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南寧電子公司培訓(xùn)招聘

共找到 607條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

IQC/OQC質(zhì)檢員

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 免費(fèi)包吃住
2024-10-22
龔女士
人事專員
一、招聘要求:
1.招聘崗位:質(zhì)檢員
2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。
3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒;
二、薪資福利:
1、薪資:底薪3500—5000,加班另算。綜合工資5000-7000.夜班津貼10元/天
2、入職買五險(xiǎn)
3、包吃住
4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等
5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會
8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
三、相關(guān)要求:
1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限
2、抗壓能力強(qiáng)。
3、兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次,能接受者優(yōu)先考慮。
4、年齡:18-30,
5、上班時(shí)間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00
四、工作地址:
南寧江南國凱二支路口
1.招聘崗位:質(zhì)檢員
2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。
3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒;
南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 中專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休四天
2024-10-22
黃女士
人事
南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯,模?及組?相關(guān)配套產(chǎn)?制業(yè)?造。
招?要聘?求:
1、年齡: 18-40歲 男?不女?限
2、操作工 學(xué)歷:初中?以及?上,工作?單簡?易上手,基本識字 月綜合5000-6500
3、技術(shù)工:初級/中級?術(shù)技?員,大專學(xué)歷,需要?供提?畢業(yè)證,年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000
福利待遇:
薪資計(jì)?方算?式 底薪+加班費(fèi)+考核獎+補(bǔ)貼(考?獎核?勵,補(bǔ)貼在1000-2000元/月)
加班費(fèi)按勞動?計(jì)法?算,工作?加日?點(diǎn)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。
平均每天?作工?十個(gè)小時(shí)左右,日常五天八?時(shí)小?超出時(shí)間算加班
入?買職?五險(xiǎn),6個(gè)月后買五?一險(xiǎn)?金
發(fā)薪日 :每月22日?薪發(fā)?

