2024-10-19
顧能任
廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備代理銷售。渠道批發(fā)覆蓋廣西區(qū)內(nèi)工程商、零售商等客戶。
總代理品牌有:浩田JBL專業(yè)音響、日本理光投影儀、大華會議平板、??低昄ED全彩拼接屏、大華液晶拼接屏、飛利浦及大華視頻會議系統(tǒng)、??低暪矎V播、彩智舞臺燈光、H3C網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等國內(nèi)外知名品牌廠商。同時,我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應(yīng)商。
公司現(xiàn)有員工35人,設(shè)立:業(yè)務(wù)部、專項產(chǎn)品部、技術(shù)部、商務(wù)部、后勤組。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項目的方案設(shè)計、供貨安裝、售后維護技術(shù)支持能力。有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。
辦公地址:南寧雙擁路42號富仕園2302D室
倉庫:星湖路北一里5號(美高國際對面)
我們的目標:立志于發(fā)展為廣西最大的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備綜合供應(yīng)服務(wù)商,建立完備的產(chǎn)品代理體系、銷售渠道及技術(shù)服務(wù)體系。
公司網(wǎng)站:https://www.gxshenmiao.com
熱誠歡迎您加入我們的團隊,共同成長進步!
崗位職責:
1、負責公司音視頻設(shè)備的渠道或海康威視LED屏產(chǎn)品銷售;
2、拜訪維護現(xiàn)有渠道及集成商客戶,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負責銷售區(qū)域或行業(yè)內(nèi)分銷商、工程商的跟進維護,項目配套方案。
4、崗位分為:區(qū)域渠道銷售或海康LED屏專項銷售,根據(jù)個人情況分配。
任職資格:
1、大專及以上學歷,三年以上銷售經(jīng)驗。熱愛銷售工作;
2、從事過IT電腦、系統(tǒng)集成、辦公設(shè)備、裝修裝飾、廣告等行業(yè)銷售工作者優(yōu)先;
3、勤快跑市場,吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
薪酬待遇:
1、底薪+高提成+獎金+補助+五險+年終獎;
2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動,帶薪年假等;
3、具有競爭力的薪酬、福利待遇和完善的培訓規(guī)劃。
工作時間:
09:00~18:00,每周單休
崗位職責:
1、負責公司業(yè)務(wù)的宣傳和推廣,快速熟悉公司的業(yè)務(wù),具備敏銳的市場嗅覺,具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶,熟悉銷售技巧;
2、通過電話,網(wǎng)絡(luò)等渠道與業(yè)主進行有效溝通,了解業(yè)主需求, 尋找適當機會并完成業(yè)績;
3、負責搜集新業(yè)主的資料并進行溝通;維護老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力;
4、定期與合作業(yè)主進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、負責組建銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員,評估銷售業(yè)績,打造強有力的團隊。
崗位要求:
1、25歲以上,男女不限,市場營銷、化學類、環(huán)境科學類等相關(guān)專業(yè),有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),具有敏銳的市場洞察力;
3、吃苦耐勞,工作責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差工作;
4、有環(huán)境監(jiān)測工作經(jīng)驗者優(yōu)先,持有駕照者優(yōu)先;
5、有效地完成公司的業(yè)績指標。
福利待遇:
1、享受國家法定節(jié)假日,周末雙休;
2、五險一金,商業(yè)險;
3、年終獎,績效獎金;
4、節(jié)日福利;
5、餐飲補貼,差旅補貼;
6、員工旅游;
7、年度體檢。
8、薪資標準:底薪3500-6000元+五險一金,豐厚的提成獎金,年薪20萬+,旅游、培訓、按國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假,三月三也放假。
工作時間:
周一至周五,
冬季(10月1日月至次年4月30日):上午 8:30-12:00 ,下午 13:30-17:30;
夏季(5月1日至9月30日):上午 8:30-12:00 ,下午 14:00-18:00。
工作地址:
南寧市江南區(qū)長凱路22號(金凱創(chuàng)業(yè)園8棟4層,6棟5層)。
崗位職責:
1、負責公司業(yè)務(wù)的宣傳和推廣,快速熟悉公司的業(yè)務(wù),具備敏銳的市場嗅覺,具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶,熟悉銷售技巧;
2、通過電話,網(wǎng)絡(luò)等渠道與業(yè)主進行有效溝通,了解業(yè)主需求, 尋找適當機會并完成業(yè)績;
3、負責搜集新業(yè)主的資料并進行溝通;維護老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力;
4、定期與合作業(yè)主進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、負責組建銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員,評估銷售業(yè)績,打造強有力的團隊。
崗位要求:
1、25歲以上,男女不限,市場營銷、化學類、環(huán)境科學類等相關(guān)專業(yè),有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),具有敏銳的市場洞察力;
3、吃苦耐勞,工作責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差工作;
4、有環(huán)境監(jiān)測工作經(jīng)驗者優(yōu)先,持有駕照者優(yōu)先;
5、有效地完成公司的業(yè)績指標。
福利待遇:
1、享受國家法定節(jié)假日,周末雙休;
2、五險一金,商業(yè)險;
3、年終獎,績效獎金;
4、節(jié)日福利;
5、餐飲補貼,差旅補貼;
6、員工旅游;
7、年度體檢。
