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2024-10-20
南寧市青秀區(qū)403禾集·書巢
崗位職責:
1.用英語教授3-12歲少兒語言文學、戲劇等知識,鍛煉孩子英文思維;
2.遵循課程安排,充分備課,保證保量完成教學任務;
3.對于孩子的學習情況和家長保持積極的溝通;
4.積極參與學校和部門組織的培訓、教研、講座和會議等活動
任職要求:
1.正規(guī)院校大學本科以上;
2.英語口語和書寫流利,發(fā)音標準;
3.英語相關專業(yè),TEM4、TEM8優(yōu)先考慮;
4.喜歡和孩子在一起,用自己的知識、能力和愛心去教育感化孩子;
薪酬和晉升空間:
薪酬結構為底薪+績效+各類資格證書(月月有)+課時費+季度獎金等,新人入職后有完善的培訓體系,廣闊的晉升空間,看能力不看資歷!
上班時間:周內13:30-21:00,周末9:00-19:00(中午休息2小時)
周休二:周一固定休息,周內再輪休一天。
2024-10-20
李老師
教授學生美容、美妝技能
2024-10-20
丘雪玉
崗位名稱:計算機編程老師
(1)所屬部門:教研部
(2)招聘人數(shù):2人
(3)招聘區(qū)域:南寧
(4)職位性質:全職
(5)年齡要求:歲
(6)薪資范圍:4000-8000元,按實際提成計算
(7)工作內容:
a. 全面負責計算機編程課程(啟蒙課程、簡單機械、動力機械、機器人編程)授課;
b. 全面負責課程教案撰寫 ;
c. 協(xié)助運營部相關推廣活動; (僅活動支持,無銷售指標)
d. 其他臨時性工作。
福利待遇:
1、4K-8K(固定薪資+績效+課程提成+學期獎金);
2、入職即帶薪培訓;(1-2年相關工作經(jīng)驗)
2、五天工作制,安排2天休息、暑期公休、超長春節(jié)帶薪年假(約12-15天)、法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假;
3、為員工辦理社會保險、住房公積金;
4、跟進個人業(yè)績,提供良性薪資、職位提升計劃;;
5、崗位晉升方向:教學管理或運營管理崗(教學主管、教學主任、競賽組組長、店長、運營總監(jiān)...)
6、融洽的團隊合作氛圍;;
......
任職資格
(1)男女不限,教育類、心理學類、理學類、計算機編程、電子信息工程、機械自動化等理工類相關專業(yè) 本科學歷;(或其他專業(yè)有志于從事教學工作的有志之士)
(2)具備良好的溝通能力以及創(chuàng)新能力,有較強的工作積極性,對于教育行業(yè)有一定的認識,并希望在該領域有所發(fā)展,具有較強的學習能力以及團隊意識;
(3)有愛心、良好的親和力,喜歡教育事業(yè)。
2024-10-20
南寧市青秀區(qū)403禾集·書巢
崗位職責: 1、完成校區(qū)分配的教學任務,根據(jù)學生實際情況制定好授課計劃,完整準確的完成課程的備課、磨課、教具準備及授課; 2、重視教學實效、認真做好課程滿意度的調查,掌握學生對知識點吸收程度,收集教學信息和反饋信息,按教學計劃圓滿完成教學任務; 3、教具、教學設備及其他輔教用品的課前準備、交接及課后整理; 4、定期組織課程的的整體學習成果匯報; 5、與學院家長定期溝通,并將相應信息反饋至銷售部門、或班主任。 任職要求: 1、本科以上學歷(理工類、教育類等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先); 2、有激情,熱愛和孩子一起的工作,并愿意為孩子的成長付出時間和精力; 3、具有創(chuàng)新思維,喜歡探索新鮮事...
