2024-10-21
人事部
【崗位職責(zé)】
在集團分管副總管理下,負(fù)責(zé)項目日常管理工作。
【崗位要求】
1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升;
3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理;
4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定;
5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓(xùn)。
2024-10-21
人事部
崗位要求:1、大專以上,物業(yè)管理專業(yè); 2、一年以上的物業(yè)管理經(jīng)驗; 3、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強、有責(zé)任感; 4、熟悉ISO9001:2008質(zhì)量管理體系者優(yōu)先; 5、有物業(yè)公司品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司品質(zhì)管理工作,提升整個公司物業(yè)管理服務(wù)水平和質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì),提出整改方案并跟蹤落實情況; 3、制定客戶投訴周報、月報,使各項投訴系統(tǒng)化、明細(xì)化; 4、對重大管理事件進行案例分析,并組織實施培訓(xùn)工作; 5、審核客服滿意度提升方案并監(jiān)督執(zhí)行; 6、參與客戶服務(wù)質(zhì)量體系文件的編制和完善; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
2024-10-21
人事部
崗位職責(zé)】
在集團分管副總管理下,負(fù)責(zé)項目日常管理工作。
【崗位要求】
1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升;
3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理;
4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定;
5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓(xùn)。
2024-10-14
工作職責(zé): 1、 協(xié)助項目經(jīng)理進行管理,統(tǒng)籌項目日常工作,包括員工排班、培訓(xùn)、工作監(jiān)督執(zhí)行等; 2、對物業(yè)管理有一定的認(rèn)知,在同崗位有2年以上工作經(jīng)驗; 3、日常文案、報表工作;4、維護現(xiàn)場客戶關(guān)系。 …… 崗位要求: 有親和力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力; 熟練使用各類辦公軟件,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 有良好的服務(wù)意識,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強,有物流園或物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2024-10-14
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對項目員工進行培訓(xùn) …… ,提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。
2024-10-14
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對項目員工進行培訓(xùn) …… ,提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。
2024-10-14
治安管理等各相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)組織安排物業(yè)項目秩序工作、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、勤務(wù)和其他各項任務(wù); 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,培養(yǎng)公司秩序隊伍高度的組織紀(jì)律性和良好的工作作風(fēng); 4.熟悉各物業(yè)項目布崗情況、崗位特點 …… 、執(zhí)勤區(qū)及主要職責(zé)、檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時進行調(diào)整、糾正; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各類安全突發(fā)應(yīng)急事件,定期組織安全、消防等各項專業(yè)技能的培訓(xùn)及演練工作; 崗位要求: 1.45周歲以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷 …… ; 2.中共黨員、退役軍人; 3.具備保安員二級技師等級及以上職業(yè)技能證書,熟悉與崗位相關(guān)的國家和地方政策及相關(guān)法律法規(guī); 4.具有較高的政治理論水平與思想覺悟,優(yōu)秀的溝通、人際交往能力與團隊協(xié)作意識
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 物業(yè)
2024-10-14
為公司領(lǐng)導(dǎo)提供重要的決策信息支持和保障公司的財務(wù)穩(wěn)?。?2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),正確計算收入、費用、成本,編制公司月度、年度會計報表,公司年度財務(wù)預(yù)算和年度會計決算等工作; 3、負(fù)責(zé)財務(wù)制度及財務(wù)政策調(diào)整培訓(xùn) …… ,財務(wù)內(nèi)部人員技能提升培訓(xùn),建立財務(wù)部門及員工培訓(xùn)檔案; 4、熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)政策和中國會計準(zhǔn)則; 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 6、1年以上同崗位管理經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2024-10-14
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對項目員工進行培訓(xùn) …… ,提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。
2024-10-14
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對項目員工進行培訓(xùn) …… ,提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。
2024-10-14
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對項目員工進行培訓(xùn) …… ,提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。
2024-10-11
人事部
崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有地產(chǎn)旗下物業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓(xùn)。
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