8、薪資標準:底薪3500-6000元+五險一金,豐厚的提成獎金,年薪20萬+,旅游、培訓、按國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假,三月三也放假。
工作時間:
周一至周五,
冬季(10月1日月至次年4月30日):上午 8:30-12:00 ,下午 13:30-17:30;
夏季(5月1日至9月30日):上午 8:30-12:00 ,下午 14:00-18:00。
工作地址:
南寧市江南區(qū)長凱路22號(金凱創(chuàng)業(yè)園8棟4層,6棟5層)。
崗位要求: 1、25歲以上,男女不限,市場營銷、化學類、環(huán)境科學類等相關(guān)專業(yè),有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),具有敏銳的市場洞察力; 3、吃苦耐勞,工作責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 …… 8、薪資標準:底薪3500-6000元+五險一金,豐厚的提成獎金,年薪20萬+,旅游、培訓、按國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假,三月三也放假。
崗位要求: 1、25歲以上,男女不限,市場營銷、化學類、環(huán)境科學類等相關(guān)專業(yè),有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),具有敏銳的市場洞察力; 3、吃苦耐勞,工作責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 …… 8、薪資標準:底薪3500-6000元+五險一金,豐厚的提成獎金,年薪20萬+,旅游、培訓、按國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假,三月三也放假。
2024-10-18
人事部
崗位要求: 1、無需經(jīng)驗,對銷售工作不抗拒,公司有帶教和培訓; 2、具有較強的溝通表達能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力; 3、積極主動,思維清晰、性格開朗活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神
崗位要求: 1、25歲以上,男女不限,市場營銷、化學類、環(huán)境科學類等相關(guān)專業(yè),有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),具有敏銳的市場洞察力; 3、吃苦耐勞,工作責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 …… 8、薪資標準:底薪3000-6000元+五險一金,豐厚的提成獎金,年薪20萬+,旅游、培訓、按國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假,三月三也放假。
2024-10-18
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達廣場西-1棟
2、提供培訓及良好的個人發(fā)展空間; 2、大小周休息,上班時間9:00-18:00,法定休假。 如1-5日內(nèi)無電話通知面試,則轉(zhuǎn)入企業(yè)人才庫,后續(xù)崗位需要將通知面試。
一、任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗勿投) 1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機電專業(yè))(不符勿投),同時具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級職稱證者優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項目 …… 5-8年以上全流程管控和實操經(jīng)驗、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(不符勿投)、能獨立全面履行項目全流程管理工作,指導工程管理中心各部門(項目部、資料部、質(zhì)安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報裝流程 …… 、客戶工程項目實施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項目施工管理、10kV及以下線路工程實施流程; 3、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力 …… 6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守; 7、能力稍遜者可以投遞項目經(jīng)理崗位,培養(yǎng)后選拔晉升; 8、本崗位是公司領(lǐng)導班子成員,歡迎優(yōu)秀人才加入企業(yè),共謀發(fā)展。
2024-10-16
崗位內(nèi)容: 1. 通過業(yè)務(wù)和產(chǎn)品分析,制定產(chǎn)品線的長期規(guī)劃 2. 基于技術(shù)發(fā)展和用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品的路線圖,把控產(chǎn)品方向,并對產(chǎn)品交付負責 3. …… 負責產(chǎn)品運營,包括培訓,數(shù)據(jù)分析等 7. …… 負責項目現(xiàn)場技術(shù)研發(fā)支持工作; 2、配合銷售完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3、參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會和市場相關(guān)的活動,并展示公司的產(chǎn)品和服務(wù); 4、負責對客戶進行產(chǎn)品特點演示與培訓
2024-10-16
招聘組
并對供應(yīng)商進行品質(zhì)輔導;協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作; 13、組織對計量器具進行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機器設(shè)備的定期養(yǎng)護; 14、負責制定公司品質(zhì)培訓計劃 …… ,并組織公司相關(guān)人員的培訓和考核工作; 15、負責部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理,指導、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設(shè); 16、完成上級領(lǐng)導交代的其它臨時性工作 …… ; 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專及以上學歷,電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗
