南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電氣公司培訓(xùn)崗位招聘

共找到 4條南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓(xùn)崗位招聘職位。好工作，上桂聘

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質(zhì)量管理/測(cè)試

10000-15000元

廣西南寶特電氣制造有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電氣節(jié)能進(jìn)出口

2024-10-16

招聘組

崗位職責(zé)：
1、建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核，維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行；維護(hù)公司各項(xiàng)管理體系的運(yùn)行，
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開(kāi)展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證；負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認(rèn)證的外審工作，確保體系的有效性；
3、組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施，確保產(chǎn)品品質(zhì)；
4、組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案，并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行；組織對(duì)各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋；
6、組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品，制定來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范，并組織進(jìn)行來(lái)料檢驗(yàn)及管控；
7、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖，設(shè)置產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量控制點(diǎn)，制訂品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件，實(shí)施過(guò)程質(zhì)量管控；
8、組織根據(jù)客戶提出的要求，結(jié)合國(guó)家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范，實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控；
9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)，審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；對(duì)表單反映的問(wèn)題點(diǎn)，組織制定糾正和預(yù)防措施，并檢查改善行動(dòng)和結(jié)果；
10、組織對(duì)不合格物料評(píng)審、不合格品進(jìn)行判定，監(jiān)督不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離管制；組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施效果；
11、組織處理客戶抱怨和投訴，制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)效果；
12、作為對(duì)外品質(zhì)對(duì)應(yīng)窗口，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo)；協(xié)同采購(gòu)部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評(píng)級(jí)、供應(yīng)商評(píng)估工作；
13、組織對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行管理（建立臺(tái)帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等），以及車間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù)；
14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作；
15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，主導(dǎo)部門人員績(jī)效考核管理，做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè)；
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作；
任職要求:
1、年齡33—45歲，大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，持有電氣中級(jí)職稱優(yōu)先考慮；
2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（管理團(tuán)隊(duì)不低于20人），具備豐富的應(yīng)對(duì)客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過(guò)程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程，熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等；
4、熟練操作各類辦公軟件，熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系；熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D，PFMEA)和方法(QC七大手法），有獨(dú)立開(kāi)展QC、六西格瑪項(xiàng)目者優(yōu)先；
5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)分析判斷能力、解決問(wèn)題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和全局意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)偶爾出差。

地坪材料銷售專員（科園大道雙休）

6000-10000元

廣西綠舒體育集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人安防電子電氣

2024-10-15

姜主任

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司環(huán)氧地坪漆產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售工作劃；
2、有效維系與不斷優(yōu)化公司龐大的經(jīng)銷渠道，并開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶；
3、負(fù)責(zé)與客戶商洽有關(guān)訂購(gòu)事宜，督促合同正常如期履行，及時(shí)足額回款；
4、根據(jù)公司下達(dá)工作目標(biāo)，高效完成銷售任務(wù)；
任職資格：
1、有相關(guān)1-2年地坪涂料經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能承受較大的工作壓力；
4、善于與人溝通,勤于開(kāi)拓創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的談判能力和市場(chǎng)開(kāi)拓精神。
我們提供
1、薪資結(jié)構(gòu)：階梯底薪+高提成+獎(jiǎng)金，崗位不設(shè)業(yè)績(jī)上限，能者多得，老員工享受利潤(rùn)分成；
2、福利待遇：五險(xiǎn)、周末雙休、生日福利、年度體檢、免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、季度團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、不定時(shí)下午茶等；
3、工作時(shí)間：周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日；
4、工作地點(diǎn)：廣西南寧科園大道盛世龍騰A座20樓。

涂料銷售代表

6000-10000元

廣西綠舒體育集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人安防電子電氣

2024-10-15

姜主任

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品地坪漆材料的銷售及推廣。
2、有效維系與不斷優(yōu)化公司龐大的經(jīng)銷渠道，并開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍（地坪漆材料產(chǎn)品）。
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
4、根據(jù)公司下達(dá)工作目標(biāo)，高效完成任務(wù)。
任職資格：
1、熱愛(ài)銷售，并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通及談判能力；
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)服從公司安排；
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、熟悉廣西區(qū)域各大建材市場(chǎng)，有1-2年同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
我們提供
1、薪資結(jié)構(gòu)：階梯底薪+高提成+獎(jiǎng)金，崗位不設(shè)業(yè)績(jī)上限，能者多得，老員工享受利潤(rùn)分成。
2、福利待遇：五險(xiǎn)、生日福利、年度體檢、免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、季度團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、不定時(shí)下午茶等；
3、工作時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。

人資總監(jiān)

12000-18000元

思屋電氣集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子電器電氣

2024-10-14

賴小姐

一、崗位職責(zé)：（一）全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；（二）建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè) …… 二、崗位要求：（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型公司集團(tuán)人力總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；有實(shí)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；（二）了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)