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崗位職責及任職要求:
1、食品及衛(wèi)生、檢驗檢疫相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
2、熱愛培訓工作,協(xié)調(diào)、溝通、表達、執(zhí)行能力強;
3、能協(xié)助教學老師完成教學任務,有一定的計算機基礎(chǔ)知識;
4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm;
5、年齡30歲以下,如有經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。
2024-10-14
劉老師
工作內(nèi)容:
1負責學校的全面財務會計工作,負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法;   
2審核學校的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務,編制銷售公司的記帳,登記會計帳目;   
3.具有財務會計或財務經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)中專(高中)以上學歷,思想品德良好,心態(tài)積極;
4,編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表,做內(nèi)外賬及按時完成季度報表,并計算劃分項目利潤;
職位要求:.能熟練操作計算機,熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先,懂會計工作
你必須富有朝氣、熱情、自信、善于溝通,每天把自己打扮;你必須能夠“熟練”使用office辦公系統(tǒng)操作軟件。
任職要求:要有相關(guān)教育行業(yè)經(jīng)驗??山邮芙虅蘸驼猩瑫r進行。
崗位職責:
1、了解兒童教育培訓基本常識等。
2、接待來訪的學生并做好記錄。
3、負責學員發(fā)放資料、書籍等的記錄和統(tǒng)計。
4、負責協(xié)助學生報名、學籍情況的統(tǒng)計和學生的遺留問題等。
5、做好學生的各項原始記錄,確保無誤全面。
6、收集、整理、歸檔學生的各項資料做好記錄和分類存檔
任職要求:
1、熟悉計算機辦公軟件
2、做事認真負責,有上進心,有團隊合作精神。
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力
有關(guān)待遇:
1、月薪:底薪+獎勵工資+補貼免費提供住宿
2、每年享受生日補貼、過節(jié)費補貼等;
3、根據(jù)工作能力每年享受年終獎金;
4、依法享有國家法定節(jié)假日。
歡迎應屆畢業(yè)生應聘
寬帶薪酬,視能力定薪,另有豐厚年終獎、過節(jié)福利,歡迎加入。
轉(zhuǎn)正后4500-18000元
2024-10-14
謝老師
懂電腦,中專以上文化,應屆畢業(yè)生也可以,4500元/月,有五險,包吃包住,雙休,還有年終獎。
2024-10-14
謝老師
懂電腦應屆畢業(yè)生也可以,4500元/月,有五險,包吃包住,雙休,還有年終獎。 工作地址:北京。
2024-10-12
邱老師
日常工作:完成每月的招生、升學、口碑任務,對各部門人員進行日常管理、培訓、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長良好的關(guān)系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。 …… 教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗 2、珠心算,書法,托管,小學作文,小初數(shù)學等培訓機構(gòu)或其他教育機構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗。
2024-10-12
崗位職責: 1.協(xié)助上級主管做好所帶年級的新生入學教育工作,抓好新生軍訓 及國防教育工作。 2.負責學生學籍、檔案管理及統(tǒng)計報表工作。 3.負責所帶年級學生日常教育和文明宿舍建設(shè)工作。 4.負責學生社團管理工作,學生團體活動策劃和組織。 5.協(xié)助學工辦主任做好班級學生入黨積極分子培養(yǎng),“推優(yōu)”和發(fā)展黨員工作。 6.負責本學院所帶年級學生綜合素質(zhì)測評和各項評優(yōu)工作。 7.協(xié)助上級主管完成畢業(yè)生就業(yè)派遣及文明離校方案,做好所帶年級畢業(yè)鑒定、畢業(yè)典禮及文明離校工作。 8.協(xié)助做好學生的管理及違紀學生的處理工作。 9.深入學生當中,隨時了解和掌握學生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題, 并及時處理...
職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 4、有一定銷售經(jīng)驗 5、有教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假? …… 入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 …… ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓體系 …… ; ??員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. ?? …… EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
2024-10-11
職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 4、年齡22-40歲 底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假? (8000-12000元/月 …… 入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 …… ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓體系 …… ; ??員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. ?? …… EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
2024-10-11
入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。
1、本科及以上學歷或大專且兼具兩年以上銷售經(jīng)驗,年齡22-40歲; 2、具有良好的表達能力,善于與人交流,普通話流利標準; 3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧; 4、具有教育培訓或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 …… 你將加入一家有活力的公司: 清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; 個人溝通、英語等能力的顯著提升; 業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系; 開明、高效的企業(yè)文化; 豐厚獎金提成; 完善的晉升渠道以及培訓體系 …… ; 員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. …… EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 4、年齡22-35歲 5、能適應打電話的工作 6、有銷售經(jīng)驗 底薪+獎金+提成+五險 …… 入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 …… ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓體系 …… ; ??員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. ?? …… EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
2024-10-11
職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假? (8000+/月)。 …… 入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 …… ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓體系 …… ; ??員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. ?? …… EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 4、年齡22-35歲 5、能適應電話外呼和面咨的工作內(nèi)容 6、有銷售經(jīng)驗 底薪+獎金 …… 入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 …… ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓體系 …… ; ??員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. ?? …… EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
工作內(nèi)容: 1、負責學校各類課程的銷售、招生工作,完成業(yè)績目標; 2、電話邀約對有效客戶信息進行跟進,實現(xiàn)目標客戶到訪; 3、持續(xù)跟進潛在客戶,挖掘客戶需求,最終實現(xiàn)課程銷售; 任職要求: 1.本科及以上學歷,性格開朗樂觀,喜歡與人溝通交流; 2.形象氣質(zhì)佳,親和力強; 3.較強的責任心、執(zhí)行力、應變能力及注重團隊合作精神; 4.年齡22-38歲; 5.有強烈進取心,能承受工作壓力; 6.有銷售經(jīng)驗。
2024-10-11
入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓
職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 4、年齡22-35歲 5、能適應打電話的工作 6、有銷售經(jīng)驗 底薪+獎金+提成+五險 …… 入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 …… ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓體系 …… ; ??員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. ?? …… EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
1、本科及以上學歷或大專以上有銷售經(jīng)驗的也可; 2、具有良好的表達能力,善于與人交流,普通話流利標準; 3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧; 4、具有教育培訓或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 …… 你將加入一家有活力的公司: 清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; 個人溝通、英語等能力的顯著提升; 業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系; 開明、高效的企業(yè)文化; 豐厚獎金提成; 完善的晉升渠道以及培訓體系 …… ; 員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. …… EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
福利待遇: --有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎 --完善的假期組合(法定假期、帶薪年假); --每年定期健康檢查并提供免費入職體檢; --豐富的員工活動(年度旅游、慶功活動); --專業(yè)的帶薪培訓 …… 、良好的晉升發(fā)展 --免費的EF英語培訓課程
入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。
約 142 個崗位
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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
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