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南寧匯東酈城培訓崗位招聘

共找到 13條 南寧 匯東酈城 培訓崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-21
韋女士
崗位職責:
1.?在集團運營總監(jiān)的領導下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。
2.?管理銷售團隊,帶領團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結果,定期對員工進行培訓及考評。
3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護客戶關系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團下達所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標。
4.積極地傳播并維護好集團品牌形象,保確品牌價值的持續(xù)提升。
二、崗位要求
1、大專及以上學歷,3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務談判能力;
3、具備良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務意識。
4、有會議團隊銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-10-21
梁小姐
注:大小周休息,介意請勿投遞簡歷?。。?br /> 崗位要求:
1.5年以上管理工作經(jīng)驗且具有國家二級建造師證書+B證者優(yōu)先考慮(有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮);
2.具有施工組織計劃能力,施工成本把控能力;
3.擅長溝通,執(zhí)行力強,求上進;
4.對工作高度負責,有擔當,做事不推諉;
5.具備團隊意識,懂團隊管理,忠誠度高,為人謙虛做事沉穩(wěn)。
崗位職責:
1.向公司總經(jīng)辦負責,全面負責工程部各項管理工作,并積極推行公司的各項政策;
2.組織制定和審批部門各項管理制度,管理辦法;
3.審核、審批工程部各項費用申請及各類工作文件;
4.參與公司報價策略制定并根據(jù)項目實際情況提供合理建議;
5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門間的關系,營造良好的團隊合作氛圍;
6.健全和完善部門各崗位職責、日常工作規(guī)范,優(yōu)化部門工作流程,提升部門工作效率;
7.根據(jù)部門工作考核標準,定期對部門人員進行績效考評,提高員工積極性與責任感;
8.結合公司的制度及文化內(nèi)容,建立部門優(yōu)秀施工員的評選標準;
9.組織、領導部門員工的工作技能培訓工作,提高員工的專業(yè)水平和工作效率;
10.不定期開展部門團隊建設活動,提升部門團隊凝聚力及歸屬感;
11.接受公司的各項培訓,不斷學習和交流專業(yè)知識,提高自身專業(yè)水平;
12.關注國家及地方的相關規(guī)范、政策,把握行業(yè)的最新動態(tài),組織建立公司健全的設計、施工執(zhí)行標準,提升公
司專業(yè)技術水平;
13.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務或戰(zhàn)略調(diào)整,組織制定或優(yōu)化技術方案,做好支撐工作;
14.為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,提升公司團隊素質(zhì)。
2024-10-20
藍寧薇
崗位職責:
1、制定、落實門診各項服務流程,提高滿意度及持續(xù)改進方案;
2、制定回訪機制,做好檔案管理,并按照機制要求有效做好回訪和客戶管理工作;
3、制定投訴及處理機制,運用服務技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務人員之間及醫(yī)患之間的關系,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎懲機制、負責培訓學習各項客服資料;
5、完成客戶部各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表、擬定下月改進計劃;
6、負責每周一次對導診臺、導診的禮儀培訓以及門診服務禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓、考核;
7、負責 VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理,每季度一次診所/門診患者的座談會;
8、負責門診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。
任職資格:
1、28-40 歲,形象氣質(zhì)佳,大專以上,健康管理、酒店管理專業(yè)。
2、具有 3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗;有大健康、醫(yī)美、酒店管理等工作經(jīng)驗有先,精通各項服務流程和掌握國家有關政策、法律、法規(guī)。
2024-10-20
陳文海
按照酒店規(guī)定的服務標準和程序做好對客服務工作; 4 、主動征詢客人對菜肴和服務的意見,接受客人的投訴并及時向餐廳主管進行匯報; 5 、負責餐廳環(huán)境、家具、臺面、地面的整潔和清潔衛(wèi)生工作; 6 、積極參加酒店組織的各種培訓活動 …… 崗位要求: 1 、工作主動、熱情、認真,責任心較強; 2 、身體健康,儀表端莊; 3 、中專及以上學歷,年齡18-35歲。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 包裝 餐飲
2024-10-19
鄭清富
1.負責區(qū)域內(nèi)的店面正常運營,人事培訓,產(chǎn)品培訓及公司職責 2.負責各店面財務監(jiān)管,各種崗位標準設定,考核標準設定 3.要求五官端正,女性身高1.6米以上,男性1.7米以上,有相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-10-18
(六)負責部門人員在工作分工、培訓、考核等內(nèi)部管理工作。 (七)嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時向上級做好工作請示、匯報、反饋等相關工作。 (八)完成上級交辦的其他工作事項。 …… (二)熟悉倉儲管理流程,有5年以上相關崗位工作經(jīng)驗。 (三)有較強的責任心與管理能力,有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 …… (一)工作時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休 (二)公司地址:南寧市青秀區(qū)華豐城-B座2501 (三)工資待遇:5000-6000 另有績效獎金 ,該崗位具體薪酬

