師繼續(xù)學(xué)習(xí)認(rèn)證)
主要職責(zé): 1、此崗位是全職崗位,根據(jù)教務(wù)長布置的內(nèi)容備課,使用全英文進(jìn)行授課 2、核對(duì),記錄并且管理學(xué)生的測(cè)試、考試、評(píng)估和進(jìn)度報(bào)告 3、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測(cè)試 4、定期開展、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動(dòng)包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) …… 5、參加老師培訓(xùn)演講及研討會(huì),從而提升自身能力 崗位要求 1、本科或以上學(xué)歷,英語、教育、TESOL、應(yīng)用語言學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先 2、持有教師資格證 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力,有CEFR B2 …… 的水平,專八或相同等級(jí)優(yōu)先 薪資:底薪+課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金, 5-8K/月 工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金 職位發(fā)展:教師->資深教師->教務(wù)長 內(nèi)部培訓(xùn):全套EF教師教案及學(xué)習(xí)成長計(jì)劃、入職滿一年提供每年一次免費(fèi) …… TKT認(rèn)證培訓(xùn)(劍橋在職教師繼續(xù)學(xué)習(xí)認(rèn)證)
記錄并且管理學(xué)生的測(cè)試、考試、評(píng)估和進(jìn)度報(bào)告 3、和學(xué)生家長能過電話和家長會(huì)的形式溝通學(xué)生的進(jìn)度和行動(dòng)方案 4、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測(cè)試 5、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動(dòng)包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 6、參加老師培訓(xùn)演講及研討會(huì) …… ,從而提升自身的發(fā)展 7、代課,可能會(huì)是現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)通知 崗位要求 1、本科或以上學(xué)歷,英語、教育、TESOL、應(yīng)用語言學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先 2、持有教師資格證 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力, …… 有CEFR B2的水平,專八或相同等級(jí)優(yōu)先 薪資架構(gòu):底薪+課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金, 5-8K/月 工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金 職位發(fā)展:教師->資深教師->教務(wù)長 內(nèi)部培訓(xùn):全套EF教師教案及學(xué)習(xí)成長計(jì)劃 …… 、入職滿一年提供每年一次免費(fèi)TKT認(rèn)證培訓(xùn)(劍橋在職教師繼續(xù)學(xué)習(xí)認(rèn)證)
2024-10-21
李先生
崗位要求: 1、性格外向,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力。 2、形象好,氣質(zhì)佳,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 …… 3.周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 4.豐富的企業(yè)文化:公司定期組織的培訓(xùn)、活動(dòng)及旅游;
2024-10-21
吳紹銓
3,制作情感類圖文和視頻作品, 內(nèi)容相對(duì)簡單,會(huì)培訓(xùn)。 …… ? ? 【崗位要求】 1,對(duì)新媒體感興趣,愿意在新媒體領(lǐng)域深入鉆研和學(xué) 習(xí) 2,有一定的抗壓能力,做事踏實(shí)靠譜,愿意跟著公司一起成長 3,年齡18-25歲,對(duì)情感或自媒體行業(yè)有興趣,能夠適應(yīng)簡單的事情重復(fù)做
2024-10-21
黃主任
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力 注:該職位為活動(dòng)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生,本崗位旨在提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),為應(yīng)聘者提供學(xué)習(xí)技能、積累經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。 …… 因此,薪資水平不高,但我們將為每位實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),并為其提供相應(yīng)的工作證明。我們期待有熱愛活動(dòng)策劃工作,勇于挑戰(zhàn)自我,想要提升自身能力的應(yīng)聘者加入我們的團(tuán)隊(duì)。
積極參加培訓(xùn),提升自我能力,更好服務(wù)客戶。 3.做好客戶來電、來訪登記表和每天工作總結(jié),匯總并提交銷售主客和策劃主管。每日銷售量匯總,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 …… 崗位要求: 1.1年以上房地產(chǎn)銷售或銷售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限。 2.體貌端正,女身高163cm,男身高175cm。 3.20-35歲大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 …… 我們提供: 1、免費(fèi)培訓(xùn)和拓展,提升銷售技能及其職場(chǎng)素質(zhì)。 2、金科集團(tuán)各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí),增加實(shí)干經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的發(fā)展平臺(tái)及完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間。 4、完善的福利及豐厚提成。
2024-10-20
梁總經(jīng)理
培訓(xùn)激勵(lì): 1、公司為新員工提供崗前培訓(xùn)和工作具體指導(dǎo); 2、試用期1-3個(gè)月,根據(jù)個(gè)人工作能力提供調(diào)崗學(xué)習(xí),公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任; 3、公司有完善的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,多勞多得收入不封頂
1、嚴(yán)格把控供應(yīng)商接待質(zhì)量,做好團(tuán)隊(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)把控,控制團(tuán)隊(duì)操作成本; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部培訓(xùn),提升內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力; 3、負(fù)責(zé)操作過程中與公司各部門的配合與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)代表公司處理與業(yè)務(wù)相關(guān)問題,維護(hù)公司利益 …… 培訓(xùn)激勵(lì): 1、公司為新員工提供崗前培訓(xùn)和工作具體指導(dǎo); 2、試用期1-3個(gè)月,根據(jù)個(gè)人工作能力提供調(diào)崗學(xué)習(xí),公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任; 3、公司有完善的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,多勞多得收入不封頂
2024-10-20
潘*士
一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 2.要求服從上級(jí)安排,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:員工儀容儀表
2024-10-20
官女士
5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指 崗位要求 1、中專學(xué)歷以上,經(jīng)過部門培訓(xùn)并具有完成本崗的實(shí)踐能力 2、對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有了解。
2024-10-19
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 崗位要求: (一)學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷 …… :一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場(chǎng)營銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評(píng)估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司
提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)、家居清潔及維修服務(wù)(不含特種設(shè)備修理)、綠化養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù);物業(yè)租賃;體育場(chǎng)地經(jīng)營管理及服務(wù)(經(jīng)營范圍中涉及行政許可的項(xiàng)目需憑有效的許可證或批準(zhǔn)證經(jīng)營);房地產(chǎn)中介、水上娛樂項(xiàng)目(水上摩托艇、沙灘泳場(chǎng),涉及許可證管理的,憑許可證經(jīng)營);家庭服務(wù);職業(yè)中介服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));洗衣服務(wù);養(yǎng)老服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));生活清洗、消毒服務(wù);護(hù)理服務(wù)(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復(fù)服務(wù));慶典禮儀服務(wù);會(huì)議、展覽及展示服務(wù);翻譯服務(wù);創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);文體活動(dòng)服務(wù);票務(wù)代理;園區(qū)管理服務(wù);停車場(chǎng)服務(wù);公路管理與養(yǎng)護(hù);電梯維修保養(yǎng);市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));交通設(shè)施安裝;公共電汽車客運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));汽車租賃;城市規(guī)劃設(shè)計(jì)管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù),自然生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動(dòng)控制服務(wù),空氣檢測(cè)與治理(以上具體項(xiàng)目憑總公司資質(zhì)證經(jīng)營);市政道路保潔、垃圾收集和轉(zhuǎn)運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設(shè)備、設(shè)施研發(fā)、安裝;應(yīng)用軟件運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、信息系統(tǒng)集成;計(jì)算機(jī)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、安裝;計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù);大數(shù)據(jù)信息咨詢服務(wù);研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品;提供上述產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù),但國家限定或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司
一般項(xiàng)目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動(dòng)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司
市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進(jìn)出口貿(mào)易;機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。

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