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南寧青秀區(qū)電子公司培訓崗位招聘

共找到 119條 南寧 青秀區(qū) 培訓崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-21
白岑燕
崗位職責:
1.負責搜集和分析運營商反饋的質量問題,幫助運營商解決產品技術與售后服務問題,與廠家研發(fā)溝通,推動產品持續(xù)改進與優(yōu)化升級。
2.負責現場或遠程指導,培訓裝維或客戶正確使用產品及常見故障的排除方法,有效為運營商、用戶提供技術支持。
3.參與培訓課件、產品測試報告的制作,負責運營商地市裝維技術以及施工隊的現場指導和培訓工作。
崗位要求:
1、計算機相關專業(yè),熟悉linux系統(tǒng),熟悉軟硬件操作,能獨立完成周邊外設產品安裝調試及網絡組建。要求有電工證及駕駛證。
2、熟悉安防頭部品牌的產品邏輯,熟悉網絡設備安裝調試等相關工作,最好具備1年以上產品維修經驗。
工作時間周一至周六,9:00-12:00,14:00-18:00
周日休息
2024-10-20
人資部
任職要求:
1、負責公司所承接的帶電作業(yè)業(yè)務的帶電作業(yè)施工工作。
2、學歷要求:中專及以上學歷,電氣工程及其自動化專業(yè)者優(yōu)先。
3、具備特種作業(yè)“高壓電工”和“高處作業(yè)”資格證。
4、具有相關電力作業(yè)工作經驗。
5、具有10kV配網及以上帶電作業(yè)培訓合格證書者優(yōu)先。
6、本崗位工作地點位于湖北孝感。
2024-10-20
藍寧薇
崗位職責:
1、制定、落實門診各項服務流程,提高滿意度及持續(xù)改進方案;
2、制定回訪機制,做好檔案管理,并按照機制要求有效做好回訪和客戶管理工作;
3、制定投訴及處理機制,運用服務技巧協調好醫(yī)務人員之間及醫(yī)患之間的關系,發(fā)現問題及時解決;
4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎懲機制、負責培訓學習各項客服資料;
5、完成客戶部各項數據統(tǒng)計報表、擬定下月改進計劃;
6、負責每周一次對導診臺、導診的禮儀培訓以及門診服務禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓、考核;
7、負責 VIP 客戶診所/門診內的管理,每季度一次診所/門診患者的座談會;
8、負責門診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。
任職資格:
1、28-40 歲,形象氣質佳,大專以上,健康管理、酒店管理專業(yè)。
2、具有 3 年以上同等崗位工作經驗;有大健康、醫(yī)美、酒店管理等工作經驗有先,精通各項服務流程和掌握國家有關政策、法律、法規(guī)。
2024-10-20
南寧市青秀區(qū)名仕閣
3,對所負責的區(qū)域客戶進行產品知識的培訓和技術服務。 4,區(qū)域市場規(guī)劃和相關客戶網絡建立。 任職資格: 1,大專及以上學歷,營銷、醫(yī)藥、護理類相關專業(yè) 或有醫(yī)療器械行業(yè)及其他行業(yè)銷售工作經驗者。 …… 本崗位招聘人員需常駐玉林 ! 應聘者簡歷請附上清晰照片!
2024-10-19
hr@gxyueqing.com
崗位職責: 1、根據公司崗位招聘需求,負責簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負責辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算 …… 綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6、負責公司資質、內外發(fā)文的管理和維護工作; 7、協助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關培訓機制
2024-10-19
吳女士
一、崗位職責: 1.電路原理圖、PCB的設計、器件選型及功能實現; 2.單片機程序設計,電路調試,及研發(fā)實驗等相關工作; 3.對項目產品組裝調試; 二、崗位要求: 1.本科及以上學歷,計算機及相關理工類專業(yè)畢業(yè) …… 享受免費員工健康體檢、員工旅游、重大節(jié)日禮品禮金等; 4.公司設置優(yōu)秀員工獎、團隊獎、特殊貢獻獎、建議獎等各項獎勵,津貼; 5.公司不定期組織員工戶外活動、部門聚會,豐富員工業(yè)余生活; 6.提供員工培訓與學習成長機會
2024-10-19
徐老師
3.對校區(qū)各方面進行綜合管理,制定并實施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費業(yè)績目標; 4.有效利用教師資源、產品資源,確保及提升教學質量及服務滿意度; 5.負責校區(qū)團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持 …… ; 6.根據校區(qū)年度預算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項費用支出; 任職要求: 1.本科及以上學歷,具備同行同崗位經驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.3年以上管理崗位工作經驗,具備少兒英語培訓相關經驗者優(yōu)先
2024-10-19
南寧市東葛路118號萬達金座2308
二、崗位職責 1、根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯網運營、專賣店運營、用戶運營 …… 、產品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3 …… 、電商管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 7、渠道管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷(硬性條件); 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經驗,且實習經驗豐富 …… ; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓
2024-10-19
南寧市東葛路118號萬達金座2308
【培養(yǎng)方式】內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領域負責人或城市經理職位發(fā)展; 互聯網/零售線:專項技能學習 …… →門店管理學習→區(qū)域經理→城市零售總監(jiān) 城市經理線:專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經理→城市總經理 職能線:基礎崗位學習→主管級→經理級→領域負責人總監(jiān)級 【崗位工作內容】 1、根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排 …… ,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯網線上管理、專賣店管理、用戶運營 …… 、產品培訓、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經理人員
2024-10-19
盧主管
*此崗位需要出差,提供住宿 一、崗位職責 1、 帶動、下達專柜業(yè)績,并完成公司下達的銷售指標; 2、下店期間,帶領門店員工完成專柜的業(yè)績指標; 3、以身作則,完成個人銷售目標; 二、任職資格 …… 三、完善的福利體系: 1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時間:6.5小時工作制+月休4天+社保(六險)+生日慰問金+全勤獎+團隊旅游+聚餐; 2、系統(tǒng)培訓體系,不只是產品知識、銷售技巧培訓 …… ,更多專業(yè)技術服務培訓,包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓,助力快速提升。