人事客服

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 20-35歲 中專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
黃女士
人事
工作內(nèi)容:
1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布信息(公司提供),為企業(yè)招聘員工,滿足企業(yè)用人的招聘人才需求。
2、電話通知求職者前去工廠進(jìn)行面試;
3、服務(wù)解答求職者碰到的困惑,引導(dǎo)面試入職工作。
4、跟進(jìn)在職,穩(wěn)崗狀況
一.薪資待遇:
1.職業(yè)招聘專員:綜合工資3000--5000,業(yè)績越高工資越高,上不封頂。
2.工作時(shí)間9:00—18;00,中午休息1.5個(gè)小時(shí)
3.法定假日放假;
4.過節(jié)有禮品。
二,任職資格要求:
1.18--30周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),有人事/銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.性格開朗、自信,具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。
3.對工作負(fù)責(zé),有耐心,能做好基本的日常工作;
4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動,細(xì)致周到。
5.身體健康,談吐清晰,思維活躍。
6.有服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心
2024-10-22
人力資源部
按照公司訂單要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)中點(diǎn)、西點(diǎn)食品出品管控,會中西糕點(diǎn)、面點(diǎn)的制作; 3、根據(jù)公司月目標(biāo)以銷定產(chǎn),能對外挖掘訂單,完成目標(biāo)營業(yè)額; 4、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估
2024-10-22
牟小姐
5、一經(jīng)錄用,本公司提供全方位培訓(xùn)、良好的個(gè)人發(fā)展空間和優(yōu)厚的工資福利待遇;6、有C1駕照和自有交通工具者優(yōu)先。
培訓(xùn)與發(fā)展 - 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn),確保新員工快速融入公司文化和工作環(huán)境。 - 配合各部門開展崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 …… - 收集員工培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施效果。 3.?員工關(guān)系管理 - 辦理員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù),維護(hù)員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
2024-10-22
鄧秀艷
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 任職要求 …… 工作時(shí)間:朝九晚六 上六休一 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利等。
2024-10-22
譚女士
標(biāo)準(zhǔn)和檢查項(xiàng)目,落實(shí)總部6S管理工作任務(wù),達(dá)成相關(guān)指標(biāo); ②6S檢查項(xiàng)目日巡場,對照相應(yīng)的”區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)“對所有區(qū)域進(jìn)行檢查,對不合格項(xiàng)進(jìn)行整改和追蹤,監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行效果; ③對園區(qū)內(nèi)6s項(xiàng)組織宣傳和培訓(xùn)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理,公司招聘,面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上9點(diǎn)─下午6點(diǎn),中午休息一小時(shí),月休4天,周日固定休息!
接打電話 收發(fā)郵件 整理資料 2.做公司的文檔表格以及公司內(nèi)勤工作,保持辦公室的清潔整潔 二、任職條件: 1、初中以上學(xué)歷,16-24歲; 2、具有較強(qiáng)的親和力和、溝通能力和具備有獨(dú)立入職培訓(xùn)的能力 …… 5:帶薪培訓(xùn)
3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望 工作時(shí)間:早上09:00--18:00 周日休息,國家法定節(jié)假日照休 專業(yè)的崗前培訓(xùn) …… 對新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作有意向可以到公司參加面試 面試時(shí)間:10:30---11:30 13:30-16:
形象氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2.勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真對工作負(fù)責(zé) 3.較強(qiáng)的親和感染力、主動學(xué)習(xí)意識強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識 能熟練掌握基本的辦公操作軟件 公司福利: 1.無需經(jīng)驗(yàn)、一經(jīng)錄用,公司免費(fèi)培訓(xùn) …… ,有人教有人帶,提供食宿,三室二廳 2.系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo) 3.節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋、國慶等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 4.豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(團(tuán)隊(duì)聚餐,k 歌,年會、聯(lián)誼會
2024-10-22
姚女士
招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人; 2、對醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展; 3、具有工作激情、團(tuán)隊(duì)精神,良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4、接受公司安排進(jìn)行市場培訓(xùn) …… 所有正式員工享有以下福利: 1、提供系列專業(yè)培訓(xùn),為期六個(gè)月,培訓(xùn)地點(diǎn)為公司及客戶終端; 2、培訓(xùn)期間,保證底薪3000+培訓(xùn)補(bǔ)助2000元/月,培訓(xùn)合格后簽訂正式勞動合同; 3、購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-10-22
龍女士
公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。
2024-10-22
游先生
負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼,對小型軟件項(xiàng)目兼任系統(tǒng)分析工作; 2、參與需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析; 3、參與軟件開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決,參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)和項(xiàng)目推廣
2024-10-22
人力資源部
按照公司訂單要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)中點(diǎn)、西點(diǎn)食品出品管控,會中西糕點(diǎn)、面點(diǎn)的制作; 3、根據(jù)公司月目標(biāo)以銷定產(chǎn),能對外挖掘訂單,完成目標(biāo)營業(yè)額; 4、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估

售前工程師

8000-10000元
2024-10-22
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
5.具備設(shè)備議價(jià)能力、文檔編寫能力、產(chǎn)品配置、演示及培訓(xùn)能力等; 6、作為行業(yè)或技術(shù)專家,對一線銷售、大客戶交流、公司內(nèi)部培訓(xùn)、市場活動等工作進(jìn)行支撐; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件
4,每周一次進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)期間公司會準(zhǔn)備好豐富的中餐,下午茶點(diǎn)心。
2024-10-22
鄧秀艷
4.定期參加相應(yīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的服務(wù)意識和態(tài)度。 2.具有較好的溝通能力,親和力,積極好學(xué),有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神。
2024-10-22
甘經(jīng)理
4.有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 5.認(rèn)可公司、愿意和公司長期發(fā)展。 工作內(nèi)容: 1.能獨(dú)立上門幫客戶處理電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等問題。 2.協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問題。 …… 4.不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。 5.完成公司交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。
約 607 個(gè)崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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