2024-10-18
陳女士
人力專員
【崗位職責】
1、組織建立和實施與公司運營相適應的質量管理體系,并保持其科學、合理與有效運行;
2、負責制定年度內、外審計劃并實施,組織企業(yè)內部醫(yī)療器械質量管理培訓工作;
3、在企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現的問題,組織企業(yè)相關部門按照要求及時整改;
4、負責組織不定期回顧質量管理體系相關文件,推進各項業(yè)務流程標準化;
5、負責對體系問題跟蹤解決,協(xié)助責任部門采取糾正預防措施,并驗證、評價改進效果;
6、開展員工質量意識培訓策劃,負責開展全體員工質量體系意識和知識培訓,新法規(guī)宣貫;
7、負責部門各崗位人員聘用、培訓、考核、費用預算及管理;
8、負責部門團隊建設,組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率;
9、組織協(xié)調部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。
【任職要求】
1、年齡30-50歲;本科以上醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、藥學、生物工程等相關醫(yī)藥專業(yè),三年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關質量管理工作經驗;
2、有獨立從事二類、三類醫(yī)療器械注冊和質量管理經驗者優(yōu)先;
3、熟悉掌握并正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)、醫(yī)療器械流通的有關規(guī)定;
4、具有較強的溝通、組織協(xié)調和執(zhí)行能力;
5、具有良好的職業(yè)操守和強烈的責任心。
2024-10-18
李女士
職責描述:
1、根據集團公司的戰(zhàn)略部署,全面負責集團公司旗下品牌的加盟招商推廣工作;
2、根據公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標,通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現,細化管理每日每周每月招商客戶資源跟進工作;
3、負責建立和健全集團公司旗下品牌的加盟體系;負責持續(xù)優(yōu)化各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系;
4、負責集團公司旗下品牌的全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作;
5、為更好的打造單店盈利模型,根據品牌特性和要求,負責建立零售運作體系、零售運營方案及標準,促進零售管理規(guī)范化、制度化;
6、為更好的打造連鎖管理體系,根據品牌特性和要求,協(xié)助構建滿足品牌各階段、各層級的培訓課程體系,促進品牌培訓體系化和系統(tǒng)化;
7、為實現更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運營,指導和幫助加盟商完成年度銷售指標;
8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運作情況,適時提出改進方案并予以現場專業(yè)支援,提升門店終端營運水平;
9、負責組織市場調查,定期完成市場調研,及時收集并反饋市場動態(tài)信息,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場變化和競爭需要提出應對策略;
10、負責維護客戶關系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關系維護,儲備良好的加盟商資源,促進老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍;
11、負責領導并實施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風險管控,對接加盟商各項應收賬款,確保按時回款;
12、負責招商團隊的組建、業(yè)務拓展、員工培訓、考核等工作。
任職要求:
1、45歲以下,大專以上學歷,市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關加盟拓展經驗,其中有2年以上同職崗位管理經驗更佳;
2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運營模式,對連鎖餐飲競爭形態(tài)、各品牌定位熟悉
2024-10-18
李女士
職責描述:
1、根據行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象;
2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數據總結,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數據監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數據進行分析,并對活動結果負責,實現品牌建設目標;
3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設計、內容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施;
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構管理;
5、結合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內外部品牌聯名合作和活動等;
6、結合集團公司年度經營管理目標,配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃;
7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案;
8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核;
9、隨時關注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調研工作;
10、負責品牌管理中心的團隊建設、業(yè)務拓展、員工培訓、考核等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,40歲以內,市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;
2、具備5年以上品牌建設、營銷推廣實戰(zhàn)經驗,有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌經理同職崗位工作經驗;
3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關策略等,在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經驗;
4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學習力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運用有深刻的認識和獨到的見解;
5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點敏感度、策劃能力、內容營銷能力、邏輯思維能力。
2024-10-18
陳主管
6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要。 …… 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
工作內容: 1、統(tǒng)籌公司內外部的行政接待工作,商務接待、就餐宴請的前、中、后全流程服務保障; 2、負責公司會務管理工作,公司會務接待、重要會務安排及組織;協(xié)助組織高層會晤、簽約儀式、商業(yè)培訓、公司重要會議的組織 …… 、安排與布置;重要會務及活動的服務保障、組織執(zhí)行落地; 3、配合制定及完善行政接待服務管理標準和工作流程,高標準高質量培訓宣貫后實施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序; 4、負責公司接待物資物料管理,包括儲備 …… 營造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境; 6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺、物資采買、固定資產、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等; 7、負責公司相關重要活動及文體活動的策劃、組織、執(zhí)行落地,包括但不限于公司重要活動、員工活動、會務培訓 …… 任職條件: 1、大專及以上學歷,3年以上大中型企業(yè)相關崗位經驗,有高端酒店或企業(yè)會所相關工作經驗者優(yōu)先; 2、身高女性162CM以上、男性172CM以上,形象氣質佳,舉止得體,掌握商務接待技巧,接受過商務禮儀培訓或有服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先
2024-10-18
李女士
營運指導等工作; 6、負責處理運營中心重大突發(fā)事件,及時協(xié)調與解決對內部、部門之間的問題、矛盾與糾紛; 7、協(xié)助人力資源進行本部門人員招聘; 8、負責對事業(yè)部內下屬人員工作相關的專業(yè)知識、專業(yè)技能的培訓與指導 …… 崗位要求: 教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷。 專業(yè)經驗:5年以上團隊管理經驗,3年以上茶飲同等崗位工作經歷。
2024-10-18
原小姐
2.制定部門工作計劃,培訓計劃,完成公司下發(fā)的相關營銷指標。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 …… 任職要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2.熟悉酒店前臺的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
1.負責環(huán)境保潔端口日常事務管理,環(huán)境保潔業(yè)務總接口; 2.負責環(huán)境服務質量標準制定、培訓、監(jiān)督管理工作; 3.負責線上、線下需求的受理、分流、落實并跟進直至閉環(huán); 4.負責環(huán)境端口客訴處理及問題跟進 …… ; 5.負責環(huán)境端口員工業(yè)務技能及員工保有率的提升; 6.重大活動的后勤保潔人員協(xié)調,對現場衛(wèi)生結果負責; 7.負責環(huán)境部日常文檔輸出與管理; 8.根據業(yè)務模塊實際運行情況,編制崗位作業(yè)手冊,并適時進行修訂完善
2024-10-18
陳先生
內容 1、我們是一家醫(yī)療體檢中心,主要是對接公司開展體檢業(yè)務的合作(入職體檢、福利體檢、職業(yè)病檢、健康證等) 2、崗位不局限行業(yè),只要對健康行業(yè)有興趣我們都歡迎加入,有領導帶。 …… 崗位要求: 1、1年以上工作經驗,有銷售經驗優(yōu)先(有培訓,有人帶); 薪資福利 上班時間:每周5.5天,8.30-12.00 14.30-17.30 周六上半天 法定節(jié)假日放假 員工享受全方位福利待遇
2024-10-18
韋老師
每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓 …… 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團隊穩(wěn)定性; 4. 全面統(tǒng)籌中心運營管理; 5.