2024-10-19
盧主管
崗位描述: 1、負責化妝品護膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表 …… 待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時間:6.5小時工作制+社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵500-3000+生日慰問金+全勤獎300+團隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理 …… /銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經理-銷售總監(jiān); 3、系統(tǒng)培訓體系,不只是產品知識、 …… 銷售技巧培訓,更多專業(yè)技術服務培訓,包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓,助力快速提升。
2024-10-19
盧主管
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協助店長統(tǒng)計數據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經驗 2.會使用電腦表格 …… 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
2024-10-19
盧主管
*此崗位需要出差,提供住宿 一、崗位職責 1、 帶動、下達專柜業(yè)績,并完成公司下達的銷售指標; 2、下店期間,帶領門店員工完成專柜的業(yè)績指標; 3、以身作則,完成個人銷售目標; 二、任職資格 …… 三、完善的福利體系: 1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時間:6.5小時工作制+月休4天+社保(六險)+生日慰問金+全勤獎+團隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理 …… /銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經理; 3、系統(tǒng)培訓體系,不只是產品知識、銷售技巧培訓,更多專業(yè)技術服務培訓 …… ,包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓,助力快速提升。
2024-10-19
顧能任
4、崗位分為:區(qū)域渠道銷售或??礚ED屏專項銷售,根據個人情況分配。 任職資格: 1、大專及以上學歷,三年以上銷售經驗。 …… 薪酬待遇: 1、底薪+高提成+獎金+補助+五險+年終獎; 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動,帶薪年假等; 3、具有競爭力的薪酬、福利待遇和完善的培訓規(guī)劃。
2024-10-19
韋典亮
2、8年以上水利工程工作經驗,3 年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經驗。 …… 6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負責將集團下發(fā)的質量標準及時進行宣貫培訓; 7、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制; 8、負責專業(yè)內圖紙質量的校隊、審核工作,對專業(yè)內交付出去的圖紙質量負責 …… 減少錯漏碰缺: 10、催促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案: 11、定期組織圖紙質量總結.對常常性出現的圖紙質量問題進行總結:8、組織新員工崗前的質量標準化培訓 …… ,幫助新員工盡快熟悉公司標準,盡快進入崗位角色。
2024-10-19
盧主管
崗位描述: 1、負責化妝品護膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、為顧客提供店內產品銷售、護膚美容護理; 任職要求: 1、熱愛化妝品護膚行業(yè),膚質較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習慣 …… 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k 上班時間:6.5小時工作制 社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵+產品獎勵金+生日慰問金+全勤獎300 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理 …… /銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經理-銷售總監(jiān); 3、系統(tǒng)培訓體系,不只是產品知識、 …… 銷售技巧培訓,更多專業(yè)技術服務培訓,包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓,助力快速提升。
2024-10-19
曾永燕
----------- 【薪資待遇】 4000-10000元/月,上不封頂 薪資結構:底薪+全勤+手工提成+業(yè)績提成 ---------------------------------- 【崗位要求 …… 【公司福利】 專人帶教上項目,不定期培訓,包吃住,五險! 【心動福利】 日獎金、月獎金、團隊獎金、分紅、年終獎!應有盡有!
2024-10-19
陳先生
提高銷售效率,實現銷售機會,實現產能最大轉化; 3、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設性的市場拓展方案; 4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系; 崗位要求 …… 具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力; 2、具有很強的事業(yè)心、責任心、吃苦耐勞等良好品質; 3、有超強的企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪,有想做一番事業(yè)的心; 4、為人謙虛謹慎,積極主動好學,公司會給予更多培訓或提升崗位
2024-10-19
陳超宇
崗位要求: 1、熟悉使用辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識 2、學歷高中及以上(只有肯學 愿意付出都可) 3、能吃苦耐勞、有強烈的事業(yè)心 4、具備較強的組織協調和應變、處理問題的能力 4 …… 薪資待遇: 1、7天培訓200~500,轉正后3500+200全勤 2、提供高檔小區(qū)住宿 3、國家法定節(jié)假日全休,月底有員工團建旅游 上班時間: 早上9-12點 下午 2:00-7:00
崗位要求】 1、會電腦打字; 2、熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn); 3、認真、熱情、耐心,不與顧客發(fā)生沖突; 5、有網絡營銷經驗或有自主創(chuàng)業(yè)想法者優(yōu)先考慮; 6、性格活潑和喜歡電商行業(yè); 7、年齡 …… 運用現在流行的自媒體引流客戶,針對有需求的客戶進一步挖掘需求,達成成交,以及做好后期的教產品使用方法 2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢,做好客戶積累,未來發(fā)展空間很大 3、跟著師父學習專業(yè)知識、產品知識、業(yè)務知識 【培訓 …… &晉升】 基礎業(yè)務培訓—專業(yè)知識培訓—管理提升培訓—創(chuàng)業(yè)指導培訓 基礎員工:無責底薪+業(yè)績提成+獎金 小組管理:無責底薪+業(yè)績提成+團隊提成+獎金 主管經理:梯底薪+團隊業(yè)績提成+獎金 重要福利
約 119 個崗位

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