2024-10-15
姜主任
我們提供 1、薪資結(jié)構(gòu):階梯底薪+高提成+獎金,崗位不設(shè)業(yè)績上限,能者多得,老員工享受利潤分成; 2、福利待遇:五險、周末雙休、生日福利、年度體檢、免費培訓學習、季度團建活動、年度旅游、不定時下午茶等
2024-10-15
姜主任
我們提供 1、薪資結(jié)構(gòu):階梯底薪+高提成+獎金,崗位不設(shè)業(yè)績上限,能者多得,老員工享受利潤分成。 …… 2、福利待遇:五險、生日福利、年度體檢、免費培訓學習、季度團建活動、年度旅游、不定時下午茶等; 3、工作時間:周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。
2024-10-15
盧明安
③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓。 ④完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學歷,工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。 …… ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓。 ④完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學歷,工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。 …… ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓。 ④完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學歷,工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。 …… ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓。 ④完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學歷,工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。 …… 重復投遞崗位的,按在報名截止時間前最新投遞的崗位信息為準。 四、薪酬待遇 本次招聘崗位均為公司正式員工,不同崗位具體薪資***,按照公司統(tǒng)一標準繳納五險二金,其他福利待遇,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2024-10-15
林小姐
崗位描述: 1.研發(fā)立項資料的編輯、跟進、歸檔; 2.負責公司知識產(chǎn)權(quán)(專利、商標、軟件著作權(quán)等)的申報和管理工作; 3. 負責公司知識產(chǎn)權(quán)貫標體系的策劃、實施和后期管理; 4. …… 負責對職工進行知識產(chǎn)權(quán)的宣傳培訓工作(包括收集培訓資源、內(nèi)部培訓調(diào)研、組織培訓會議、外部培訓管理等); 5. 提供知識產(chǎn)權(quán)糾紛的協(xié)調(diào)處理、侵權(quán)防范分析與應(yīng)對、及相關(guān)事務(wù)的咨詢服務(wù); 6.
三、工作地點、試用及待遇 1、工作地點:天等 2、崗前培訓。試用期間對通過公司考核、擬錄用的人員進行崗前培訓,以提高業(yè)務(wù)水平,樹立風險意識。 3、雙向選擇。 …… 試用期間公司與個人雙向選擇,適合崗位者留,不適合崗位者去,確保職位自由選擇。 4、監(jiān)管員待遇:一經(jīng)錄用,公司將提供有競爭力的薪酬相關(guān)福利補貼,提供食宿,提供每月4天輪休。 …… 四、個人職業(yè)發(fā)展:一經(jīng)錄用,公司將提供完善的在職培訓和入職培訓;工作過程中,監(jiān)管員有機會接觸不同類型的企業(yè),提高知識層面,公司也將為監(jiān)管員通過內(nèi)部競聘機制提供晉升渠道,使優(yōu)秀的人才可以有機會更好的施展才華
2024-10-14
李育興
平臺推出的各類服務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣:產(chǎn)品內(nèi)容說明,產(chǎn)品市場推廣及培訓指導等; 3. 協(xié)助供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開展。 …… 崗位要求: 1 .三年以上供應(yīng)鏈線下業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有一定的銷售推廣經(jīng)驗,具有較強的溝通能力及交際技巧; 2. 有產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,有農(nóng)牧業(yè)木業(yè)人脈與行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-10-14
李生
4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”,我說你聽、我做你看、你說我聽、你做我看開展培訓,輕松成為行業(yè)業(yè)務(wù)高手。 …… 3、新客戶開發(fā)(業(yè)務(wù)方式:電話、微信溝通,不用出差) 崗位要求: 1,18--30周歲; 2,喜歡銷售這份讓人又恨又愛的工作; 3,較強的學習能力和自我約束能力; 4,堅韌的性格,強烈的欲望,
2024-10-14
李生
4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”,我說你聽、我做你看、你說我聽、你做我看開展培訓,輕松成為行業(yè)業(yè)務(wù)高手。 …… 3、新客戶開發(fā)(業(yè)務(wù)方式:電話、微信溝通,不用出差) 崗位要求: 1,18--30周歲; 2,喜歡銷售這份讓人又恨又愛的工作; 3,較強的學習能力和自我約束能力; 4,堅韌的性格,強烈的欲望,
2024-10-14
賴小姐
一、崗位職責: (一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; (二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè) …… 二、崗位要求: (一)大學本科及以上學歷,8年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中3年以上大型公司集團人力總監(jiān)工作經(jīng)驗;有實體行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; (二)了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識
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