2024-10-21
黃女士
一、工作職責(zé):
1、全面主持項(xiàng)目的各項(xiàng)工作;
2、編制年度計(jì)劃及預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理處各類人員分管工作,保證上級(jí)公司各項(xiàng)指示的貫徹執(zhí)行,以及管理目標(biāo)的完成;
4、負(fù)責(zé)管理處全體員工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化員工隊(duì)伍組織紀(jì)律觀念,并對(duì)管理處的員工聘用、調(diào)動(dòng)和辭退負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)向公司報(bào)告月、半年或全年度工作計(jì)劃、工作總結(jié);
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)支出的審批,對(duì)管理處的收支情況負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度;
8、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理處員工公出和假期的審批;
9、對(duì)管理處范圍內(nèi)的治安、保安、消防等工作負(fù)責(zé);
10、組織管理處員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、據(jù)實(shí)對(duì)員工業(yè)績進(jìn)行考評(píng);
11、貫徹執(zhí)行市政府有關(guān)物業(yè)管理方面的政策法規(guī),以及上級(jí)公司的各項(xiàng)指標(biāo)方針、規(guī)章制度;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、男女皆可,在35-45歲,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),品行端正;廉潔勤奮;
2、物業(yè)管理、行政、企業(yè)管理、法律、機(jī)電、電子信息、民工建、給排水、等相關(guān)專業(yè);
3、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(含中級(jí)),持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,熟悉運(yùn)用ISO9000、14000體系;
4、人力資源整合,薪酬分配、勞資、內(nèi)部糾紛處理;
5、實(shí)用文體寫作、企業(yè)文化籌劃與組織實(shí)施、善于針對(duì)性的培訓(xùn);
6、熟悉物業(yè)管理運(yùn)作,了解相關(guān)的法律法規(guī),有良好的物業(yè)管理技能(特別是房管、裝修);有較強(qiáng)的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧;
三、待遇:
工資7000-8000元,月休8天,購五險(xiǎn)一金,有過節(jié)費(fèi)、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終績效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)等福利。
2024-10-20
韋女士
人事主管
招聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2-3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)、法律知識(shí);
4、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理;
4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,高效執(zhí)行公司規(guī)章制度;能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn);
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)
月休6天,行政班
2024-10-20
馮女士
崗位要求:
1、兩年以上相同工作崗位經(jīng)驗(yàn),有保安證,退伍軍人優(yōu)先;
2、年齡49歲以下,身體健康;
3、熟悉物業(yè)安保管理,政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,管理能力強(qiáng),有開拓創(chuàng)新精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)管工作的安排與協(xié)調(diào)和協(xié)管隊(duì)伍的訓(xùn)練與培訓(xùn);
2、檢查、處理好學(xué)校消防等存在的安全隱患;
3、處理與治安方面相關(guān)的問題;
4、落實(shí)公司上級(jí)要求并監(jiān)督協(xié)管隊(duì)伍的工作紀(jì)律;
5、向匯報(bào)工作并提出存在問題和需協(xié)調(diào)的問題;
6、負(fù)責(zé)檢查、整理、歸檔協(xié)管方面的相關(guān)工作記錄;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
上班時(shí)間:上午7:00-11:00 下午14:30-18:30,月休4天
工作地點(diǎn):南寧市翠竹實(shí)驗(yàn)學(xué)校(鳳嶺校區(qū))
月薪:4000元/月
崗位職責(zé):1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成公司下達(dá)本項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo); 2、檢查、督導(dǎo)本項(xiàng)目的各項(xiàng)品質(zhì)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部管理工作正常運(yùn)行及重難點(diǎn)工作全面達(dá)成; 4、組建、培訓(xùn)、參與績效管理,人才培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè); …… 5、公司各項(xiàng)決議的跟蹤落實(shí),負(fù)責(zé)與公司各職能部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào); 崗位要求:1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)五年以上,專業(yè)不限; 2、熟悉物業(yè)管理公司的管理模式及運(yùn)作流程,具備豐富的物業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)
福利待遇: 1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效提成; 2、六天工作制,早上8:00-12:00,下午14:30-18:00,有餐補(bǔ),節(jié)假日慰問品等福利; 3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn),為員工提供內(nèi)部輪崗
1.負(fù)責(zé)環(huán)境保潔端口日常事務(wù)管理,環(huán)境保潔業(yè)務(wù)總接口; 2.負(fù)責(zé)環(huán)境服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)、監(jiān)督管理工作; 3.負(fù)責(zé)線上、線下需求的受理、分流、落實(shí)并跟進(jìn)直至閉環(huán); 4.負(fù)責(zé)環(huán)境端口客訴處理及問題跟進(jìn) …… ; 5.負(fù)責(zé)環(huán)境端口員工業(yè)務(wù)技能及員工保有率的提升; 6.重大活動(dòng)的后勤保潔人員協(xié)調(diào),對(duì)現(xiàn)場衛(wèi)生結(jié)果負(fù)責(zé); 7.負(fù)責(zé)環(huán)境部日常文檔輸出與管理; 8.根據(jù)業(yè)務(wù)模塊實(shí)際運(yùn)行情況,編制崗位作業(yè)手冊(cè),并適時(shí)進(jìn)行修訂完善
制定各部門年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),部署項(xiàng)目各部門季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn) …… 維修和更新; 4、負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理; 5、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會(huì)的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對(duì)部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作 …… ,負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)各類石材性能、保養(yǎng)、使用;掌握對(duì)石材日常的打磨、拋光、結(jié)晶處理; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)各類地面石材打磨、清潔、保養(yǎng)工作的方法; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)對(duì)清潔、清洗設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作技能; …… 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)清潔機(jī)器及清潔劑的性能和使用方法; 5、對(duì)各類石材養(yǎng)護(hù)及清潔設(shè)備有突發(fā)處理解決方案。 …… 崗位要求: 1、大專及以上,年齡在30-39周歲; 2、吃苦耐勞,勤勞肯干,學(xué)習(xí)動(dòng)手能力強(qiáng),責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的抗壓能力; 3、熟練使用辦公軟件,良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、 …… 崗位工作情況: 1、南寧市區(qū)內(nèi),多個(gè)辦公地點(diǎn),能接受短期出差 2、班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00
2024-10-15
盧女士
崗位職責(zé) - 根據(jù)人力資源專業(yè)線條要求,落實(shí)招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等各項(xiàng)人力資源工作,對(duì)招聘完成率、員工離職率等人力資源指標(biāo)負(fù)責(zé); - 根據(jù)人力資源團(tuán)隊(duì)分工,承擔(dān)陣地范圍內(nèi)的招聘、培訓(xùn)等專項(xiàng)運(yùn)營工作 …… 崗位要求 - 學(xué)歷本科(含)以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 擁有項(xiàng)目人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位工作條件 - 工作時(shí)間:9:00~18:00,午休12:00~13:30,周末雙休
約 9 個(gè)崗位

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