多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 可往培訓、質檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 可往培訓、質檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 可往培訓、質檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 可往培訓、質檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
2024-10-19
1149007130@qq.com
職位描述: 1、負責保險業(yè)務范圍內客戶的車險業(yè)務跟進; 2、根據(jù)客戶需求給予合適的車險方案、報價及投保; 3、按時錄入完整的客戶車險信息,并確保信息的準確性; 4、維護當?shù)馗骱献鞅kU公司的業(yè)務關系; 5、業(yè)務范圍內車險傭金的統(tǒng)計、核對; 6、其他領導安排的各項工作。 崗位要求: 1、汽車4S店或保險公司有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練的辦公軟件操作; 3、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力及責任心。 工作地點:廣西南寧五象汽車生活廣場
2024-10-19
1149007130@qq.com
職位描述: 1、負責對風險資產(chǎn)進行分類統(tǒng)計,并對風險資產(chǎn)的變化趨勢作出研判; 2、對零售、批售資產(chǎn)進行客戶畫像統(tǒng)計、五級分類、撥備計提核算; 3、提供相應的風險資產(chǎn)分析及預警,協(xié)助風險管理工作; 4、負責征信報送及維護; 7、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷要求:大學??萍耙陨蠈W歷; 2、二年以上資產(chǎn)管理、風險分析相關工作經(jīng)驗; 3、技能要求Excel、SQL,擅長數(shù)據(jù)管理; 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力; 5、具有良好的應變能力,溝通能力,邏輯能力強
2024-10-19
福利待遇; 無責任底薪3000+獎金+全勤獎+提成+五險+公司培訓+帶薪年假+團建聚餐+下午茶
2024-10-19
關嵐嵐
2、新員工先培訓后上崗,由公司專業(yè)人員負責傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。
2024-10-19
黃利明
人事主管
大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資構成: 1. 基本工資2200一4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。
2024-10-19
黃利明
人事主管
性格活潑開朗,有愛心和責任心; 2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協(xié)調能力; 3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2024-10-19
1、通過電話、現(xiàn)場、網(wǎng)絡等銷售手段,開展業(yè)務工作,完成每月既定的銷售任務; 2、獨立完成對學員的回訪及咨詢,針對客戶的需求提出解決方案,完成銷售工作; 3、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓
2024-10-19
1149007130@qq.com
(一)崗位職責 1、負責貸款客戶的資質審核,降低公司的風險及信貸損失; 2、具體工作:根據(jù)公司的準入標準,通過與客戶電詢、查看客戶征信、流水等方式,核實客戶的信息,判斷客戶是否真實購車,以及客戶的還款能力、還款意愿等 (二)崗位要求 1、公司信審、零售信審、授信風險管理或金融法律事務工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調能力和溝通能力、具有風險分析判斷和風險識別能力。
2024-10-19
1149007130@qq.com
職位描述: 1、負責客服團隊管理體系的搭建、運營標準的設計,包括電話客服、在線客服、機器人客服等; 2、以用戶視角為先,注重用戶體驗,建立完善的服務質量保障機制,并主動持續(xù)優(yōu)化,持續(xù)提升服務效率、服務質量; 3、負責完成公司下達的客服指標,監(jiān)督管理客服團隊各成員達成目標; 4、參與一線客服工作,接聽用戶電話、回復用戶信息,及時發(fā)現(xiàn)客服工作中存在的問題,并快速解決; 5、負責快速有效處理客戶投訴、批評和建議,提高用戶滿意度,降低投訴率; 6、負責與公司其他部門及合作公司保持密切溝通,保證客服團隊獲得有效支持,保證客服工作順利開展; 7、完成運營負責人安排的其他工作。 崗位要求: ...
2024-10-19
關嵐嵐
2、新員工先培訓后上崗,由公司專業(yè)人員負責傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。
2024-10-19
黃利明
人事主管
性格活潑開朗,有愛心和責任心; 2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協(xié)調能力; 3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2024-10-19
1149007130@qq.com
崗位職責: 1. 汽車金融產(chǎn)品信息維護,基礎型產(chǎn)品系統(tǒng)配置,過期產(chǎn)品的延用配置等。 2. 將已開通的現(xiàn)有產(chǎn)品與區(qū)域申請的店端賬號掛鉤配置; 3. 產(chǎn)品信息對接人,負責基礎產(chǎn)品與政策相關的問題解答,同時負責區(qū)域或市場問題收集,信息整理,并傳遞到產(chǎn)品經(jīng)理; 4. 收集業(yè)務或系統(tǒng)的問題和需求,并整理反饋; 5. 合作單位的產(chǎn)品業(yè)務基礎流程處理,如租金貸業(yè)務中相關合同協(xié)議的蓋章處理,協(xié)助處理助貸業(yè)務的基礎型問題; 6. 處理合作機構的業(yè)務流水與對應業(yè)務清單,并及時跟進未打款的清單跟進等基礎工作。 崗位要求: 1. ??埔陨蠈W歷,金融財會、商務、市場相關專業(yè); 2. 對汽車融資租賃產(chǎn)品...
約 194 個崗位

南寧培訓公司培訓招聘最新投遞

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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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