餐飲店長

10000-13000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
2024-10-18
安冰峰
享受合伙人機制,利潤分紅; 2.制定?店各崗位工作流程標準; 3.負責?店各崗位培訓與考核工作; 4.負責?店的日常運營管理和監(jiān)督工作,確保正常、高效、優(yōu)質運行,對執(zhí)行結果負責; 5.負責客戶維護工作
2024-10-18
陳女士
人力專員
新訂經營質量管理制度,督促質量管理制度的執(zhí)行; 8、負責檢查各部門質量目標的完成情況; 9、負責解答釋疑質量方面的法律、法規(guī)、制度等問題; 10、負責質量不合格品的審核,對不合格品的處理過程實施監(jiān)督; 崗位要求 …… : 1、經過藥品GSP、醫(yī)療器械經營質量管理規(guī)范培訓優(yōu)先考慮; 2、有2年以上藥品、醫(yī)療器械倉儲、質管相關工作經驗; 3、有良好的溝通能力、熟悉計算機操作。
2024-10-18
陳先生
5、負責團體體檢和個人體檢的客戶外聯工作,并能夠做好自己聯系客戶的檢前、檢中和檢后服務; 崗位要求: 1、1年以上工作經驗,有銷售經驗優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會、后勤等部們銷售經驗的優(yōu)先; …… 福利待遇:4000~10000元,上不封頂(底薪+個人業(yè)績提成+超額獎勵) 商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
2024-10-18
施女士
崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結果) …… 您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。 …… 45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。 …… 最后通過值班評估后即可轉正; 9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… 、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗
2024-10-18
陳女士
人力專員
2、負責公司產品的售后服務,為客戶提供必要的技術指導和培訓。包括電話以及現場技術支持; 3、負責制作公司產品的相關技術文檔。 …… 薪資待遇: 1、綜合薪資:5000元/月起+業(yè)績獎金+崗位分紅 2、福利待遇:雙休,法定假日,五險一金,生日和節(jié)假日福利。
2024-10-18
盧女士
HR
經集團確認后實施; 3、擬定各項管理制度、管理措施、操作控件和各部門崗位職責,設計物業(yè)管理服務流程、物業(yè)管理服務方案; 4、主持物業(yè)管理團隊建設、規(guī)范內部管理; 5、處理各種突發(fā)事務,確保無安全責任事故; 崗位要求 …… 工商管理等相關專業(yè); 2、10年以上物業(yè)管理工作經驗,5年以上相關管理經驗,持有物業(yè)管理行業(yè)相關資質證書優(yōu)先; 3、熟悉國家相關地產、物業(yè)管理法律法規(guī)政策,受過管理學、戰(zhàn)略管理、房地產和物業(yè)管理知識等方面培訓
; 2、協(xié)助運營主管的日常巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數量及結構跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定); 3、協(xié)助店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓 …… (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據崗位需求擇優(yōu)面試)
2024-10-18
蔡主管
【培養(yǎng)方向】 業(yè)務序列:營運業(yè)務、招商業(yè)務、營銷策劃 【培養(yǎng)機制】 崗前培訓+導師崗位帶教+輪崗學習 【選拔要求】 1、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,大專或以上學歷; 2、市場營銷等相關專業(yè) …… 【工作地點】南寧青秀區(qū)東盟盛天地、南寧江南區(qū)江南盛天地(服從公司安排) (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據崗位需求擇優(yōu)面試)
2024-10-16
周小姐
1,、深入了解團隊人員現狀,制度合理,有效計劃,以滿足各部門的用人需求,2、負責實施推進招聘工作,拓展招聘渠道,運用專業(yè)面試方法,崗位面試評估工作,3、負責建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,并協(xié)調資源進行培訓落實 …… ,4、負責團隊培訓。

餐飲主管

4000-6000元
2024-10-16
崗位職責:1.對餐廳實行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質餐飲服務,完成每月營業(yè)指標;2.負責餐飲部員工的崗位業(yè)務培訓,督促各崗位抓好培訓工作.提高全員業(yè)務素質;3.根據制定的服務標準,確保員工對賓客服務的正確性及一貫性
約 115 個崗位

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