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南寧新城國(guó)際培訓(xùn)招聘

共找到 276條 南寧 新城國(guó)際 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
★工作地點(diǎn):北海、梧州、貴港、柳州、南寧、玉林、防城 、崇左扶綏、崇左江州(能接受廣西區(qū)內(nèi)工作的優(yōu)先考慮),就近安排。
崗位職責(zé):
1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。
2、協(xié)助開(kāi)展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù)
涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗),
2、能吃苦耐勞,敬崗愛(ài)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力;
3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。
4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理
5、公司福利:包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)
薪資待遇:3000左右,會(huì)開(kāi)車另有補(bǔ)貼。
2024-11-11
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期跟蹤及相關(guān)技術(shù)支撐工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的制定、產(chǎn)品選型等工作。
2、負(fù)責(zé)配合銷售部門(mén)與現(xiàn)有客戶以及潛在客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系和交流,增進(jìn)客戶關(guān)系,并挖掘客戶新的項(xiàng)目商機(jī)。
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投標(biāo)文件技術(shù)資料整理,完成投標(biāo)文件技術(shù)相關(guān)文檔的編寫(xiě)工作。
4、協(xié)助銷售部門(mén)完成項(xiàng)目溝通,了解客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫(xiě)技術(shù)方案文檔,對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品及技術(shù)方案的宣講、應(yīng)用系統(tǒng)的演示、產(chǎn)品介紹等。
5、根據(jù)公司客戶資源及行業(yè)方向,制定公司的技術(shù)發(fā)展方向及整體技術(shù)方案。
6、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、前沿產(chǎn)品信息及主流的技術(shù)方案等,能夠正確分析總結(jié)產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì),為產(chǎn)品推廣及選型做準(zhǔn)備。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動(dòng)化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲(chǔ)服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)及各應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn)。
3、熟悉招投標(biāo)流程,能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理,3年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟練使用office等辦公軟件,可以制作簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)圖和拓樸圖。
4、能接受出差及跟工作相關(guān)的一些應(yīng)酬,有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、與行業(yè)內(nèi)各設(shè)備廠家保持有良好聯(lián)系者優(yōu)先考慮。
薪酬體系:
1、薪資:基本工資8K-12K+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金,綜合年收入20W-30W;
2、福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn);
3、工作時(shí)間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。
2024-11-11
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期跟蹤及相關(guān)技術(shù)支撐工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的制定、產(chǎn)品選型等工作。
2、負(fù)責(zé)配合銷售部門(mén)與現(xiàn)有客戶以及潛在客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系和交流,增進(jìn)客戶關(guān)系,并挖掘客戶新的項(xiàng)目商機(jī)。
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投標(biāo)文件技術(shù)資料整理,完成投標(biāo)文件技術(shù)相關(guān)文檔的編寫(xiě)工作。
4、協(xié)助銷售部門(mén)完成項(xiàng)目溝通,了解客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫(xiě)技術(shù)方案文檔,對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品及技術(shù)方案的宣講、應(yīng)用系統(tǒng)的演示、產(chǎn)品介紹等。
5、根據(jù)公司客戶資源及行業(yè)方向,制定公司的技術(shù)發(fā)展方向及整體技術(shù)方案。
6、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、前沿產(chǎn)品信息及主流的技術(shù)方案等,能夠正確分析總結(jié)產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì),為產(chǎn)品推廣及選型做準(zhǔn)備。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動(dòng)化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲(chǔ)服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)及各應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn)。
3、熟悉招投標(biāo)流程,能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理,3年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟練使用office等辦公軟件,可以制作簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)圖和拓樸圖。
4、能接受出差及跟工作相關(guān)的一些應(yīng)酬,有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、與行業(yè)內(nèi)各設(shè)備廠家保持有良好聯(lián)系者優(yōu)先考慮。
薪酬體系:
1、薪資:基本工資8K-12K+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金,綜合年收入20W-30W;
2、福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn);
3、工作時(shí)間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。
2024-11-11
寧女士
我們提供: 薪——基本工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、年節(jié)費(fèi)、周末雙休、法定節(jié)假日、年休、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。 …… 益——良好的職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓(xùn)體系,只為助益成就獨(dú)一無(wú)二的你。 足——物質(zhì)和精神富足,世界那么大,一起去看看。 公司上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00
2024-11-11
寧女士
我們提供: 薪——基本工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、年節(jié)費(fèi)、周末雙休、法定節(jié)假日、年休、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。 …… 益——良好的職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓(xùn)體系,只為助益成就獨(dú)一無(wú)二的你。 足——物質(zhì)和精神富足,世界那么大,一起去看看。 公司上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00
3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、豐富的員工活動(dòng):如團(tuán)建、籃球賽、飛盤(pán)活動(dòng)等 。
運(yùn)營(yíng)打法的輸出,對(duì)自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長(zhǎng)負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤(pán); 2、日常區(qū)域門(mén)店運(yùn)維包含但不僅限于:門(mén)店線上診斷,門(mén)店增長(zhǎng)方案,門(mén)店常規(guī)問(wèn)題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營(yíng)銷建議; 3、新店的對(duì)接與培訓(xùn)