投手

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-18
謝升桁
崗位名稱:投手 一、崗位職責 1.?深入了解本地推平臺的廣告投放機制和規(guī)則,制定針對性的投放策略。 2.?根據(jù)本地商家的需求和目標,精準定位目標受眾,優(yōu)化廣告投放的地域、時間、人群等參數(shù)。 …… 完善的培訓體系和晉升機制,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 工作時間: 1、朝九晚六,7.5小時工作制。 2、月休4天,自由調(diào)休。
2024-10-18
崗位職責: 1、負責飲品的備料制作(蒸、煮、切、配等),門店清理工作,為顧客提供熱情周到的服務; 2、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓計劃按時完成所有崗位的學習; 3、嚴格執(zhí)行公司各類標準及制度; …… 任職要求: 1、男女不限,年齡30-47周歲; 2、有相關茶飲行業(yè)優(yōu)先,熱愛餐飲服務行業(yè); 3、適應輪班制 薪資待遇: 基本底薪+各類補貼+績效獎金 廣西南寧:帶薪培訓; 上海:6000-

抖音直播運營

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-18
謝升桁
3、起號,拉號,帶主播,培訓主播等。 薪資待遇: 1、薪資:底薪7-15K+考核+獎金,薪資跟個人能力掛鉤。 2、上班時間:朝九晚六,月休4天,自由調(diào)休 。 …… 崗位要求: 1、有過1年以上帶直播團隊的經(jīng)驗 2、溝通表達能力強,具備團隊合作精神,有較強的學習能力 3、擁有良好的職業(yè)素質(zhì)。

行政總廚

15000-20000元
2024-10-17
甘保輝
崗位職責: 1.根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,負責菜品研發(fā)和出品、培訓工作,保證店鋪的出品符合公司的標準; 2.負責菜品的原料采購標準、制作標準、品控標準等產(chǎn)品系列化標準的擬訂與更新; 3.定期分析總結營業(yè)情況 …… 準確控制成本,促進廚房出品質(zhì)量與效益提升; 4.建立、實施與監(jiān)督廚房操作規(guī)范、質(zhì)量管控標準、食品衛(wèi)生管理體系等,杜絕安全事故; 5.協(xié)助制定、更新廚房菜譜與菜品價格; 6.負責出品部管理層人員的培訓考核工作 …… ,制定年度培訓目標及計劃,定期組織開展培訓管理層人員的綜合管理能力及技術技能,優(yōu)化廚部隊伍的素質(zhì),增加企業(yè)凝聚力和競爭力。 …… 8、督導出品部各崗位負責人做好月度,季度,年度工作計劃,提高部門人員的工作積極性和創(chuàng)新意識,共同完成企業(yè)的營銷目標。 …… 職位要求: 1.具備強大研發(fā)及新菜品開發(fā)的能力; 2.品牌連鎖餐飲企業(yè),5年以上行政總廚工作經(jīng)歷; 3.豐富的連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,協(xié)調(diào)培訓能力強。

運營副總

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-10-14
如有必要則提出修改完善意見; 6、協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;業(yè)務談判,合同起草; 7、參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,具有8年及以上傳媒、新媒體、電商行業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗; 2、具備傳媒行業(yè)、企業(yè)管理、供應鏈管理相關經(jīng)驗和知識; 3、熟悉企業(yè)日常管理運營模式

人事主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-10-14
崗位職責: 1、負責組織公司人力資源管理相關制度的建立、完善和實施; 2、負責公司組織開展崗位管理、員工招聘和人員配置工作; 3、組織用人需求調(diào)查和招聘實施計劃制定; 4、組織招聘的具體實施工作 …… 企業(yè)管理大專以上學歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理的各個模塊,有豐富的招聘及人事管理經(jīng)驗; 3、能夠獨立建立人力資源管理體系,績效評估體系,招聘、培訓體系

五菱客服

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 1人
2024-10-14
姚美省
1、、工作內(nèi)容:接聽用戶來電,提供業(yè)務咨詢查詢、問題解答等服務 2、崗位要求:年齡18-40周歲,普通話標準,會基本的電腦操作 3、薪資待遇:崗前帶薪培訓,試用期保底2700元,轉(zhuǎn)正薪資3000-8000
約 13 個崗位

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南寧市好老婆生活超市
零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西兔喜供應鏈管理有限公司
一般項目:供應鏈管理服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);技術進出口;貨物進出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農(nóng)作物栽培服務;水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;網(wǎng)絡技術服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;社會經(jīng)濟咨詢服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);國內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設計、代理;廣告制作;平面設計(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗檢測服務;糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務;道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西航天信息技術有限公司
銷售經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);計算機系統(tǒng)集成的開發(fā)、銷售;辦公自動化配套設備銷售;安全技術防范工程的設計、施工;電子信息產(chǎn)品(除國家有專項規(guī)定外)的生產(chǎn);計算機技術咨詢、技術培訓、維修服務;電子及通信設備、稅控收款機、稅控器、稅控機具的軟、硬件及配件的銷售、維修、維護與技術服務;教學儀器、成套設備、辦公家具(除木制)、辦公用品、教育教學軟件、中西樂器、樂器配件、五金制品、電子設備、日用百貨、戶外用品、機電設備及耗材、機械設備及耗材、機器人的批發(fā)及零售;場地租賃;電子設備租賃,機械設備租賃;經(jīng)營勞務派遣業(yè)務(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);企業(yè)管理咨詢、經(jīng)濟信息咨詢;數(shù)據(jù)處理與存儲服務;信息技術的技術服務;信息系統(tǒng)集成服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定或者禁止進出口的商品和技術除外);代理記賬服務(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)。
中國鐵塔股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司
鐵塔建設、維護、運營;基站機房、電源、空調(diào)配套設施和室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設、維護、運營及基站設備的維護。

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