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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電子公司培訓(xùn)崗位招聘

共找到 69條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓(xùn)崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-14
劉女士
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
2、熟悉藥監(jiān)局醫(yī)療器械質(zhì)量管理知識,有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類專業(yè)優(yōu)先;
3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心。
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核、上傳
2、制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對不合格醫(yī)療器械的處理過程實(shí)施監(jiān)督;
4、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;
5、組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn);
6、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。
公司福利:
1、實(shí)行五天工作制,上班時(shí)間:8:00-12:00;14:30-18:00
2、無限學(xué)習(xí)成長空間,國家法定節(jié)假日,豐富的工余活動,各類補(bǔ)貼等。
3、 購買五險(xiǎn)+年度體檢+年度旅游+周末雙休+節(jié)假日與國家相同+夏季清涼補(bǔ)貼。

市場推廣專員

7000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-10-14
陳小麗
公司主要經(jīng)營的產(chǎn)品是商超,便利店,水果生鮮店等客戶群體使用到的連卷袋,購物袋,收銀紙、標(biāo)簽紙,托盤保鮮膜等耗材產(chǎn)品。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣;
2、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況;
3、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù),及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系;
5、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作;
2、經(jīng)驗(yàn)不限,具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
5、本崗位需要出差和外跑,不能接受短期出差勿投
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎,公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)!一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))
最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游
最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn)
上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。
PS:公司享有四菜一湯工作餐+暖心下午茶+每年定期體檢!有意可投遞

人事經(jīng)理

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-10-14
陳小麗
1、完善人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序組織落地。
2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。
3、組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬,勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。
6、組織實(shí)施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。
7、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政部管理制度的執(zhí)行情況。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動以及會議工作,建設(shè)企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘、工商企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作三年以上。
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。
3、具有良好的口頭表達(dá)能力,有耐心,工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎、調(diào)理性強(qiáng),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺相關(guān)人事管理軟件。
5、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。
公司可提供4菜一湯工作餐+暖心下午茶
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-10-14
陳小麗
2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。 3、組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 …… 4、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬,勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-10-14
陳小麗
2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。 3、組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 …… 4、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬,勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。
2024-10-14
賴小姐
一、崗位職責(zé): (一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; (二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè) …… 二、崗位要求: (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大型公司集團(tuán)人力總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);有實(shí)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; (二)了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識

電子廠

4500-5500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-13
羅主管
主管
小時(shí)工坐班崗位、入職快、工資高包吃包住 打包、組裝、測試、檢測、貼片、放料、檢查、拉料等崗位 1、工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、手機(jī)攝像頭、手機(jī)殼等電子產(chǎn)品配件。 …… 2、職位要求:18-40歲,無學(xué)歷要求,識字即可,坐班崗位。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 50人 50歲以下 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-13
羅主管
主管
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時(shí)工 工作輕松自由,有獨(dú)立坐崗,上班可帶手機(jī) 做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時(shí)間寬松 一,1、無明顯紋身,無案底 2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元。做滿15天獎勵300元 二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個(gè)月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個(gè)月12號發(fā)上個(gè)月工資
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瀚德嘉誠綜合批發(fā)市場 1人 電子 電器 家具
2024-10-12
洪姐
二:崗位要求:主要負(fù)責(zé)門窗繪圖\\出預(yù)算熟悉門窗繪圖軟件,有鋁合金門窗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 …… 三、公司福利: 1、帶薪產(chǎn)假,購買五險(xiǎn)(3:7); 2、提供有國內(nèi)、國外旅游等福利; 3、員工可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等: 4.帶薪年假:提前達(dá)成公司既定年度目標(biāo),可申請帶薪年假
約 69 個(gè)崗位

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