品牌經(jīng)理

15000-23000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 餐飲 管理咨詢
2024-11-10
并作出有效分析及市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略; 4.掌握目標(biāo)市場(chǎng)和用戶需求的變化趨勢(shì),及時(shí)出臺(tái)相應(yīng)的品牌市場(chǎng)活動(dòng)并落地執(zhí)行; 5.組織完成品牌的策劃日常工作,負(fù)責(zé)品牌促銷推廣的日常執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作
2024-11-10
全面負(fù)責(zé)直營(yíng)店和加盟門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作,配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施;? 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)店和加盟店銷售指標(biāo)的達(dá)成情況,并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成,針對(duì)門(mén)店的銷售情況進(jìn)行對(duì)應(yīng)的指導(dǎo); 3、統(tǒng)籌新開(kāi)門(mén)店的開(kāi)業(yè)籌備、培訓(xùn) …… 、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)店鋪的全程運(yùn)營(yíng)工作; 4、能夠?qū)F(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和關(guān)懷,提高團(tuán)隊(duì)整體向心力、凝聚力; 5、處理各類突發(fā)事件以確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng)并維護(hù)品牌形象。

客服專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-11-10
周倩
3.可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生入職都有培訓(xùn)
2024-11-10
黃振寶
職位都不是問(wèn)題,關(guān)鍵在于只要你肯努力,公司就可以送給你股份做分紅,或者當(dāng)你能力足夠的時(shí)候支持你自己創(chuàng)業(yè) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20-26歲,專業(yè)不限(無(wú)需具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)),接受應(yīng)屆生,帶薪培訓(xùn) …… 1樂(lè)觀積極,有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)積極 3熟悉計(jì)算機(jī)操作,對(duì)電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時(shí)間 早上9:00-12:30下午2: …… +獎(jiǎng)金+福利綜合前期 1、總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 綜合薪資5000-10000 綜合4500- -8000元,,積累越多收入越高,晉升透明,日常有團(tuán)建,公司獎(jiǎng)金豐厚 2、入職即帶薪培訓(xùn)
2024-11-10
黃振寶
崗位職責(zé): 1、客源主要通過(guò)自媒體引流; 2、可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職有老員工一對(duì)一帶 3、只需通過(guò)公司微信聯(lián)系,維護(hù)、開(kāi)發(fā)客戶,介紹我司產(chǎn)品還有為客戶解決售后困擾 (不跑業(yè)務(wù)) …… 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn),教到完全掌握為止。 公司鄭重承諾:不收取任何費(fèi)用。
2024-11-10
潘*士
負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門(mén)員工的專業(yè)工作技能。
2024-11-10
吳紹銓
3,制作情感類圖文和視頻作品, 內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單,會(huì)培訓(xùn)。
2024-11-10
潘*士
有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本 2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)
2024-11-09
王志陽(yáng)
待遇:底薪3000(無(wú)責(zé)2500+績(jī)效500+超額部分加提成+獎(jiǎng)金)平均薪資5K-8K左右 第二階段:協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)和搭建,參與新員工培訓(xùn),教導(dǎo),績(jī)效考核評(píng)估,公司文化搭建等內(nèi)容,學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)容知識(shí) …… 待遇:(30000-50000) 二:其他福利 1.提供免費(fèi)住宿,師徒免費(fèi)培訓(xùn) 2.公平公正的晉升制度 3.分公司交流的機(jī)會(huì) 4.每月團(tuán)建活動(dòng),生日?qǐng)F(tuán)建 三:職位要求 1、18-26歲,男女不限
2024-11-08
韋女士
招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化,推動(dòng)公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時(shí)招聘到崗; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實(shí)施,組織各項(xiàng)新員工培訓(xùn) …… 、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; 7.負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化,組織實(shí)施企業(yè)年度人才盤(pán)點(diǎn),搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評(píng)估機(jī)制 …… 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗(yàn),有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件;
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-08
鐘向軍
我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源;不需要外跑,打字為主; 2、帶薪入職培訓(xùn); 3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休( …… (入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪+雙提成+高獎(jiǎng)金,試用期一個(gè)月,公司提供大量客戶資源,高提成!

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4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-08
鐘向軍
我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源;不需要外跑,打字為主; 2、帶薪入職培訓(xùn); 3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休( …… (入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪+雙提成+高獎(jiǎng)金,試用期一個(gè)月,公司提供大量客戶資源,高提成!

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3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-08
鐘向軍
(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國(guó)家專控產(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國(guó)家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評(píng)估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司
提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)、家居清潔及維修服務(wù)(不含特種設(shè)備修理)、綠化養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù);物業(yè)租賃;體育場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)管理及服務(wù)(經(jīng)營(yíng)范圍中涉及行政許可的項(xiàng)目需憑有效的許可證或批準(zhǔn)證經(jīng)營(yíng));房地產(chǎn)中介、水上娛樂(lè)項(xiàng)目(水上摩托艇、沙灘泳場(chǎng),涉及許可證管理的,憑許可證經(jīng)營(yíng));家庭服務(wù);職業(yè)中介服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));洗衣服務(wù);養(yǎng)老服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));生活清洗、消毒服務(wù);護(hù)理服務(wù)(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復(fù)服務(wù));慶典禮儀服務(wù);會(huì)議、展覽及展示服務(wù);翻譯服務(wù);創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);文體活動(dòng)服務(wù);票務(wù)代理;園區(qū)管理服務(wù);停車場(chǎng)服務(wù);公路管理與養(yǎng)護(hù);電梯維修保養(yǎng);市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));交通設(shè)施安裝;公共電汽車客運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));汽車租賃;城市規(guī)劃設(shè)計(jì)管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù),自然生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動(dòng)控制服務(wù),空氣檢測(cè)與治理(以上具體項(xiàng)目憑總公司資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));市政道路保潔、垃圾收集和轉(zhuǎn)運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設(shè)備、設(shè)施研發(fā)、安裝;應(yīng)用軟件運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、信息系統(tǒng)集成;計(jì)算機(jī)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、銷售、安裝;計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù);大數(shù)據(jù)信息咨詢服務(wù);研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品;提供上述產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù),但國(guó)家限定或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司
企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營(yíng)銷策劃;計(jì)算機(jī)軟硬件、電子產(chǎn)品、智能設(shè)備的開(kāi)發(fā)、銷售、安裝及維護(hù);計(jì)算機(jī)軟硬件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的研發(fā)、應(yīng)用及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成及綜合布線;數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)服務(wù);軟件開(kāi)發(fā);網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì);工商事務(wù)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);法律信息咨詢;接受銀行委托對(duì)信用卡及消費(fèi)信貸逾期賬款提供催告通知服務(wù);呼叫中心外包服務(wù);增值電信業(yè)務(wù);勞務(wù)外包服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
貴州善陽(yáng)商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司
一般項(xiàng)目:憑總公司授權(quán)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

南寧新城國(guó)際培訓(xùn)招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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